Her insan her şeyden önce yaşıyororganizma, ancak bu gezegendeki diğer canlılar gibi. Ancak insanları hayvanlardan ayıran bir "ama" vardır: kişi bilinç taşıyıcısı, yani kişiliktir. Ve insan varoluşunun bu yönü maddi değildir, mikroskop altında görülemez veya elle dokunulamaz. Ancak bu, kişilik kavramının incelenemeyeceği anlamına gelmez. Ve psikoloji bunu yıllardır yapıyor. Ancak psikologlar da insandır ve her birinde bir kişinin kişiliğinin yapısının kendi yorumu vardır.
Hem Batılı hem de Rus psikologlar bu konu üzerinde çok çalıştılar. Ve ikincisi, kişiliğin yapısının dört alt yapıya bölündüğü uyumlu bir bilimsel sistem yaratmayı başardı.
Bunlardan ilki kişilik yönelimi olarak adlandırılır.Bu kavram arzuları, dürtüleri, eğilimleri, ilgileri, dünya görüşlerini, idealleri ve inançları içerir. Tüm bu kişilik unsurları doğuştan değildir. Sosyal olarak şartlandırılırlar ve yetiştirme sırasında oluşurlar. Ve bir kişiliğin yöneliminin en istikrarlı ve aktif özelliği inançlardır. Ve bütünlükleri zaten bir kişinin dünya görüşüdür. Pasif bir durumda, tüm insanlar buna sahiptir. Ancak iradeli insanlarda, inançları doğada aktiftir ve bunları aktif olarak uygularlar. Ve bazen inançlarını başkalarına bile empoze ederler.
Ayrıca kişilik yapısı şunları içerir:deneyim olarak kavram. Bunlar, bir kişinin toplumda eğitim yoluyla edindiği beceriler, bilgiler, alışkanlıklar ve becerilerdir. Deneyimler zaten insanların biyolojik ve genetik özelliklerinden etkilenmiştir. Ancak bu özelliklerin tümü bir gecede kişilik özellikleri haline gelmez. Yeni ortaya çıkmaya başlayan tek seferlik eylemler veya beceriler henüz deneyim değildir. Ancak belirli bir kişi sabit bir bilgiye ve bir tür beceriye sahipse veya yerleşik bir alışkanlığı veya becerisi varsa, o zaman şüphesiz ki kişiliğinin özellikleri haline gelirler. Deneyim pasif olabilir. Bu varyantta, tüm bilgi ve beceriler basitçe "ölü ağırlıktır". Ancak tüm bu bilgi ve beceriler de aktif olarak kullanılabilir.
Kişiliğin üçüncü alt yapısı şunları içerir:çeşitli zihinsel işlevlerin bireysel özellikleri. Bunlar hafıza, duyumlar, duygular, hisler, algılama, düşünme ve insan iradesidir. Sonuçta, her insan için tüm bu psikolojik süreçler farklı şekillerde çalışır, yani bireyseldir. Ve zamanla sabitlenirler ve bütünsel kişilik özellikleri haline gelirler. Örneğin, bir kişinin olağanüstü bir hafızası vardır, diğerinin keskin bir sanat anlayışı vardır ve üçüncüsü bir önemsiz şey üzerinde "kaynayabilir". Ayrıca, tüm bu bileşenler eğitilebilir ve değiştirilebilir. Ancak duyumlar ve duygular yalnızca insanların değil, hayvanların da karakteristik özelliğidir. Bu nedenle, bu alt yapının altında yatan temel sosyal bir bileşenden çok biyolojik bir bileşendir.
Kişilik yapısı da şunları içerir:mizacın bir özelliği olarak alt yapı. Bu özellikler esas olarak beynin bu tür fizyolojik özelliklerine, içinde sinirsel süreçlerin ilerleme hızı, inhibisyon ve uyarma süreçlerinin dengesi ve benzerlerine bağlıdır. Bir kişinin yaşı ve cinsiyeti de bu özellikleri etkiler. Ve hastalık bile bir bireyin mizacını etkileyebilir. Tüm bu özelliklerin biyolojik bir temeli vardır ve değiştirilmesi çok zordur. Ancak eğitim yoluyla bu özelliklerden bazıları yeniden yapılabilir. Ayrıca burada isterseniz bir işlevi diğeriyle değiştirebilirsiniz. Örneğin, bazı insanlar bir korku filmi izledikten sonra uyuyamıyor. Bu, oldukça heyecanlı bir sinir sisteminden kaynaklanmaktadır. Ancak bu sistem, "filleri sayarak" veya diğer benzer numaralarla da "aldatılabilir".
Ancak bu alt yapılara bölünmetek bir. Örneğin, Jung'un kişilik yapısı biraz farklı görünüyor. Bu bilim adamı, bir kişinin kişiliğinin üç ana bileşenini tanımladı. İlk bileşen, bireyin veya EGO'sunun bilincidir. İkinci bileşen bireysel bilinçdışı ve üçüncüsü kollektif bilinçsizdir. Ve eğer bireysel bilinçdışı her kişi için farklıysa, o zaman kollektif olan tüm insanlar için aynıdır. Kişiliğin bu bileşeni, tüm insanlığın duygusal geçmişinin mirasıdır ve her bireyin beyninin yapısında yeniden doğar.
Ve tüm bu alt yapılar bazında,bir kişinin kişiliğinin motivasyon yapısı. Yani, çeşitli nesnel faktörleri hesaba katarsak: ihtiyaçlar, bireyin hedefleri, idealler, faaliyet koşulları, taleplerin seviyesi. Ve burada öznel faktörleri (beceriler, bilgi, karakter, yetenekler) ve kişinin yönelimi, inançları ve dünya görüşünü dahil etmek için, belirli bir durumda hangi kişinin karar vereceğini belirleyebilirsiniz.
