Bir iş nasıl alınır?Bu soru milyonlarca insanı heyecanlandırıyor. Bugün birçok işsiz insan var, bu yüzden çeşitli işletmelerde de sık sık düşüşler oluyor. Bağlantınız yoksa, deneyimsiz ya da beraberinde bir işe nasıl girileceği sorusunun cevabını bulmak çok zor olabilir. Sen ne yapiyorsun
Her şeyden önce, konumunu belirlemeye değeriddia etmek istediğiniz. Daha sonra süreli yayınları inceleyin, İnternette reklamlara göz atın, bir işe alım ajansıyla iletişim kurun. Herhangi bir teklif sizi ilgilendiriyorsa, ayrı bir dosyaya kopyalamanız veya bilgileri bir not defterine yazmanız gerekir. İnternet üzerinden nasıl iş bulacağınız sorusunun cevabını bulma sürecinde, daima işverenlerin kara listesine dikkat etmelisin. Ayrıca, boş yerler sunan şirketler hakkındaki yorumları okumak da yerinde olmayacak.
Boşluk çemberine karar verdiğinizde,Özgeçmiş göndermeye başla. Tüm kurallara uygun olarak hazırlanmalıdır. Bu konuda bilgi internette bulmak kolaydır. Özgeçmişinizi belirli bir şirkete gönderdiğinizde, orayı arayın ve bir belge alıp almadıklarını sorun. Şimdi sakince görüşme davetlerini bekleyebilirsiniz. Elbette bekleyemezler, ama böyle karamsar bir seçeneği bile düşünmeyeceğiz.
İlk görüşmeden sonra ikinciye gidin.üçüncü. Mevcut ilk teklifi hemen kabul etmeyin. Nasıl iş bulacağınızı anlamak için, özellikle aralarından seçim yapabileceğiniz çok şey varsa, bilinçli bir seçim yapmanız gerekir.
Mülakat sırasında nasıl davrandığınıza bağlı olduğunu çok fazla anlamalısınız. Bu nedenle, birkaç kuralı hatırlamak gereksiz değildir:
- Her zaman zamanında ona görün.
- Düzgün ve taze olun (saça, yüze, dolaba dikkat edin).
- Sizinle röportaj yapacak bir kişiyle tanışırken daima gülümseyin.
- Soruları, özellikle şu soruya geldiğinde, sıkıca ve güvenle cevaplayın: “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?”
- Tecrübesiz bir işe nasıl girileceği sorununu çözmek istiyorsanız, İK uzmanını, onun devamsızlığını, çalışma yeteneğiniz ve çalışma arzunuzla telafi ettiğiniz konusunda ikna etmeniz gerekir.
Ve şimdi röportajda birçok kişinin yaptığı hatalardan bahsetmenin zamanı geldi ve sonra şaşırıyor - neden işe alınmadılar.
- Masaya bakamazsın, ellerinle ya datavana ihtiyacınız var - sadece muhatapınızın gözünde. Göz teması kurmakta bazı problemleriniz varsa, basit bir teknik kullanabilirsiniz: zıt olan kişinin alnının ortasına bakın.
- Her şeye olumlu cevap veremezsinizsorulan sorular. Sen sadece dürüst olmayan bir insan olduğunu kanıtla. Bununla birlikte, bir insan kaynakları uzmanı ayrıca iş bulma sorusuna cevap aramayı ümit edemeyeceğinizi düşünebilir. Genel olarak yetenekleriniz ve yetenekleriniz hakkında asla yalan söylememelisiniz. Bu süreçte, her şey ortaya çıkacak, sonuç olarak, bir insan iyi bir şey beklemeyebilir. “Hile” ve “gerçekliği süslemek” arasındaki farkı hissetmelisiniz.
- Beden diline dikkat et.Her zaman elinizde bir kalem oynarsanız, oldukça rahatsız edici bir pozisyonda kıvrılın, kollarınızı veya bacaklarınızı çaprazlayın, o zaman bu sizin ellerinize oynamayacaktır. Personel departmanının tüm uzmanları insan psikolojisinde uzmandır. Bir işin nasıl düzgün şekilde alınacağını bilmiyorsanız, rahat (ancak empoze etmeyen) bir duruş almanız gerekir, ellerinizin kucağınızda serbestçe durmasına izin verin. Vücudun stresli görünmemeli.
Böylece, nasıl başa çıkılacağı sorusuna cevapiş bulmak çok zor değil. Sadece gerçekten istemelisin. Ve mazeretler ve dırdır etmek, geleceklerini düzenlemek için çaba sarf etmek istemeyen tembel insanlar.
