การรับรองครูอนุบาลประเภทแรก ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับอาจารย์ผู้สอน

ชีวิตไม่หยุดนิ่งและนำเสนออยู่ตลอดเวลาข้อกำหนดใหม่สำหรับระดับการฝึกอบรมและความเหมาะสมในการทำงานของคนงาน ผู้เชี่ยวชาญคนใดจะต้องเตรียมพร้อมทดสอบทักษะทางวิชาชีพของตนเองเป็นระยะ ครู นักการศึกษา และผู้ปฏิบัติงานอื่นๆ ในระบบการศึกษาก็ไม่มีข้อยกเว้น

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554 ขั้นตอนการรับรองครูอนุบาลและครูในโรงเรียนมีการเปลี่ยนแปลง

เกิดอะไรขึ้น

อย่างที่คุณทราบมีใบรับรองบังคับและสมัครใจ ภารกิจแรกคือการยืนยันความเหมาะสมของครูสำหรับตำแหน่งที่เขาครอบครอง ประการที่สองเกิดขึ้นเมื่อเป็นเรื่องของการเพิ่มประเภทคุณสมบัติ

ตามกฎเกณฑ์ที่ใช้บังคับอยู่เดิมถ้าครูต้องการเพิ่มเงินเดือน เขาส่งใบสมัครเพื่อขอมอบหมายงานประเภทใดประเภทหนึ่ง - สูงสุด ที่หนึ่งหรือสองด้วยความคิดริเริ่มของเขาเอง ซึ่งดำเนินการโดยฝ่ายบริหารของสถาบันดูแลเด็กหรือฝ่ายจัดการศึกษา

ต่อมาประเภทที่สองก็ถูกยกเลิกไปเช่นนี้การรับรองเริ่มได้รับการจัดการโดยหน่วยงานด้านการศึกษาในระดับองค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย สิ่งสำคัญ: ขั้นตอนนี้มีผลบังคับใช้แล้ว ทุกๆ ห้าปี ครูทุกคนจะต้องดำเนินการเพื่อยืนยันความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่พวกเขาครอบครอง โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานของพวกเขา ไม่ว่าพวกเขาจะมีประสบการณ์การทำงานใดก็ตาม โดยไม่คำนึงถึงความปรารถนาของตนเอง

ใครต้องการหมวดหมู่

การรับรองจากครูอนุบาลครั้งแรกหมวดหมู่ (หรือสูงกว่า) เป็นทางเลือก ผู้ที่ต้องการรับก็มีสิทธิยื่นใบสมัครได้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้พวกเขาได้รับการรับรอง นั่นคือพวกเขากำหนดการปฏิบัติตามระดับมืออาชีพตามข้อกำหนดของประเภทคุณสมบัติ รายการใดรายการหนึ่งได้รับมอบหมายเป็นระยะเวลา 5 ปี จากนั้นจะต้องต่ออายุในลักษณะเดียวกัน

หากไม่ยืนยันคุณสมบัติของครูทันเวลา วุฒิการศึกษาจะลดลงโดยอัตโนมัติ แล้วไงล่ะ?

อดีตพนักงานประเภทแรกจะต้องสมัครเพื่อรับการรับรองอีกครั้ง (เพื่อที่จะเรียกคืน)

ถ้าเขาไม่ทำเช่นนี้ล่ะ? ในกรณีนี้ จะต้องได้รับการรับรองเพื่อยืนยันการปฏิบัติตามข้อกำหนด

ใครที่แพ้สูงสุดจะต้อง “ผ่าน” ทุกอย่างอีกครั้ง ขั้นแรก คุณจะต้องมีใบรับรองครูสำหรับประเภท 1 และไม่เกินสองปีเขาจะมีสิทธิ์ก้าวไปสู่ระดับที่สูงกว่า

หมวดหมู่ที่ได้รับก่อนวันที่ระบุ (1.01.พ.ศ. 2554) มีผลใช้ได้จนถึงสิ้นสุดระยะเวลาการมอบหมาย แต่ตำแหน่งเดิม - หลังจากประสบการณ์สอน 20 ปี ตำแหน่งประเภทที่สองคงอยู่ตลอดไป - บัดนี้ได้ถูกยกเลิกไปแล้ว นักการศึกษาเหล่านี้จะต้องยืนยันความเหมาะสมทางวิชาชีพทุกๆ ห้าปี

การรับรองเป็นอย่างไร?

พิจารณาทั้งสองประเภท - บังคับและสมัครใจ

ประการแรกดังที่ได้กล่าวไปแล้วจะต้องเกิดขึ้นทุกๆ ห้าปี มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันว่าครูเหมาะสมกับตำแหน่งของเขา พนักงานทุกคนที่ไม่มีหมวดหมู่และไม่มีความปรารถนาที่จะรับมันจะต้องผ่านมัน

ผู้ดำรงตำแหน่งได้รับการยกเว้นไม่ต้องได้รับการรับรองไม่เกิน 2 ปี มารดาที่ลาคลอดบุตร และสตรีมีครรภ์ กำหนดเวลาสำหรับพวกเขาจะมาไม่ช้ากว่าสองปีหลังจากสิ้นสุดการลาเพื่อดูแลเด็ก

การส่งอาจารย์เพื่อรับการรับรองผลิตโดยนายจ้าง หากครูดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่งในสถาบันเดียว และไม่ได้รับการรับรองในสถาบันใดตำแหน่งหนึ่ง ก็เป็นไปได้สำหรับตำแหน่งทั้งหมดในคราวเดียว

หากเขาทำงานนอกเวลาในสถานที่ต่างกัน นายจ้างแต่ละคนจะได้รับอนุญาตให้ส่งเขาไปขอใบรับรองได้

ยื่นเอกสารอย่างไร?

อยู่ระหว่างดำเนินการสมัครเป็นอาจารย์โดยนายจ้างตามแบบที่จัดตั้งขึ้น เอกสารประกอบด้วยใบรับรองที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการรับรองครู การประเมินทักษะทางวิชาชีพของพนักงานอย่างละเอียดโดยละเอียด และคุณภาพงานของเขาในตำแหน่งนั้น นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงทั้งหมดที่สำเร็จการศึกษาและผลการรับรองที่ผ่านมา

ครูหนึ่งเดือนก่อนการทดสอบลายเซ็นแนะนำให้คุณรู้จักกับการแสดง นายจ้างส่งเอกสารดังกล่าวไปยังคณะกรรมการรับรองของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยกำหนดวัน เวลา และสถานที่ ระยะเวลาในการดำเนินการให้แล้วเสร็จไม่ควรเกินสองเดือน

มันเป็นยังไงบ้าง?

การรับรองอาจารย์อาวุโส อาจารย์ครูนักจิตวิทยาและพนักงานคนอื่น ๆ ดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด ในระหว่างกระบวนการนี้ เพื่อยืนยันคุณสมบัติ วิชาต่างๆ จะต้องได้รับการทดสอบข้อเขียนหรือการทดสอบคอมพิวเตอร์ เป้าหมายของพวกเขาคือการระบุระดับความเชี่ยวชาญในวิธีการสอนแบบมืออาชีพสมัยใหม่เพื่อยืนยันประสบการณ์อันมีค่าในการทำงานเป็นครูก่อนวัยเรียนและระดับความสามารถของตนเอง

การตัดสินใจของคณะกรรมาธิการนั้นจัดทำขึ้นในรูปแบบของระเบียบการและรวมอยู่ในเอกสารรับรองของพนักงาน ส่วนหลังถูกเก็บไว้ในแฟ้มส่วนตัวของครู

หากการรับรองเสร็จสมบูรณ์ คำตัดสินของคณะกรรมการจะ “สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง” มิฉะนั้น - "ไม่สอดคล้องกัน"

หากคุณโชคไม่ดี

ในกรณีหลังนี้นายจ้างมีสิทธิตามกฎหมายสิทธิในการบอกเลิกสัญญากับพนักงาน แต่ไม่มีภาระผูกพันในการดำเนินการดังกล่าว เขาอาจแนะนำให้เขาเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงแล้วจึงผ่านการรับรองอีกครั้ง

แทนที่จะเลิกจ้าง พนักงานสามารถและควรจะเป็นเช่นนั้นโอนไปด้วยความยินยอมของเขาไปยังตำแหน่งอื่น (ต่ำกว่า) หากมีตำแหน่งว่าง พวกเขาไม่มีสิทธิ์กีดกันผู้พิการชั่วคราวจากการทำงาน สตรีมีครรภ์ ผู้หญิงที่มีลูกอายุต่ำกว่า 3 ปี หรือแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลูกอายุต่ำกว่า 14 ปี หรือเด็กพิการ

การรับรองโดยสมัครใจ

มีการจัดมอบหมายให้เป็นผู้แรก (หรือสูงสุด) ตามความคิดริเริ่มของพนักงานและตามใบสมัครของเขา โดยมีวัตถุประสงค์คือเพื่อสร้างการปฏิบัติตามคุณสมบัติของครูตามข้อกำหนดของหมวดหมู่ที่ประกาศ

พนักงานมีสิทธิสมัครได้เป็นรายแรกยังไม่มีเลย หรือผู้ที่ระยะเวลาการใช้งานสำหรับประเภทที่ 1 ที่ได้รับก่อนหน้านี้กำลังจะสิ้นสุดลง สำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษา - ผู้ที่ได้รับสองปีแรกขึ้นไปรวมถึงผู้ที่ต้องการขยายเวลาการศึกษาที่มีอยู่

ครูส่งใบสมัครเพื่อรับการรับรองครูโดยอิสระเมื่อใดก็ได้ เพื่อให้แน่ใจว่าใบสมัครเดิมไม่หมดอายุระหว่างการพิจารณา แนะนำให้ส่งล่วงหน้า - ล่วงหน้า 3 เดือน

เตรียมเอกสารอย่างไรให้ถูกต้อง

แพ็คเกจที่สมบูรณ์จะต้องมีใบสมัครสำหรับการรับรองตามตัวอย่าง เอกสารรับรองก่อนหน้า (สำเนา) - หากมี เอกสารใหม่ที่สมบูรณ์ ผลงานความสำเร็จ มีคำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการรวบรวมอย่างหลัง

เอกสารที่ส่งไปยังคณะกรรมการรับรองโดยทั่วไปจะพิจารณาเรื่องท้องถิ่นของสหพันธรัฐรัสเซียประมาณหนึ่งเดือน จากนั้นจึงกำหนดสถานที่และวันที่ มันควรจะเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น

การรับรองครูก่อนวัยเรียนดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามกฎและข้อบังคับที่มีอยู่ ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติแต่ละประเภทมีอะไรบ้าง?

ประกาศนียบัตรครูอนุบาลประเภทที่ 1

ครูจะต้องเชี่ยวชาญเทคโนโลยีสมัยใหม่การศึกษาและสามารถนำไปใช้ในกิจกรรมภาคปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ที่สั่งสมมาจากการทำงานเป็นครูอนุบาล พิสูจน์การมีส่วนร่วมส่วนตัวของคุณในการปรับปรุงคุณภาพการศึกษาก่อนวัยเรียนโดยการปรับปรุงวิธีการที่ใช้ แสดงผลการเรียนรู้โปรแกรมของนักเรียนและพลวัตของความสำเร็จ

การรับรองครูประเภทสูงสุด: ข้อกำหนดกำลังเพิ่มขึ้น

จำเป็นต้องมีคุณสมบัติแรกหมวดหมู่ การประยุกต์ใช้ที่ประสบความสำเร็จในการฝึกปฏิบัติวิธีการและเทคโนโลยีการศึกษาใหม่ การสาธิตความเชี่ยวชาญของนักเรียนในโปรแกรมการฝึกปฏิบัติ ผลลัพธ์จะต้องมีเสถียรภาพและการเปลี่ยนแปลงของตัวบ่งชี้ความสำเร็จจะต้องสูงกว่าระดับเฉลี่ยของวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ครูจะต้องสาธิตเป็นการส่วนตัวมีส่วนร่วมในการปรับปรุงวิธีการศึกษาและการศึกษาการปรับปรุงคุณภาพการศึกษา และยังรวมถึงความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีใหม่ ๆ และการเผยแพร่ประสบการณ์วิชาชีพส่วนบุคคล

ลำดับของทางเดิน

การรับรองครูอนุบาลในประเภทที่ 1 และระดับสูงสุดนั้นดำเนินการในลักษณะใดลักษณะหนึ่ง ความสำเร็จทางวิชาชีพของเขาซึ่งนำเสนอในรูปแบบของแฟ้มผลงานจะถูกนำเสนอเพื่อตรวจสอบ

การทดสอบคุณสมบัติจะเกิดขึ้นในที่ประชุมคณะกรรมการรับรองซึ่งดำเนินการทั้งกับครูและไม่มีส่วนร่วม จะต้องระบุข้อความแสดงเจตจำนงในการเข้าร่วมการอภิปรายในการสมัครขอรับการรับรองล่วงหน้า หากหลังจากนี้ด้วยเหตุผลบางประการเขาไม่ปรากฏตัวในที่ประชุมคณะกรรมาธิการมีสิทธิ์พิจารณาเอกสารของเขาในกรณีที่ไม่อยู่

การตัดสินใจจะถูกบันทึกไว้ในโปรโตคอลเช่นเดียวกับในเอกสารรับรองพนักงาน หลังจากนั้นจะได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานระดับสูง - ในระดับหัวข้อของสหพันธรัฐรัสเซีย ผลลัพธ์ (สารสกัดจากการกระทำของหน่วยงานนี้และเอกสารรับรอง) จะถูกโอนไปยังนายจ้าง

แล้วไงต่อ?

หากได้รับการรับรองจากครูอนุบาลแล้วหมวดหมู่แรก (หรือสูงสุด) ประสบความสำเร็จและมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็น วันที่มอบหมายหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องถือเป็นวันที่คณะกรรมการตัดสินใจ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ค่าตอบแทนครูจะคิดในอัตราใหม่

จะต้องระบุรายการที่ระบุว่ามีการกำหนดหมวดหมู่ใดหมวดหมู่หนึ่งไว้ในสมุดงาน

ในกรณีที่ "ไม่ผ่าน" การรับรอง จะต้องมีการตัดสินใจ"ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด" จากนั้นผู้ที่สมัครเข้าประเภทที่ 1 จะไม่เหลือใครและต้องได้รับการรับรองความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ตนครอบครอง

ผู้ที่ “ไม่ผ่าน” ยังคงอยู่ในประเภทแรกจนกว่าจะสิ้นสุดงวดปัจจุบัน จากนั้นครูมีสิทธิ์ที่จะลองอีกครั้งเพื่อ "รับ" หมวดหมู่สูงสุดหรือเขาจะต้องยืนยันประเภทแรก

อุทธรณ์ผลการรับรอง

สงวนสิทธิในการอุทธรณ์ดังกล่าวจัดทำเป็นเอกสาร ซึ่งทำได้โดยการยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงานหรือแม้แต่ต่อศาลและในกรณีหลังนี้จำเป็นต้องดำเนินการภายในสามเดือนนับจากวันที่ได้รับการรับรอง

แต่ในทางปฏิบัติ สถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นอย่างมากนานๆ ครั้ง. ตามกฎแล้วครูจะส่งเอกสารเพื่อการรับรองโดยเตรียมอย่างละเอียดโดยได้ศึกษาข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมดอย่างละเอียดเตรียมผลงานที่มีความสามารถและคุ้มค่าและมีความมั่นใจในความสามารถของตนเองอย่างสมบูรณ์