/ / İşyerinin doğru aydınlatılması

İşyerinin uygun şekilde aydınlatılması

İşyeri aydınlatması önemli bir faktördürçevre ve çalışma ortamı. Bir insanın normal çalışması ve yaşamı için aydınlatma, güneş ışığı ve ışık çok önemlidir. Tersine, yetersiz seviye ve düşük aydınlatma kalitesi (özellikle göz yorgunluğu gerektiren iş yapma sürecinde) çalışanlar arasında görme bozukluğunun nedenleridir.

İşyeri aydınlatma oranı

Temel aydınlatma özelliklerigüvenli aydınlatma cihazlarının doğru çalışması ve doğru kullanımı ile ve ayrıca hijyenik standartların ve aydınlatma yönetmeliklerinin uygulanması üzerinde sıkı hükümet denetimi ve kontrolü ile sağlanır.

Yapay aydınlatma düzenlemeleriişletmeler için ilk olarak 1928'de Profesör P. Tikhodeev tarafından geliştirilmiş, kabul edilmiş ve onaylanmıştır. O zamandan beri, standart aydınlatma değerleri birkaç kez revize edilirken, işyerindeki aydınlatma seviyesi ve görsel stresle ilişkili işin gerçekleştirilmesi için koşullar büyük ölçüde artmıştır.

İşyeri aydınlatması: temel tipler

Çalışma koşullarını optimize etmek için üç tür vardıraydınlatma: yapay (yapay aydınlatma ve ışık kaynakları), doğal (güneş ışığı) ve yetersiz düzeyde doğal aydınlatma suni ışıkla desteklendiğinde kombine (karışık). Personelin yüksek iş gücü verimliliği ve görsel performansı, iş üretiminde aydınlatmanın akılcı kullanımıyla bağlantılıdır.

İşyeri aydınlatması: temel gereksinimler

Aydınlatma (ışık kaynağından bağımsız olarak) aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır:

- işyerindeki aydınlatma, rahat bir çalışma ortamı ve görüntü analizörünün çalışması için optimal bir parlaklık seviyesi sağlamak için yeterli olmalıdır;

- iş üretimi sırasında güvenliği sağlamak;

- uzayda ve içeride aydınlatma tekdüzeliğizaman, farklı yansıtma ve parlaklığa sahip nesnelerin ve nesnelerin görme organı tarafından tam olarak algılanabileceği şekilde olmalıdır.

İşyerinin uygun şekilde aydınlatılması

Hijyen standartlarına uygun olarakHer türden görsel çalışma ve elektriğin verimli kullanımı için, belirli parametrelere göre bireysel ve ayarlanabilir bir aydınlatma ve ışık kaynağı olmalıdır. Bu, tüm bilgilerin neredeyse yüzde 90'ının alınmasını ve işlenmesini sağlayan hafif olmasından kaynaklanmaktadır.

İşyeri aydınlatması parlamazGözler, günün her saatinde düzgün ve yeterli. Hijyen açısından en uygun seçenek, tüm odanın iyi aydınlatılmasının işyerinin yoğun aydınlatmasıyla birleştirilmesidir. Bu şartların yerine getirilmesi, üretim sürecinin veriminin artmasına yardımcı olur ve hızlı göz yorgunluğunu önler.

İşyerinin aydınlatmasını düzenlerken ihtiyacınız olandoğal ışıktan en iyi şekilde yararlanın. Personelin daimi ikametgahı binalarında, genel aydınlatma armatürleri, ışığın tüm alana veya doğrudan her işyerinin üzerine eşit olarak dağıtılması için kurulmalıdır.

Sonuç

Bugüne kadar önemli bir düzenlilik veIşık kaynaklarının geliştirilmesindeki ana eğilim, bunların iyileştirilmesi, güvenilirliğin, güvenliğin, verimin, verimliliğin ve ışık iletiminin kalitesinin artırılmasıdır. Uzaktan kumandalı kızılötesi sensörlere dayalı aydınlatma seviyesini ayarlama kabiliyetine sahip kompakt flüoresan lambaların tanıtılması ihtimali not edilmelidir.