Uygulama müdürünün bir incelemesini yazarken bilinmesi gereken temel gereksinimleri ele alalım.
Kolej öğrencileri, teknik okullar, üniversiteler - bubelirli bir alanda gelecekteki ustalar veya uzmanlar. Gençler, konferanslar ve seminerler sırasında eğitim kurumlarının duvarları arasında teorik bilgiler edinirler. Pratik beceriler ancak gelecekteki mesleğe “dokunarak” ustalaşılabilir.
- stajyerin kendisinin doldurduğu bir günlük;
- stajyer öğrenci karakterizasyonu;
- uygulama müdürünün hatırlanması;
- üniversite başkanı tarafından hazırlanan bir inceleme;
- öğrenci tarafından hazırlanan rapor.
Bir kurumda pratik yapmak veyaüretim, öğrenci işle ilgili bir dizi görevi içeren bir programı tamamlamalıdır. Daha sonra, uygulama başkanının kuruluştan, çalışandan veya personel departmanı temsilcisinden görüşünü hazırlamak, stajyerin içindeki faaliyetinin sonuçlarını görüntüler.
Stajın başarısı şunlara bağlıdır:
- Geçiş yerleri.
- Öğrencinin atandığı yöneticinin yeterliliği ve profesyonelliği.
- Stajyerin içine girdiği kolektif ve içindeki psikolojik iklim.
- Yalnızca teorik düzeyde değil, çalışmayı ve bir mesleğe hakim olmayı öğrenme arzusu.
- İş yerinde proaktif ve yaratıcı olma fırsatları.
Uygulama liderinin geribildirimi hazırlanıröğrencinin katkısını, isteklerini ve mesleki yeteneklerini değerlendirebilecek ve bunu kağıda yansıtabilecek yetkin bir kişi. Belge, başın imzasıyla ve gerekirse personel departmanının bir temsilcisi ve kuruluşun mührü tarafından onaylanır.
Baş geribildirimini uygulayın: bir örnek
Aşağıdaki belge derleme şablonunu kullanmanızı öneririz.
GÖZDEN GEÇİRMEK
TRK AVINA LLC'den Shinkarenko Rodion Rashidovich'in pratik faaliyetlerinin sonuçları üzerine uygulama başkanı
Uluslararası Enstitüsü 4. sınıf öğrencisiilişkiler Rodion Rashidovich, LLC TRK AVINA'da bir endüstri uygulamasından geçti. Varışta, reklam ürünlerinin çekim sürecinin yöneticiliğini yaptığı reklam ve halkla ilişkiler departmanına atandı. Kursiyerin faaliyeti bölüm başkanı Pavlova Pelageya Eduardovna tarafından denetlendi.
Ödevleri tamamlama sürecinde öğrenci kendini yaratıcı ve proaktif bir kişi olarak gösterdi. Bir takımda çalışma, yaratıcı kolektif görevleri yerine getirme sürecinde tavizler bulma becerisini gösterdi.
Stajyer, bölüm çalışanları ile birlikte saha çekimlerine katıldı, yönetmenliğin temelleri ve kamera becerileri konusunda uzmanlaştı.
İş görüşmeleri yapma ve müşteriler ve müşterilerle kişisel temas kurma becerisine dikkat etmek önemlidir.
Öğrencinin uygulama sırasında genel olarak olumlu aktivitesini değerlendirirken, gelecekteki genç uzmanın kendi kendini organize etme ve çalışma zamanını planlama yeteneği üzerinde çalışması için bir dilek ifade etmek gerekir.
Uygulamanın sonuçlarına ve tamamen tamamlanan programa atıfta bulunarak, öğrenci "mükemmel" bir notu hak ediyor.
Uygulama lideri
Reklam ve İletişim Daire Başkanı
halka açık LLC "TRK AVALINA" ile
Pavlova P.E. İmzası
tarih
Yani, uygulama başkanının içerdiği ana unsurlar:
- Stajyer hakkında kesin kişisel bilgiler.
- Ev sahibi kuruluşun adı.
- Muayenehane müdürü hakkında bilgiler.
- Geçiş döneminde öğrencinin eylemlerinin kısa bir açıklaması.
- Çalışan uzmanın (yönetici) izlenimlerine dayanan işbirliğinin artıları ve eksileri.
- Genel derece, imza, tarih.
Gördüğünüz gibi karmaşık bir şey yok.
