Typologie konfliktů je pokus o klasifikaci.objekty ve vědě o konfliktu. V současné době existuje mnoho způsobů, jak strukturovat konflikty svými charakteristikami, ale vědci nepřišli ke společnému názoru, který z těchto klasifikací je nejuniverzálnější a lze jej aplikovat v jakékoli sféře. Ve společenských vědách je typologie a klasifikace velmi obtížná vzhledem ke složitosti složek, které mají různé odstíny významu a jsou často vzájemně provázány. Proto se v tomto článku budeme zabývat několika možnostmi typologie konfliktních situací.
Typologie konfliktů podle počtu účastníků
Existují tedy 4 typy konfliktů:
- Межгрупповой.Jedná se o konflikt, ke kterému dochází mezi dvěma nebo více skupinami lidí. Počet účastníků zde není omezen. Živým příkladem meziskupinového konfliktu je elita a masy nebo nacionalisté a kosmopolitáni. Zde skupiny sledují neslučitelné cíle, mají odlišný systém hodnot a způsob života, což vede k rozporu.
- Konflikt mezi jednotlivcem a skupinou. To nastane, když chování jednotlivce ve skupině neodpovídá jeho pravidlům, zájmům, hodnotám a potřebám.
- Konflikt mezi osobnostmi.V tomto případě jsou lidé členy stejné skupiny, ale mají protichůdné názory na jakékoli jevy nebo procesy, které jsou pro ně důležité. Je zde také představena varianta vztahů, kdy se dva jednotlivci snaží dosáhnout tohoto cíle za předpokladu, že jen jeden z nich může dosáhnout toho, co chce.
- Intrapersonální.Vzniká, když v osobě mezi dvěma zájmy, které jsou pro ni stejně důležité, vzniká rozpor. Příklady osobních konfliktů jsou často živě zobrazeny v psychologických románech.
Typologie konfliktů podle délky trvání
- KrátkodobéJedná se o kategorii ostrých konfliktů, které mají jasný emocionální nádech. V tomto případě lidé vyjadřují svůj negativní postoj citlivě, což někdy vede k tragickým výsledkům. Není to ani tak radikalismus postojů, ale projev charakteru oponentů, který má velký význam.
- Trvanlivé. Tento typ konfliktu, stejně jako ten předchozí, je akutní, ale jejich rozdíl je v tom, že tento typ má trvalé postavení v postavení oponentů.
- Sluggish.Jedná se o slabě vyjádřený typ, charakteristický pro situace, kdy mezi lidmi vzniká mírný rozpor. Často vzniká, pokud se jedna z osobností nezajímá o otevřenou konfrontaci.
- Rychle tekoucí To je jedna z "nejúspěšnějších" forem konfliktu, protože nejčastěji se situace řeší smířením protivníků.
Typologie konfliktů podle příčin
- Ideologické. Je založen na rozporu v postojích jednotlivců ke státní, kolektivní, hodnotové a sociální otázce.
- Ekonomické. Je zde problém bezpečnosti, kdy se jedna osoba (nebo skupina) zajímá o materiální podporu s pomocí jiné.
- Rodina a domácnost. To je způsobeno disharmonií příbuznosti. Příčiny takových konfliktů mohou být jak drobnými každodenními problémy, tak ideologickými rozdíly.
- Социально-психологические.Příčinou konfliktu je především psychologická neslučitelnost osobností, které si mohou být vědomy příčin nepřátelství nebo nemají relevantní argumenty.
Typologie sociálního konfliktu
Neexistuje jednoznačná klasifikace pro tuto typologii, takže se podíváme na několik z nich:
- L. Kozer identifikuje realistický a nereálný, přičemž rozdíl mezi tím spočívá v tom, že ty první vyplývají z objektivních okolností, které ovlivňují emocionální sféru skupin lidí.
- A. Rapoport identifikuje tři typy sociálních konfliktů: tahanice, debata a hry.
- Uvedené typy konfliktů jsou dále rozděleny na konstruktivní a destruktivní, stejně jako na antagonistické a kompromisní.
Typologie politických konfliktů
Příčina politických konfliktů je vždy touhou po moci. Typologie této kategorie se skládá ze tří parametrů:
- Distribuční oblast Mohou to být vnitřní politické a mezistátní konflikty.
- Typ politického systému. Například konflikt totalitních a demokratických režimů.
- Typologie na toto téma. Může existovat status-role, konflikt zájmů a hodnot.
