Charta podniku je hlavním regulačním dokumentem

Unitární podnik jekonkrétní organizace, která nemá vlastnictví vlastnictví, které mu bylo přiděleno vlastníkem. Z toho vyplývá, že podle uvážení organizace také není možné tento majetek oddělit.

Tyto znaky standardní definice podniku, který se nazývá unitární, jej odlišují od jakékoli jiné formy organizace.

Převládají jednotné podnikyukazatel dlouhodobé dominance veřejné správy v tržní činnosti. Je to proto, že stát nechce ztratit svůj podíl na určité části ekonomických vztahů. Unitární podniky k tomu mohou pouze přispět, protože takové formy mohou mít pouze městské a státní podniky.

Zakládajícím dokumentem při zakládání jakékoli společnosti nebo organizace je zakládací listina podniku, která je schválena orgány, které se rozhodly o jejím založení.

Zejména musí zakládat listina podnikuobsahují podrobné informace o tom, jaký vlastní kapitál vlastní. Rovněž je třeba uvést pořadí a zdroje tvorby tohoto fondu.

Charta jednotného podniku musíplně dodržovat přibližnou chartu schválenou ústředními orgány státní správy, která je vyvinuta pro státní podniky.

Pro organizaci, která není jednotná, existují také požadavky na to, jak vytvořit tento základní dokument.

Charta podniku a jeho složek

Do charty podniku se vkládají tyto údaje:

• vlastník, místo a název vytvářeného podniku;

• postup pro vytvoření a složení řídících orgánů podniků;

• účel činnosti a předmět, na který je zaměřena;

• pravomoci volebních orgánů dělnického kolektivu (pokud existují);

• základní podmínky pro ukončení podnikání nebo reorganizaci podniku;

• postup pro vytvoření a reorganizaci majetkové základny.

Charta podniku se skládá z několika složek:

1) informace o ustanoveních, hlavních cílech, směru činnosti;

2) údaje o právech na vlastnictví a schváleném kapitálu;

3) informace o zahraniční ekonomické činnosti;

4) údaje o hospodářských a výrobních činnostech;

5) informace o řízení kolektivu práce a podniku jako celku;

6) údaje o rozdělení zisku;

7) informace o procesu odměňování a organizaci dalších plateb;

8) údaje o postupu při likvidaci podniku.

Charta podniku je dokument, kterýmusí plně regulovat činnost organizace ve vztahu k jakýmkoli problémům vzniklým v průběhu jejího fungování. Veškerá odpovědnost za správnost návrhu a další využití při činnostech osob, které jej podepisují. Zpravidla se jedná o zakládajícího ředitele nebo ústavní shromáždění, které zahrnuje několik zakladatelů vytvářeného podniku.

Správně napsaný dokument může vedení organizace zachránit před řešením různých nepříjemných situací.