Bu konuyu araştırmak için bazı kilit sorular üzerinde düşünülmelidir:
- İş güvenliği nedir, bu alanda hangi belge esastır?
- Devlet standardı ve standartların sınıflandırıcısı nedir, bu belgelerin durumu nedir?
- Belirlenen standartlarda işgücü koruma sistemi nasıl yansıtılıyor?
Rusya İş Kanunu, daha doğrusu onuncuBölüm, emeğin korunması alanında, işletme çalışanı ile işveren arasında emeği ve bunlara dayalı olarak ortaya çıkan ilişkileri düzenler. 2001 yılında kabul edilen bu yasama yasasının 209. Maddesi, amacı korumak olan yasal, rehabilitasyon, sıhhi ve hijyenik, sosyal, örgütsel, ekonomik, teknik ve önleyici yönleri içeren bir önlemler sistemi olarak işgücü koruma tanımını sağlar. (iş yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde) kuruluş çalışanlarının sağlığı ve yaşamı. Yani, İş Kanunu'nun bu bölümü, çalışma ilişkileri ve hukukun temel ilkesini ortaya koymaktadır.
Öte yandan, işgücü koruma sistemi,bir dizi yasal ve düzenleyici belge. Kuruluş çalışanı için güvenli çalışma koşulları sağlamayı amaçlayan sıhhi ve hijyenik, sosyal, ekonomik, teknik, örgütsel ve önleyici tedbirleri, teknik araçları ve yöntemleri düzenler. Bağlantıları için, bir iş güvenliği standartları SSBT sistemi geliştirilmiştir. Tüm bileşenleri iş güvenliğini sağlamayı amaçlamaktadır ve bugün eyaletler arası (BDT ülkeleri için GOST) veya eyalet (GOST R - Rusya için) standartları statüsüne sahiptir. Noktalı 12 sayısı ile (GOST veya GOST R'den sonra) tanımlanırlar.
Sistem ayrıca SSCB topraklarında da çalıştıŞu anda 12 BDT ülkesinde (Baltık ülkeleri hariç, Birliğin tüm eski cumhuriyetlerinde) yasal gücü elinde tutan alfasayısal kod "GOST 12" ile iş güvenliği standartları. Bağımsız devletlerin oluşumundan sonra, IGU'nun geliştirilmesinde, eyaletler arası GOST'lerle ilgili olarak hatasız uyumlaştırılması gereken ulusal standartların (ülkemiz için bu GOST R'dir) geliştirilmesine izin verilir. Sovyet döneminde, alfanümerik kodlarla tüm standartların bir sınıflandırıcısı vardı (belgelerin çoğu, Rus alfabesinin 19 harfiyle belirtilen bölümlerde tanımlandı). Ekim 2000'den bu yana, Uluslararası Sınıflandırıcı ISO'ya uygun olarak inşa edilen Tüm Rusya Standartlar Sınıflandırıcısı ile değiştirilmiştir.
SSCB günlerinde tüm GOST'ler olsaydıilgili alanlarda uygulama için zorunlu, daha sonra 184-FZ sayılı Kanun teknik düzenlemelerin zorunlu uygulanmasını sağlar ve geçen yıl Eylül ayından bu yana devlet standartları gönüllü olarak uygulanır. Ancak, bu kanun, 1. maddenin 4. fıkrasında belirtildiği üzere, işgücünün korunmasına ilişkin konularda hukuki ilişkileri düzenlememektedir. Bu nedenle, iş güvenliği standartları sistemini içeren devlet standartları, iş güvenliği alanında devlet gerekliliklerini belirleyen ana düzenleyici yasal düzenlemelere aittir. Her biri, Rusya Federasyonu Anayasasının 7. ve 37. maddelerinde yer alan garantileri sağlamayı amaçlamaktadır.
Tüm iş güvenliği standartları sistemi bölünmüştüraltı aktif alt sistem (0'dan 5'e kadar sayılarla gösterilir) ve üç yedekli (6'dan 9'a kadar). Sıfır alt sistemi, organizasyonel ve metodolojik nitelikteki belgeleri içerir. Birincisi, tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinin gerekliliklerini düzenleyen standartları içerir. İkinci alt sistem, üretim ekipmanının tasarımı, üretimi ve işletimi için güvenli yöntemler ve yöntemler ve üçüncüsü - üretim süreçlerinin güvenliği. Dördüncü alt sistem, standart koruyucu ekipman kullanımı yoluyla çalışanların güvenliğini sağlamayı amaçlamaktadır. Beşincisi, bina ve yapıların güvenliği için standartları içerir.
İş güvenliği standartları sistemini içeren herhangi bir belgeye (işveren veya çalışan tarafından) uyulmaması, ülkemiz İş Kanunu'nun ihlalidir.
