Изисква се среден брой служители през 2012 г.да преброи броя на служителите с последващо задължение за подаване на отчети в електронен или хартиен вид и да получи или потвърди правото да използва PSN, UTII или STS през 2013 г. Тази информация се предоставя на данъчния орган не по-късно от 20 януари всяка година в съответствие със статистическия формуляр за отчитане „Информация за средния брой служители за предходната календарна година“ съгласно KND 1110018. За непредставяне на информация в рамките на установения от закона срок, на организацията се налага глоба от 200 рубли
На въпроса: „Как да изчислим средния брой служители?“ - резолюцията на Росстат от 18.04.2007 г. № 34, изменена на 3.10.2008 г., ще помогне да се отговори. Тук ще намерите формула, която да ви помогне да намерите данните, от които се нуждаете. И така, средният брой служители е резултат от разделянето на изчисления брой служители за необходимия период на количеството календарни дни. Данните трябва да бъдат получени за всеки ден от годината и разделени на 365 или 366 дни, в зависимост от дните в годината, без да се включват следните служители:
- външни непълно работно време;
- служители по GPA;
- служители, призовани на военна служба;
- командировани работници;
- жени в отпуск по майчинство.
Работещите на непълно работно време трябва да се броят според отработените часове. Ако собствениците на организацията не получават заплати, те няма да бъдат взети под внимание
Как да изчислим средния брой служителидокументи служители? За да направите това, трябва да вземете график, трудови договори, заповеди за преместване на друга длъжност, заповеди за командировки и заповеди за предоставяне на отпуск. Определете общия брой минус горните категории служители и разделете на сумата от календарните дни на годината или месеца.
Попитани са много индивидуални предприемачи без служителиспорният въпрос за това как да се изчисли средният брой на персонала само за тях. Няма точен отговор на този въпрос. Някой казва, че е необходимо да напишете 1, някой - 0. Но има едно предупреждение: повечето формуляри с индикатор 0 не преминават проверка на сървъра на IFTS, така че е по-добре да се определи броят на служителите, равен на 1. В бъдеще ще има по-малко искове от IFTS и няма да има санкция поради късно подаване на формуляра за докладване.
Някои организации избират да броятработници ежемесечно, за да не се ревизира голям пакет документи в края на годината. Необходимо е да се определи ведомостта и да се раздели на броя календарни дни на всеки месец. В края на годината получените дни просто се сумират, формулярът за отчет се попълва. Този изчислителен подход има свой собствен плюс. Ако организацията бъде ликвидирана през календарната година, ще бъде по-лесно да се получат данни за отчитане на броя на служителите. Как да изчислим средния брой индивидуални предприемачи? Имайте предвид, че те не са длъжни да представят този формуляр в данъчния орган при ликвидация. Както можете да видите, всичко гениално е наистина просто.
