Son yıllarda aktif olarak aramak zorunda olanlarBaşka bir iş, yardım edemedi ancak başvuru sahiplerinin gereksinimlerinin nasıl değiştiğini fark ettiler. İşçinin işletme nitelikleri şimdi sadece mesleki becerileri değil aynı zamanda bilgisayar becerilerinin seviyesini de içeriyor. Özgeçmişinde karşılık gelen yazıyı ne yapmalısınız.
Bir adayın boş bir pozisyon için hangi bilgisayar becerilerine ihtiyacı vardır?
Hangi gereksinimlere uymalıBaşvuranlar, şirketin özelliklerine bağlıdır. Eğer girmeyi planladığınız şirket İnternetin iletişim yetenekleri aracılığıyla hizmetlerini satıyorsa, bu bir şeydir. Ve eğer belli türde bir ürün üreten bir bitkiden bahsediyorsak - bu farklı.
Bu pozisyonun kendisi de önemlidir: bir sekreteri, bir medya yöneticisi, bir reklam uzmanı, bir muhasebecinin bir bilgisayarı “PC kullanıcısı” ndan daha iyi tanıması gerekir.
Özgeçmişe hangi işaret konulabilir?
Herkes bir özgeçmişinde yatmaman gerektiğini biliyor.Kendin hakkındaki bilgiyi fazlasıyla abart. Gerçek yine de ortaya çıkacak, ancak röportaj prosedürüne modern bir yaklaşımla - en erken değil. Bu, çalışma şansınızı arttırmaz.
"Bilgisayar Becerileri" sütununda ne yazılmalıdır? Öncelikle, hangi düzeylerde PC kullanıcılarının vurgulandığını ve bunların her birinin hangi becerileri içerdiğini bulalım.
- İlk: işletim sistemi hakkında genel bilgi (nasıl çalışılacağı, bilgi saklanması); not defteri, hesap makinesi, medya oynatıcı gibi bazı temel PC programlarının bilgisi.
- Orta: temel programlar ve ofis programları (bir metin editöründe çalışma yeteneği, grafikler oluşturma, tablo şeklinde raporlar, toplantılarda sunum için sunum materyali);
- Kendine güvenen bilgisayar becerileri demekAşağıdaki bilgisayar becerileri: sadece işletim sistemi bilgisi, temel ve ofis programları değil, aynı zamanda profesyonel (muhasebeciler için - 1C, sekreterler için - veritabanları, web tasarımcıları için - "reklamverenler için CMS" - CorelDraw gibi özel grafik editörleri ).
İlköğretim düzeyinde iseniz veBu pozisyon, en azından ortada olmanız için zorunludur (faaliyet alanınızdaki uzmanla ilgili modern fikirlere göre), kolayca eğitildiğinizi ve yeni olan her şeyle ilgilendiğinizi "kişisel nitelikler" sütununda belirterek bu noktayı düzeltebilirsiniz.
Ancak, işveren veya personel uzmanı,sizinle röportaj yapacak olan, size bilgisayar teknolojisi, profesyonelce faydalı programlar alanındaki becerilerinizi geliştirmeye neden başlamadığınızı soracaktır. Ve bu soru için hazırlanmalı: makul ve basit bir açıklama yapınız. Örneğin, genç bir çalışan işten ayrıldı, iş yükü size devredildi ve siz “eski şekilde” davranmaya alışmak, her şeyi zamanında yapmaya, eğitiminizi daha iyi zamanlara kadar ertelemeye çalıştınız. Bu gibi durumlar gerçekten oluyor, ek olarak, bu açıklama kendinize en iyi ışığı göstermenizi sağlayacak: “her şeyi yapmaya çalıştım” - bu, ihtiyatlı bir şekilde, mücbir sebep hallerinde hazır olan sorumlu bir çalışan olarak gizli bir biçimde kendinizden söz ettiğiniz anlamına gelir. çalışması için kendine ver.
Daha da iyisi, mülakattan önce bilgisayar becerilerinin seviyesini ortalamaya çıkarırsanız ve kendinize güvenirseniz, bir iş bulun.
İnternet hakkında bilmeniz gerekenler?
Bilgi, ayrı bir beceri grubu olarak sınıflandırılabilir.İnternet E-postaların nasıl gönderileceğini biliyorsanız, gerekli bilgileri arayın, filtreleyin (şüpheli kaynakları atın), bilgisayar becerileriniz ortalama bir seviyeye ulaşır. Bu nedenle, özgeçmişinizde, parantez içerisinde bilgisayar ve iletişim teknolojileri hakkında tam olarak bildiklerinizi belirtebilirsiniz. Örneğin: "ortalama bir bilgisayar bilgisi seviyesi: ofis programları, güvenli bir İnternet kullanıcısı (posta, arama motorları)."
Yapabilecekleriniz varsa:
- İlgili portallara firmanız hakkında basın bültenleri ekleyin;
- forumlarda, sosyal ağlarda aktif olarak iletişim kurmak;
- uzmanlara reklam yerleştirinportallar (emlakçılar için bunlar emlak satışı / alımı için ilan verebileceğiniz sitelerdir; nakliye şirketleri, lojistik portalı vb.) veya
- bir şirketin web sitesini korumak,
bir çalışan olarak çok değerlisiniz ...
Sonuçta istihdam sorunu hakkında söylenenlerve potansiyel çalışanların iş nitelikleri, işgücü piyasasında rakiplerinizden daha çekici bir işveren adayı olmak için şimdi ne okuyabileceğinizi düşünmelisiniz.
