Postup certifikace pracovních míst schválených342 Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace. Vztahuje se na všechny podnikatelské subjekty jakékoli právní formy. Certifikace pracovních míst, práce v podniku jsou prováděny specializovanými agenturami, které mají nezbytnou státní akreditaci pro poskytování služeb v této oblasti.
Co je certifikace zaměstnání?Jedná se o analýzu pracovních podmínek na konkrétním pracovišti. Hlavním legislativním dokumentem pro jeho implementaci je certifikační postup. Tento dokument upravuje všechny hlavní body jeho implementace.
Postup certifikace pro úlohy vám umožní vyhodnotitstupeň výskytu pravděpodobnosti ztráty zdraví v souvislosti s plněním odborných povinností zaměstnanci na základě smlouvy. Během její analýzy podmínek na každém konkrétním místě. Na základě výsledků certifikace je vytvořena jednotná databáze aktuálních pracovních podmínek, výpočet aditiv a možných slev z pojistného tarifu pro systém povinného pojištění všech zaměstnanců pro případ úrazu a nemoci z povolání.
Pořadí atestace pracovišť také umožňuje plánovánípojistné podmínky a přijímat opatření na ochranu a ochranu práce a poskytovat zaměstnancům informace o existujících zdravotních rizicích a škodlivých faktorech pro ty, kteří se zabývají těžkou a zvláště škodlivou prací. Certifikace pracovních podmínek vám umožňuje vytvořit bezpečné pracovní prostředí pro všechny zaměstnance. Ale to není zdaleka jedinou výhodou. Hlavním úkolem certifikace je provedení auditu bezpečnosti pracovních podmínek. Podle schváleného postupu by nově zavedená pracovní místa měla být certifikována ihned po jejich vstupu. Další plánovaná certifikace může být provedena do pěti let ode dne poslední inspekce. V současné době se význam certifikace různých pracovišť významně zvýšil, protože pouze dokumentační údaje umožňují podrobnou analýzu pracovních podmínek přímo na konkrétním pracovišti.
Pořadí atestace pracovišť obsahuje jasné termíny (datum zahájení a ukončení)její realizace zahrnuje uzavření dohody s nezávislou certifikační organizací akreditovanou Ministerstvem práce pro poskytování těchto služeb, zveřejnění příslušné objednávky. Následuje studie certifikačního programu, psaní zprávy o provedené práci se závěry komise. Podle schválených norem je skladovatelnost dokumentů pro certifikaci čtyřicet pět let.
V programu certifikace pracovních míst jsou taképosouzení souladu pracoviště s hygienickými normami a standardy. Pro každé takové místo se vypracují měřicí protokoly a stanoví se příslušné značky. Posoudí také pravděpodobnost úrazu, hodnotí bezpečnost pracoviště a jednotlivých zvláštních pracovníků. oblečení, speciální. boty a další speciální nástroje. Na základě výsledků certifikace vypracuje komise konsolidovanou zprávu, která se skládá z devíti částí.
První část obsahuje pořadí a harmonogramprovádění, druhý - seznam kontrolovaných pracovišť. Ve třetí jsou podrobné mapy testů a měření. Čtvrtá část je souhrnem všech dostupných výsledků. Pátý je souhrnná tabulka pracovních podmínek podle stupně třídy. Šestý obsahuje plán opatření nezbytných ke zlepšení a zlepšení pracovních podmínek. Sedmá část by měla obsahovat závěrečný protokol komise o výsledcích průzkumu pracovních podmínek. Osmý by měl obsahovat podrobné informace o organizaci provádějící certifikaci, s kopiemi všech jejích základních dokumentů a osvědčení o akreditaci pro poskytování služeb v této oblasti. Devátá část obsahuje zápisy ze schůzí komise a závěr o výsledcích. Může také obsahovat příkaz k provizi za účelem odstranění zjištěných pracovních podmínek. Certifikace končí podpisem objednávky o dokončení práce této komise a společným schválením zprávy o certifikaci vedením podniku a předsedou komise (zástupce certifikační organizace).
