Много хора знаят какво е производство.Милиони хора работят в различни сектори на националната икономика. И колко опасна може да бъде подобна работа за здравето или дори за живота, не е необходимо да се казва. Вземете въгледобивната индустрия. Според нивото на опасност тя се нарежда на първо място. Също така списъкът на отраслите, опасни за здравето, включва строителството, агропромишления комплекс и дори социално-културната сфера.
Трудова травма може да се случи на всекиработещ човек. Това може да се случи по вина на самата жертва, поради износване на оборудването или поради неправилна организация на труда в производството. Но леките наранявания често са просто прикрити или формализирани като домакински. В крайна сметка никой бизнес лидер не иска да си създава проблеми с обикновена кройка или натъртване. Той просто ще плати на служителя за временна нетрудоспособност и по този начин ще реши този проблем полюбовно. Това, разбира се, има свое собствено зрънце истина. В крайна сметка нито жертвата, нито ръководството на предприятието не са склонни да попълват куп документи поради някаква дреболия и да получават комисионни от надзорни органи, които по пътя ще открият много повече недостатъци по отношение на безопасността на труда. Но ако има сериозно професионално нараняване, тогава жертвата може да поиска дължимото му обезщетение, което е предвидено в закона.
В много страни има специаленсоциален фонд, който се занимава със застраховки срещу злополуки от този вид, както и срещу професионални заболявания. Средствата от този фонд са предназначени само за изплащане на жертвите. И ако на работното място е получена производствена вреда, тогава компанията е длъжна да компенсира всички разходи, свързани с този инцидент. И тогава той вече може да изиска от Фонда обезщетение за средствата, похарчени за тези плащания.
И въпреки че формално работодателите не губят много оттакива застрахователни плащания, те все още се опитват да ги скрият. И причината се крие във факта, че за всяко такова застрахователно събитие Фондът създава собствена комисионна. А членовете му извършват проверка в предприятието, за да установят причината за нараняването и да намерят виновника. Ако комисията установи, че мерките за безопасност не се спазват напълно при това производство, предприятието не само няма да получи пари от фонда, но и ще носи отговорност за нарушения. И в зависимост от това колко сериозна се оказва тази професионална вреда, отговорността може да бъде не само административна, но и наказателна. Има и случаи на нараняване "на парче", когато "жертвата" иска да се застрахова по измама. А задачата на инспекторите на Фондацията е да разкрият такава „жертва“.
Но има и случаи, когато работодателят не го прависключва трудов договор с нает работник. Това е най-честата практика сред частните предприемачи. В този случай нито служителят, нито компанията правят вноски в осигурителния фонд. И ако възникне трудова травма, задълженията и правата на такива работници няма да бъдат потвърдени с нищо. И в този случай те ще могат да получат обезщетение само по съдебен ред. И това е дълъг процес - и не винаги дава положителен резултат.
Също така някои предприемачи плащат своитеза работниците част от заплатите е в "пликове", а според официалните изявления се приема само минималната работна заплата. Правейки това, те също се опитват да спестят от данъци и други плащания. Но такива спестявания могат да вървят зле, ако възникне травма, свързана с работа. След това, по време на увреждането, жертвата ще получи малки плащания. В крайна сметка размерът им зависи от средната официална заплата. И ако се случи нещо непоправимо, семейството на жертвата няма да може да се надява на прилично обезщетение във връзка със смъртта на издържащия. Затова е по-добре да не спестявате и стотинка за застрахователни плащания. В противен случай ще бъде твърде късно да „хапете лакти“.
