Euroset je největší společnost zastupujícítrh mobilního maloobchodu. Mezi hlavní oblasti její činnosti patří: poskytování informačních služeb, maloobchod s komunikacemi, malá digitální zařízení, příslušenství, přehrávače MP3 a CD, jakož i spolupráce s městskými a regionálními prodejci. Chcete získat práci v Eurosetu? Pak bude užitečné přečíst si informace v tomto článku.
HR politika společnosti
Podle statistik v loňském rocecelkový počet zaměstnanců Eurosetu přesáhl 33 000. Vedení společnosti bude dále rozvíjet podnikání a otevírat nové obchody v metropolitním regionu a v provinciích. Je nemožné dosáhnout stanovených cílů bez přilákání mladých, talentovaných a motivovaných zaměstnanců. Společnost je připravena platit za dobrý personál. Je ale práce v Eurosetu tak dobrá? Recenze tohoto zaměstnavatele nedávají jasnou odpověď. O tom bude pojednáno níže.
Výhody práce ve společnosti
Proč jsou mladí lidé tak přitahováni k práciEuroset? Plat je tam nadprůměrný (od 28 000 rublů). Pro zástupce každého odkazu (prodejci, manažeři, kurýři, obchodníci atd.) Platí pevná mzda + procento z prodeje, bonusy a bonusy. Jaké další výhody má práce v Eurosetu? Zpětná vazba od bývalých i současných zaměstnanců odhalila následující výhody:
- Možnost bezplatného školení.
- Ucelený tým mladých a ambiciózních lidí.
- Slušný plat.
- Svoboda projevu.
- Rychlý kariérní postup.
- Podpora inovací.
- Ocenění pro nejlepší zaměstnance.
- Flexibilní pracovní doba.
Volná místa a požadavky na zaměstnance
Vedení Eurosetu chce vidětenergičtí a pracovití lidé, kteří se nebojí odpovědnosti, umí komunikovat se zákazníky a chtějí si do budoucna věřit ve svých kancelářích, obchodech a komunikačních salonech.
Klíčové požadavky na potenciálního zaměstnance:
1. Motor ve sprše. Je dobré, když člověk v určitých situacích převezme iniciativu sám. To je vždy podporováno a podporováno.
2. Zaměřte se na výsledky, ne na proces. Vítězství holiků nikoho nezajímá. Všechny podmínky kariérního růstu byly vytvořeny v Eurosetu.
3. Neosifikovaný mozek. Společnost potřebuje lidi, kteří se mohou učit a zlepšovat své dovednosti.
4. Společenskost. V tomto případě se sázky neukládají na vševědoucí odborníky, ale na ty, kteří mohou navázat kontakt se zákazníky a jejich kolegy.
Volná místa pro odborníky a studenty:
- obchodník;
- pokladní:
- účetní;
- návrhář interiérů;
- Manažer prodeje:
- kurýr;
- prodavač.
Práce v Eurosetu: recenze zaměstnanců
Elena Popova (Jekatěrinburg):"Pracovala jako obchodní konzultantka téměř 5 let." Tým byl přátelský, ceny se pravidelně rozdávaly. Teď jsem na mateřské dovolené. Za rok se plánuji vrátit na své dřívější pracoviště a začít pracovat na kariérním žebříčku. “
Ilya Khamidullin (Samara):"Tři měsíce jsem pracoval jako kurýr v Eurosetu." Vždy existuje spousta objednávek a na jejich doručení je málo času. Pravidelně dostával pokárání od svých nadřízených, cenu nikdy neviděl. Obecně nemám nejlepší vzpomínky na práci pro tuto společnost. “
Tatiana Zagovan (Krasnodar):"Svou kariéru jsem zahájil v Eurosetu jako kurýr." Dnes jsem senior sales assistant. Nezastavím se tam. Koneckonců, společnost nabízí takové skvělé příležitosti. “
Nyní víte, jaká je práce v Eurosetu. Zpětná vazba od zaměstnanců a další informace poskytnuté v tomto článku vám pomohou udělat správnou volbu. Přejeme vám hodně štěstí!
