Çocuğu herhangi bir eğitime vermekKurum, ebeveynler biraz endişeli. Bebek için her şey normal olacak mı, öğretmenler onunla nasıl ilişki kuracak, orada eğitim sürecinin nasıl kurulacağı. Ancak, tüm bu noktalar kolayca izlenebilir. Bu makalede, ilk junior gruptaki ilk veli toplantısı neyin önemli olabileceği hakkında konuşmak istiyorum.
Bu nedir?
Başlangıçta, ne olduğuna karar vermelisin.veli toplantısı. Böylece, bebek belli bir süre sonra kendisi için yeni bir yere gider (bu durumda bir anaokulu), grubun öğretmenleri bir yetişkin toplantısı düzenler. Ana meclis budur. Neden gerekli? Dolayısıyla, ebeveyn toplantılarının rolü aşağıdaki gibidir:
- Gruptaki eğitim ve öğretim süreçleri üzerinde ebeveyn kontrolü.
- Eğitimci ve ebeveyn etkileşimi.
- Ortaya çıkabilecek önemli sorunları ve görevleri ele almak.
İlk görüşme
İlkinin çok önemli olduğunu belirtmeye değerilk gençlik grubunda veli toplantısı. Tam olarak neden? Aslında, ilk bakışta insanlar öğretmenler, diğer ebeveynler ve hatta bazı çocuklar hakkında bir fikir oluşturur. En küçük gruptan itibaren çocuklar ve ebeveynler yan yana en az üç yıl yan yana gittiğinden, bu takımın birlikte çok fazla zaman geçirmeyeceğini not etmek önemlidir. Bu nedenle, bu takımdaki ilk toplantıda iyi güven ilişkilerinin kurulmasının basitçe gerekli olması gerekir. Bunu yapmak için biraz çaba sarf edebilirsiniz. Bu nedenle, ilk toplantıya giden her ebeveyn olumlu bir şekilde eğimli olmalıdır. Bu gün çatışmayın ya da memnuniyetsizliğinizi ifade etmeyin. Olumlu bir görünüme sahip olmak da önemlidir. Sonuçta, bildiğiniz gibi, kıyafetlerle karşılaştılar. Öğretmenlerin küçük bir büfe veya çay ziyafeti düzenlemeyi başarması iyi olur. Böylece insanlar çok daha rahat hissedecekler.
Ana görev: bir ebeveyn komitesi seçmek
Neden ilk veli toplantısı varilk genç grubu? Bu nedenle, bu günde, ana komite üyelerini seçmelisiniz. Yani, anaokulu başkanının yanı sıra, grubun öğretmenleriyle mümkün olduğunca yakın çalışacak kişiler. Grup küçükse, o zaman üç kişi yeterli olacaktır - ana komite başkanı, milletvekili ve sekreter. Elbette ana fonksiyonlar bölüm tarafından gerçekleştirilecektir. Bu sözde fikir jeneratörü, küçük bir ebeveyn takımını yönetmesi gereken kişi. Sekreter, toplantıya katılanların isimlerinin, gündem ve aynı zamanda alınan kararların adlarının girilmesi gerektiği bir kayıt tutmalıdır. Toplantıdan sonra her şey ana komitenin üç üyesinin imzasıyla mühürlenir. Bu, elbette, çok önemli değil. Ancak yine de, bazı tartışmalı konuların ortaya çıkması durumunda protokol vazgeçilmezdir.
Malzeme sorunları
Planlıyorsan başka ne konuşman gerekiyor?ilk junior grupta ilk veli toplantısı? Tüm maddi yönleri tartışmak çok önemlidir. Bu nedenle, belirli olaylar için kimin para toplayacağına ve grubun ihtiyaçları hakkında, harcamaları rapor edecek, bunun ne şekilde olacağına karar vermeniz gerekir. Bunun için bir kişinin yanı sıra birkaçının da seçilebileceğini belirtmek gerekir (çoğu zaman komite başkan yardımcısı ve sekreter maddi meselelere katılır).
Kişilerin enlemleri
Ana toplantı için senaryo hazırlarken,Öğretmen, ailenizle mümkün olduğunca yakın çalışmanız, onlarla iletişim halinde olmanız gerektiğini unutmamalıdır. İlk toplantıda, tüm erişim noktalarını paylaşmanız gerekir. Bu nedenle, ebeveynlerin cep telefonu numaralarını vermesi gerekir. Ayrıca e-posta, sosyal ağlar, çeşitli uygulamalar aracılığıyla iletişim kurabilirsiniz. Bu çok önemlidir, çünkü ebeveynlerin birbirleriyle ve öğretmenlerle olan temasları ne kadar yakınsa, grup düzeyinde o kadar az sorun ortaya çıkar.
En faydalı bilgilerin toplanması
Bir komut dosyasını başka neler içerebilirebeveyn toplantısı? Bu nedenle, ilk toplantıda ebeveynler kendileri ve aileleri hakkında mümkün olduğunca eksiksiz bilgi vermelidir. Bunun için örneğin bir anket yapabilirsiniz. Orada çocukla ilgili önemli noktaları açıklığa kavuşturmanız gerekir: özel hastalıkların varlığı (örneğin alerji), olağan günlük rutin ve oyundaki tercihler. Ayrıca ebeveynler hakkında biraz bilgi toplayabilirsiniz: iş yeri, ek beceriler. Bütün bunlar önemlidir, çünkü bugün anaokullarının çoğunlukla çalışanlarının ve ebeveynlerinin coşkusu tarafından tutulduğu kimsenin sırrı değildir.
Eğitimcinin faaliyetleri
Ebeveyn üzerinde aktif olmak çok önemlidirsadece ebeveynlerle değil, öğretmenle de tanışmak. Ne de olsa, bu çocuklarla çok fazla zaman geçiren kişi. Bu nedenle, orta gruptaki ana toplantı (hem daha genç hem de yaşlı) aşağıdaki maddeleri içermelidir:
- Eğitimcinin çocuklarla yapılan çalışmalar, hem tüm grubun hem de bireysel çocukların başarıları ve başarıları hakkında küçük bir rapor.
- Gruptaki çocukların duygusal durumunun öyküsü: kimin suçu ve hangi nedenle ortaya çıktığı konusunda çatışmalar var.
- Eğitimci ayrıca önemli konular hakkında konuşmalı.güncel konular. Bu, çocukların kıyafetleri hakkında bir öneri olabilir (bu özellikle kışın geçerlidir), odayı ısıtmak için ek araçların kullanılması, vb.
Ve tabii ki, gerekirseöğretmen bireysel ebeveynlerle özel görüşmeler yapabilir. Bu durumda, çocuğun davranışının gelişimi veya düzenlenmesi hakkında çeşitli ipuçları ve püf noktaları verilebilir.
Diğer önemli noktalar
Çok önemli olduğunu belirtmeye değerHer iki taraftaki ana toplantı için hazırlık: eğitimciler ve veliler. Önceden ele alınması gereken sorunların bir listesini yapmanız gerekir. Sonuçta, genellikle konuşma veya tartışma sürecinde, önemli detayları unutabilir veya özleyebilirsiniz. Bu nedenle, her bir ebeveynin bir sonraki toplantıya ele alınması gereken sorunların bir listesini getirmesini önermek gerekir. Ve sadece ana komite üyeleri değil, aynı zamanda tüm diğer veliler de gündemin hazırlanmasına katılabilir.
Psikolog tavsiyesi
Bir ebeveyn toplantısı orta grupta nasıl yapılır (küçük veya küçük)? Her şeyin yolunda gitmesi için, psikologların basit tavsiyelerine uymanız gerekir:
- Toplantının kendisi bir saat kadar sürmelidir. Bu kez gerekli tüm soruları çözmek için yeterli. Ek olarak, ebeveynlerin bu etkinliğe katılmaktan yorulmaya vakti olmayacak.
- Her ebeveyn isim ve patronimik olarak iletişim kurmaya çalışmalıdır. Sonuçta, uzmanlar kişisel bir adın herkes için en hoş ses olduğunu söylüyorlar.
- Önce olumlu sorunları, sonra olumsuzları çözmelisin. Toplantının sona ermesinin de olumlu bir not alması gerekir, çünkü en son konuştuğunuz şey hatırlanır.
- Toplantıdan sonra gelen herkese teşekkür etmeliyiz. Ebeveynlerin böyle bir etkinlikte tekrar ortaya çıkma isteği olmalıdır.
- Ebeveynlerle kişisel bir konuşmada, çocuğu olumsuz değerlendirmeniz gerekmez. Öncelikle gelişiminin olumlu yönlerini belirtmek, ardından olumsuz yönleri nasıl ortadan kaldıracağınıza dair tavsiyelerde bulunmak önemlidir.
Ebeveynler ve çocuklar
En sık olduğu belirtilmelidir.çocuklarla yapılan ebeveyn toplantısı. Yani, yetişkinler işten sonra çocuklar için gelir ve grupta belirli bir süre kalır. Kırıntıların tartışmaya katılmaması durumunda, oyun sırasında genellikle sadece kelime öbekleri duyulur. Bu yüzden toplantıyı planlamanız gerekiyor, böylece çocuklarla ilgili temel sorular onlar tarafından duyulmuyor.
