Въпросите за избора на кариера интересуват много граждани.Хората искат не само да печелят повече, но и да се реализират, да постигнат успех, да спечелят уважение в обществото. А сегашният взрив на патриотизма води до това, че младите хора се стремят към власт. Желателно е тези хора да разберат какво е публична длъжност. Това е необходимо условие, за да не получите сериозни неприятности вместо успехи. Нека видим каква е разликата между длъжността на държавна служба и други места на приложение на собствените сили. Човек трябва да започне с разглеждане на структурата на властта.
Защо ти трябва държава
От самото име на въпросната концепцияот това следва, че трябва да се изпълняват редица функции, които населението е делегирало на надстройката. Така се определя държавата в науката. Хората се събират, за да улеснят организирането на живота. Те дават право да управляват процесите на специални структури, наречени държавата. В момента системата е сложна и разклонена.
Публичната служба е място на работаименно тези структури, отговорни за развитието на обществото. Целта на системата е същата: да поддържа ред и възможности за прогресивни трансформации във всички сфери на живота. За това се създават закони и други документи, задължителни за служителите и гражданите. Техните текстове и същност са насочени към изпълнението на програми за развитие, разбирани от онези хора, които участват във вземането на важни решения.
В този смисъл публичната длъжност езъбно колело в системата, което засяга живота в страната. Механизмът, на теория, трябва да работи перфектно, да не дава сериозни повреди. Поради това дейността на държавните служители е строго регламентирана и наблюдавана. Тези хора са длъжни да спазват много правила, включително в личния си живот.
Отговорност в публичната служба
Важно условие за изпълнение на задълженията за всекиработата е тяхното разбиране. Едва ли някой би спорил с това. Позициите в държавен орган се различават от другите по това, че хората отговарят за цялата страна. Системата, която генерира и внедрява решения, няма място за грешки. Хората, които познават историята, са добре наясно с последствията от грешки или неуспехи.
Факт е, че обществото постоянно изисквасъстояния на каквото и да било. Някои имат малко ползи, други се нуждаят от възможности, а трети не искат да се примирят с правилата, които смятат за несправедливи. Това е напълно нормално. Системата обаче е длъжна да разрешава всички точки на напрежение, да преговаря с гражданите. Критичната маса от недоволни може да доведе до срив на държавата. А при сегашните условия това означава кръвопролитие.
Оказва се, че държавна служба еогромна отговорност, включително за живота на съгражданите. И независимо в каква област работи човек, той представлява цялата система в своята малка област. Общественото спокойствие зависи от неговите решения.
Концепцията за публична длъжност
Основната философска страна беше подредена,сега е необходимо да се разгледат бюрократично-структурните въпроси. Длъжностите на държавни служители са обичайните работни места, които системата организира. Това става чрез формиране на редица документи. Тоест държавен орган приема щатно разписание, съдържащо списък с длъжности. Всеки се определя от техническото задание. На тази основа се формират инструкции, от които служителят няма право да се отклонява.
Всичко е строго в държавната службарегламентирани, тоест бюрократизирани. Ако инструкциите казват например, че служителят е длъжен да приема граждани и да пише протоколи, тогава той ще бъде помолен за това. И няма да му бъде позволено да решава други въпроси на официално ниво. Контролът върху дейността на лицата, представляващи държавата, се осъществява в съответствие със законите и вътрешноведомствените документи, за които се отнасят тези инструкции.
Признаци на държавни длъжности
Системата се състои от тухли, те също се сравняватсъс зъбци на сложен механизъм. Не всички хора, работещи в тази огромна структура, са държавни служители. Пример е секретарката на управителя. Този човек не взема решения, той е технически работник. И публичните позиции имат следните знаци:
- Те са част от организационната структура.
- Те поемат част от компетентността на държавата.
- Те са строго фиксирана структурна единица, описана с документи, независимо от лицето, което я заема.
- Те имат право да вземат решения от името на държавата.
Заглавието на длъжността трябва да отразява същността на властта. Служителят, който го заема, действа стриктно в съответствие със закона, тоест е длъжен да го познава.
Какво представляват държавните служби
Системата, която организира дейността на огромна държава, има много задачи и функции. Тя подбира хора за конкретна работа. Следователно позициите на правителството се различават по:
- видове дейности;
- обхват на компетентност;
- методи на заместване.
Освен това обикновено се посочва дали е заета илипразен. Възможно е замяна на публична длъжност по назначаване или на конкурс. Това се определя от специални разпоредби, описващи конкретна клетка на системата. Например се назначава помощник на федералния министър, а специалистът по персонала на регионалната или областната администрация се избира на конкурс.
Държавни граждански позиции
Трябва да се организира ефективна работа в странатамного услуги. Съгласно закона „За държавната гражданска служба на Руската федерация“ се извършва установяването на длъжности, чиито отговорности включват тези задачи. Тези работни места попадат в четири категории:
- лидери;
- асистенти;
- два вида специалисти.
Всеки има своя собствена компетентност.И така, ръководителите и техните заместници отговарят за работата на институциите и техните структурни подразделения на федерално ниво, техните териториални поделения. Помощници или съветници улесняват работата на първата от описаните категории. Специалистите са професионалисти в конкретна област. Те организират работата с тясна насоченост в съответствие с разпределението на отговорностите. Предоставянето на специалисти включва счетоводители, хора, управление на документи, бизнес ръководители и други.
Федерални държавни служби
Трябва да се отбележи, че Русия е голямадържава, състояща се от много субекти. Държавната служба е също толкова сложна. Разграничавайте категории работници, като правило, според източника на финансиране. Така че тези държавни служители, които получават пари от централния бюджет, са федерални. Местоположението на органа, в който работят, може да бъде всяко. Те обаче са предмет на федералните закони, както и заповеди и заповеди от столицата. Това е специална категория служители, които изпълняват функциите на държавата като цяло. Субектите на федерацията също имат свои служители, които получават пари от местните бюджети. Тези хора изпълняват функциите на държавата в „умалени“ мащаби. Тоест тяхната компетентност се простира само до определен субект, създал позицията.
Изисквания към кандидатите за държавни длъжности
Системата внимателно следи тези хора, нейнитепредставителите изпълняваха задълженията си на достатъчно ниво. Тази работа се извършва на законодателно ниво. Тоест в нормативния акт е описано кой може да бъде назначен на длъжността държавен служител. Трябва да е гражданин на Руската федерация, дееспособен, пълнолетен и без криминално досие. Лице, което приема задание, се задължава да се подчинява на доста строги ограничения. Те са описани в гореспоменатия закон (чл. 17). По-специално на държавните служители е забранено да се занимават с бизнес, да купуват определени акции, да използват позиция, за да се обогатяват и да получават привилегии. Например, пътуване в чужбина за сметка на трета страна може да се счита за нарушение на този член. Вземането на подкупи също е недопустимо, както и предоставянето на платени услуги на заинтересовани лица, до консултация с предприятия и организации.
