مع ظهور اقتصاد السوق ، جديدمفاهيم الإدارة ، والآن في وقتنا السريع التطور ، تعد إدارة المنظمة مهمة صعبة إلى حد ما لا يمكن أداؤها دون فهم القواعد العامة وأهمية العديد من الخيارات التي تؤثر على كل موقف على حدة. مع الابتكارات ، تم تقديم مفهوم الإدارة متعدد الأوجه ، والذي يمكن اعتباره ممارسة إدارية ، كعلم وفن ، كعملية معقدة مع اعتماد قرارات الإدارة وكمؤسسة عامة لإدارة الشركة.
تكشف المفاهيم الأساسية للإدارة عن مهام الإدارة وأهدافها ومبادئها ووظائفها وموضوعاتها وأغراضها وأنواعها.
الهدف الرئيسي للإدارة هو ضمانالدخل والربح المنشودان من خلال التنظيم السليم للإنتاج والموارد البشرية ، وكذلك زيادة المبيعات وخفض التكاليف. يتم تحقيق هذا الهدف من خلال حل المهام التالية: تقييم حالة المنظمة ، تحديد أهداف التنمية وأولوياتها ، بناء خطة استراتيجية ، إلخ.
اعتبار مفهوم الإدارة كعمليةالتفاعل المستمر ، يمكن تمييز أربع وظائف فيه ، وهي في حد ذاتها عملية أيضًا. وتشمل هذه ما يلي: التخطيط والتنظيم والتحفيز والسيطرة. في إطارها ، يتم تحديد متى وماذا وكيف يتم إنتاجها ، وكيفية استخدام الموارد وتخصيصها ، وكيفية إدارة العمال.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدة أنواعالتي ظهرت في مناطق مستقلة. من بينها الإدارة التنظيمية ، والإنتاج ، والتسويق ، والابتكار ، والمالية ، إلخ. كل منهم يؤدي وظائف الإدارة الخاصة به ويحل مشاكله. ومع ذلك ، فإن أهمها هو مفهوم الإدارة المالية ، لأنها فن إدارة الشؤون المالية للشركة.
تلخيصا ، يمكننا القول بعد دراسة عميقةمفهوم الإدارة ، تصبح جميع قوانين الإدارة متاحة ، يصبح من الممكن استخدام هذه المعرفة بشكل فعال في الممارسة ، وتقييم موضوعي وتحسين نظام الإدارة. لكن لا توجد صيغ جاهزة لحل جميع الصعوبات بسبب حقيقة أن الظروف البيئية تتغير باستمرار ، وكذلك أهداف المنظمة ، لكنك ستتعلم التفكير بشكل صحيح وإبداعي في تطبيق المبادئ الأساسية على المواقف الحالية.
