V článku bude možné se o službě dozvědětpovinnosti generálního ředitele společnosti s ručením omezeným. Jaká práva má a jaké požadavky jsou na něj kladeny, jeho odpovědnost a hlavní body, když je jmenován do funkce.
Základní ustanovení
Úředník, který držíadministrativní pozice nejvyššího postavení v obchodní organizaci zvané CEO (prezident). Řízení probíhá v rámci zákona platného na území Ruské federace.
Na základě Charty přijaté zakladatelispolečnosti jsou povinnosti generálního ředitele LLC zaměřeny na finanční a ekonomické, jakož i výrobní a ekonomické činnosti v zájmu společnosti.
Zakládající rada nebo zakladatel jmenuje dofunkci generálního ředitele a také z ní osvobozuje kteréhokoli člena Společnosti nebo jakoukoli jinou vhodnou fyzickou osobu. Generální ředitel je podřízen přímo zakladatelům Společnosti.
Při převzetí této pozice manažer souhlasí s nepravidelným pracovním plánem.
Zbytek zaměstnanců nejvyšší úrovně (hlavní účetní, výkonný ředitel a další) je podřízen generálnímu řediteli.
Období, kdy generální ředitel chybí v prácijeho povinnosti plní zástupce, který je zaměstnancem Společnosti a zastává vedoucí pozici. Povinnosti zástupce generálního ředitele LLC jsou v rámci jeho pravomocí, přičemž na pozici generálního ředitele v době výměny hlavy přebírá veškerou odpovědnost za společnost.
Generální ředitel se řídí: Chartou, předpisy a pracovní smlouvou výhradně v zájmu společnosti s ručením omezeným.
Odpovědnosti generálního ředitele
Povinnosti generálního ředitele LLC jsou následující:
- Vyvíjí a schvaluje personální tabulku, servisní pokyny pro zaměstnance LLC, poskytuje zkušený personál.
- Reguluje interakci různých odděleníSpolečnost, zajišťuje zajištění plnění zadaných úkolů a řídí ekonomické a finanční činnosti, řeší problémy společnosti na úrovni zákonem stanovených práv k pozici.
- Sleduje implementaci právních řádů dnečinnosti Společnosti v rámci zákona Ruské federace a na základě dokladů se podílí na přípravě podkladů pro získání nebo obnovení licence, pro výkon činnosti Společnosti podle Charty.
- Deleguje část oprávnění na vedoucí jiných oddělení, přičemž si ponechává schopnost kontrolovat jejich akce.
- Monitoruje poskytování společnosti potřebným majetkem a jeho bezpečnost.
- Dohlíží na provádění rozhodnutí přijatého představenstvem společnosti.
- Monitoruje plnění úředních povinností, interních regulačních dokumentů LLC zaměstnanci, v případě potřeby přijímá opatření k odstranění porušení.
- Jedná v zájmu společnosti u soudu, zajišťuje organizaci účetnictví, sleduje přípravu nebo připravuje potřebné formuláře pro podávání zpráv.
Funkce
Generální ředitel se dohodl na odpovědnosti:
- Monitorujte dodržování zákonnosti při jednáních Společnosti.
- V souladu s Chartou provádět řízení činností společnosti (ekonomické a finanční).
- Provádět rozhodnutí představenstva společnosti.
- Jednat v zájmu společnosti, organizovat efektivní soudržnou práci všech struktur a vypracovat strategicky prospěšné plány pro společnost.
Práva generálního ředitele
Práva a povinnosti generálního ředitele LLC jsou úzce propojeny a nesou následující:
- Jednejte v zájmu společnosti bez plné moci v různých případech (vláda, organizace třetích stran).
- Udržujte, skládejte a podepisujte dokumentaci v rámci autorizovaného práva.
- Možnost otevírat bankovní účty.
- Jménem společnosti ruší a uzavírá smlouvy.
- Spravujte majetek a finanční aktiva LLC.
- Předkládejte valné hromadě otázky, které nesouvisejí s působností generálního ředitele.
- Zmenšit velikost a nábor.
- Vydejte plnou moc.
V případě porušení nebo pozitivních výsledků v práci - uložit disciplinární a finanční odpovědnost nebo odměnit zaměstnance.
Struktura servisních pokynů
Uplatnění pokynu na pozici, zaměstnanecosoba odpovědná za plnění svých povinností má právo zvolit si konkrétní strukturu, podle které bude vypracována. Popis úlohy má v zásadě následující části:
- Základní ustanovení.
- Funkce.
- Odpovědnosti na oficiální úrovni.
- Práva.
- Odpovědnost.
Pro podrobnější analýzu a formaciservisní pokyny pro generálního ředitele, je vhodné zohlednit pracovní smlouvu, chartu společnosti a legislativní akty. Můžete použít speciální příručky, které vysvětlují povinnosti generálního ředitele LLC.
Pracovní požadavky
Základní požadavky na povinnosti generálního ředitele LLC:
- Schopný člověk.
- Vysokoškolské vzdělání (ekonomické, právní nebo odborné).
- Mít alespoň pět let pracovních zkušeností (jako manažer).
- Vlastníte počítač na úrovni sebevědomého uživatele.
- Pracovní zkušenosti, které odpovídají profesním aktivitám společnosti.
- Rozumět daňovým, občanským, environmentálním a pracovním zákonům.
- Buďte si vědomi tržních podmínek.
Mezi povinnosti generálaředitel LLC pro životopis, stojí za to věnovat pozornost zejména některým bodům. Profesionální pracovní zkušenosti, získané dovednosti, znalosti a úspěchy pro dobro společnosti v předchozím zaměstnání.
Povinnosti asistenta generálního ředitele LLC mají užší specifika, což se odráží v popisu práce. Hlavní požadavky, pro které jsou:
- podřízeno přímo generálnímu řediteli;
- také patří do manažerského týmu;
- jmenován a odvolán podle příkazu generálního ředitele.
Popis práce je vypracován ve volné formě. Vyžaduje se vysokoškolské vzdělání i pracovní zkušenosti. Znalosti v určitých oblastech podle uvážení generálního ředitele.
Hmotná odpovědnost
Na základě zákoníku práce Ruské federace, článku 277, obecnéředitel společnosti nese plnou finanční odpovědnost za škodu způsobenou společnosti. Ztráty vzniklé společnosti v důsledku jednání vedoucího jsou hrazeny v souladu s normami občanského zákoníku samotným generálním ředitelem.
Všechny případy s finanční odpovědností jsou uvedeny v zákoně. Výpočet probíhá také v rámci norem přijatých zákonem.
Daňová povinnost
Generální ředitel není předmětem daňových trestných činů, proto nenese odpovědnost za tyto články. Obvykle je to hlavní účetní podniku.
Trestní odpovědnost
Páchání zločinů proti právu a svoboděobčan nebo jakýkoli ekonomický zločin, je generální ředitel potrestán pokutou a odnětím svobody v rámci trestního zákoníku Ruské federace. V závislosti na závažnosti trestného činu existují:
- malá pokuta až 300 tisíc rublů. a trest odnětí svobody až na 7 let;
- vysoká pokuta ve výši přesahující 300 tisíc rublů a odnětí svobody až na 12 let.
Správní odpovědnost
Odpovědnost administrativní povahy spočívá jak na právnické osobě, tak na generálním řediteli LLC. Tento typ porušení stanoví správní řád nebo zákony zakládajících subjektů Ruské federace.
V závislosti na stupni správního deliktu jsou ukládány následující pokuty:
- pokuta až 5 tisíc rublů. (podnikatelská činnost bez licence, prodej zboží nebo poskytování služeb bez šeku);
- průměrná pokuta je od 5 tisíc rublů. až 30 tisíc rublů (nevhodná kvalita zboží nebo služeb, nekalá soutěž);
- velké pokuty od 30 tisíc rublů. a vyšší (porušení požární bezpečnosti, přilákání cizích státních příslušníků mimo zákon).
Nejtrestnější je měnový podvod (pokuty mohou přesáhnout 200 tisíc rublů).
Postup jmenování
Jmenování na pozici generálního řediteleLLC se koná po rozhodnutí zakladatelů Společnosti o zvolení do funkce. Pokud je pouze jeden vlastník, rozhodne o jmenování generálního ředitele.
Před uzavřením dohody s generálním ředitelem je nutné zkontrolovat případná porušení postupu jmenování, správnost papírování.
Před jmenováním osoby, která není z řadzaměstnanců, stojí za to zkontrolovat, zda vykonával hlavní povinnosti generálního ředitele LLC na předchozím pracovišti nebo je obecně uveden v registru diskvalifikovaných osob (kontaktujte daňovou službu se žádostí).
Aby se předešlo sporům, je vhodné dodržovat postup jmenování generálního ředitele LLC.
Po kontrole diskvalifikace vybrané osoby můžete přejít k registraci:
- vypracování protokolu o jmenování do funkce;
- uzavření pracovní smlouvy;
- podpis příkazu k převzetí funkce;
- vystavení příkazu k přijetí do organizace, který bude odrážet povinnosti generálního ředitele LLC;
- oznámení Federální daňové služby o jmenování nového vedoucího.
Neexistuje standardní forma pracovní smlouvy, takže je koncipována libovolně.
Zakladatele jmenuje do funkce nového zaměstnance organizace představenstvo. Volba se provádí protokolem nebo rozhodnutím.
V případě, že zakladatelem LLC je jedna osoba, pakmá právo řídit a nakládat s prací společnosti. Hlavní podmínkou je, aby jmenování do funkce generálního ředitele proběhlo v počáteční fázi, což se musí odrazit v rozhodnutí jediného vlastníka. Informace o generálním řediteli musí být zapsány do Unified State Register of Legal Entities.
Postup při nástupu do funkce je stejný jako u více než jednoho zakladatele. Kromě toho, že živnostník sám podepíše objednávku a uzavře pracovní smlouvu.
Pracovní povinnosti generálního řediteleLLC jsou docela objemné, proto než se o takovou pozici budete nabízet, stojí za to adekvátně posoudit vaše schopnosti. Vědět, jakou velkou odpovědnost nese generální ředitel, zvážit jeho priority a pokud vše hovoří „za“, pak je hlavní postupovat při jmenování do funkce podle pokynů a snažit se jednat v souladu se zákonem.
