หน่วยโครงสร้างที่แยกจากกันคือสำนักงานตัวแทนหรือสาขาขององค์กร ณ สถานที่ซึ่งมีสถานที่ทำงานอย่างน้อยหนึ่งแห่งที่จัดตั้งขึ้นเป็นระยะเวลามากกว่า 1 เดือน จะถือว่าได้รับการศึกษา โดยไม่คำนึงว่าข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้จะสะท้อนให้เห็นในเอกสารประกอบและเอกสารเกี่ยวกับองค์กรและการบริหารอื่นๆ และขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมายหรือไม่ บทบัญญัตินี้มีขึ้นในศิลปะ 11 น. 2 นค.
ลักษณะเฉพาะของสถานที่ทำงาน
ไม่มีคำจำกัดความในรหัสภาษีแต่อยู่ในห้างสรรพสินค้า คนงานเป็นสถานที่ที่ลูกจ้างต้องมาปฏิบัติหน้าที่และถูกควบคุมโดยนายจ้างโดยตรงหรือโดยอ้อม คำจำกัดความนี้มีอยู่ในศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน เมื่อเร็ว ๆ นี้สำนักงาน "เสมือน" ได้รับความนิยมอย่างมาก หมายถึงการทำงานระยะไกลของผู้เชี่ยวชาญที่บ้าน อพาร์ตเมนต์และทรัพย์สินของพนักงานไม่อยู่ภายใต้การควบคุมของนายจ้าง ในกรณีนี้สถานที่ทำงานในแง่ของบรรทัดฐานจะไม่เกิดขึ้น ดังนั้นสำนักงานระยะไกลดังกล่าวจึงไม่ถือว่าเป็นส่วนย่อยที่แยกต่างหาก
นอกจากนี้ควรจัดตั้งสถานที่ทำงานโดยองค์กรเอง ตัวอย่างเช่น องค์กรสามารถเช่าหรือซื้อทรัพย์สินได้ หากบริษัทส่งพนักงานไปยังบริษัทอื่นเป็นระยะเวลาเกินหนึ่งเดือน และบริษัทผู้รับสร้างงาน เราจะไม่พูดถึงการสร้างแผนกแยกต่างหากที่นี่เช่นกัน ในกรณีนี้ผู้เชี่ยวชาญจะถือว่าเป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจภายใต้ศิลปะ 166 ทีซี. เงื่อนไขสำคัญอีกประการหนึ่งคืออุปกรณ์ของสถานที่ทำงาน ซึ่งหมายความว่าพนักงานต้องติดตั้งอุปกรณ์ให้เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
การแยกดินแดน
นี่คือแอตทริบิวต์คีย์ที่สองของสาขาหรือการเป็นตัวแทน คำจำกัดความของการแยกดินแดนก็ไม่มีอยู่ใน NK ตามความหมายของคุณลักษณะนี้ เราสามารถสันนิษฐานได้ว่าเรากำลังพูดถึงที่อยู่อื่นของที่ตั้งของสาขา/สำนักงานตัวแทน ต้องแตกต่างจากที่ตั้งขององค์กรหลักที่ระบุไว้ในเอกสารประกอบ ในงานศิลปะ 11 ข้อ 2 รหัสภาษีระบุว่าที่อยู่ของที่ตั้งของแผนกแยกต่างหากเป็นสถานที่ที่องค์กรหลักดำเนินกิจกรรมผ่านสาขา / สำนักงานตัวแทน
การจัดหมวดหมู่
ตามประมวลกฎหมายแพ่ง แยกย่อยสามารถตั้งเป็นสาขาหรือสำนักงานตัวแทนได้ คำจำกัดความของสิ่งหลังมีให้ในศิลปะ 55 ข้อ 1 ประมวลกฎหมายแพ่ง ตามกฎเกณฑ์ สำนักงานตัวแทนเป็นแผนกแยกต่างหากของนิติบุคคลที่ดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ขององค์กรหลักและปกป้องพวกเขา คำจำกัดความของสาขานั้นค่อนข้างกว้างกว่า ถือเป็นแผนกแยกต่างหากที่ตั้งอยู่นอกอาณาเขตของบริษัทหลัก ทำหน้าที่ทั้งหมดหรือบางส่วนเท่านั้น รวมถึงส่วนที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานตัวแทน
จุดสำคัญ
การสร้างส่วนย่อยแยกต่างหากดำเนินการตามคำวินิจฉัยของที่ประชุมใหญ่ ในระหว่างนั้นจะมีการหารือประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสาขาหรือสำนักงานตัวแทน หลังจากตัดสินใจแล้วจะมีการออกคำสั่ง แยกแผนกได้ แต่ไม่จำเป็นต้องมีผู้จัดการ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลเกี่ยวกับสาขาหรือสำนักงานตัวแทนจะต้องระบุไว้ในเอกสารการก่อตั้งขององค์กรหลัก ใบสั่งยานี้มีอยู่ในศิลปะ 55 ข้อ 3 ประมวลกฎหมายแพ่ง การลงทะเบียนของส่วนย่อยแยกต่างหากดำเนินการโดยส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต ข้อมูลถูกป้อนลงในทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล นับจากนี้เป็นต้นไป จะพิจารณาตั้งสาขาหรือสำนักงานตัวแทน ควรสังเกตว่าหน่วยงานที่แยกจากกันไม่ใช่นิติบุคคลและไม่ได้ทำหน้าที่เป็นเรื่องของความสัมพันธ์ทางกฎหมายทางแพ่ง อย่างไรก็ตาม พวกเขามีความรับผิดชอบบางอย่าง โดยเฉพาะตามมาตรา. 19 รหัสภาษี แยกส่วนย่อยต้องหักภาษี
การลงทะเบียน
การเปิดส่วนแยกเกี่ยวข้องกับการส่งเอกสารไปยังหน่วยงานอาณาเขตของ Federal Tax Service องค์กรหลักที่ดำเนินการผ่านสำนักงานตัวแทนหรือสาขามีหน้าที่ต้องส่งใบสมัครเพื่อลงทะเบียนภายใน 1 เดือน นับแต่วันที่ก่อตั้ง การลงทะเบียนของแผนกย่อยแยกต่างหากดำเนินการใน Federal Tax Service ซึ่งอยู่ที่ที่อยู่ของที่ทำงานไม่ใช่ที่องค์กรหลัก มีบางสถานการณ์เมื่อมีการสร้างสำนักงานตัวแทน (หรือสาขา) แต่ไม่มีการดำเนินกิจกรรมใดๆ ตามกฎหมายไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนในกรณีนี้ อย่างไรก็ตาม หากหลังจากผ่านไป 2 เดือน เช่น องค์กรหลักเริ่มทำงานผ่านแผนกที่แยกจากกัน จะต้องยื่นคำร้องต่อสำนักงานอาณาเขตของ Federal Tax Service แต่ในกรณีนี้จะมีการละเมิดกำหนดเวลาที่กฎหมายกำหนด ในการนี้ ขอแนะนำให้ดำเนินการลงทะเบียนภายใน 1 เดือน นับจากวันที่เปิดส่วนย่อย โดยไม่คำนึงว่ากิจกรรมจะดำเนินการผ่านส่วนย่อยหรือไม่ หากสำนักงาน / สาขาตัวแทนก่อตั้งขึ้นในอาณาเขตของภูมิภาคมอสโกซึ่งเป็นที่ตั้งขององค์กรหลักจะมีการส่งการแจ้งเตือนไปยังสำนักงานอาณาเขตของ Federal Tax Service ในลักษณะที่กำหนดโดย Art 23 น. 3 นค.
แตกต่างกัน
ในทางปฏิบัติ องค์กรสามารถสร้างหลายสาขาหรือสำนักงานตัวแทนในอาณาเขตของ MO หนึ่งแห่ง แต่อยู่ในพื้นที่ภายใต้เขตอำนาจของหน่วยงานควบคุมที่แตกต่างกัน ในกรณีนี้ อนุญาตให้ขึ้นทะเบียนได้ที่สำนักงานตรวจ ณ ที่ตั้งของหน่วยงานที่แยกจากกันซึ่งเป็นทางเลือกของสำนักงานใหญ่ บทบัญญัตินี้ประดิษฐานอยู่ในศิลปะ 83 ข้อ 4 แห่งประมวลรัษฎากร องค์กรหลักต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงสำนักงานอาณาเขตของ Federal Tax Service ซึ่งได้เลือกไว้ ดังนั้น การประกาศแยกส่วนจะถูกส่งไปยังผู้ตรวจการแห่งนี้
ความรับผิดทางภาษี
ประมวลมีบทบัญญัติสองข้อที่เกี่ยวข้องกับ provisionการขึ้นทะเบียน อปท. ในงานศิลปะ 116 แห่งประมวลรัษฎากรกำหนดให้ปรับในกรณีที่ฝ่าฝืนกำหนดเวลาที่ต้องส่งใบสมัคร มูลค่าของมันคือ 5,000 rubles และหากระยะเวลาเกิน 3 เดือนก็ 10,000 rubles ในงานศิลปะ 117 แห่งรหัสภาษีกำหนดความรับผิดชอบในการดำเนินกิจกรรมขององค์กรโดยไม่ต้องลงทะเบียน ในกรณีนี้ ผู้ฝ่าฝืนจะถูกปรับเป็นเงินจำนวน 10% ของกำไรที่ได้รับ แต่ไม่น้อยกว่า 20,000 รูเบิล หากทำกิจกรรมโดยไม่ลงทะเบียนเกิน 3 เดือน ค่าปรับจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า (20% ของรายได้ แต่ไม่น้อยกว่า 40,000 รูเบิล)
แยกส่วนภาษีเงินได้
กฎสำหรับการหักของเขาถูกกำหนดโดย Art 288 น.ภาษีส่วนย่อยและเงินทดรองในส่วนที่จ่ายให้กับเฟด งบประมาณโอนโดยไม่ต้องแจกจ่ายไปยังสาขา / สำนักงานตัวแทนตามที่ตั้งขององค์กรหลัก กฎนี้กำหนดขึ้นในวรรค 1 ของบทความข้างต้น จำนวนเงินที่จัดสรรให้กับงบประมาณภูมิภาคจะกระจายระหว่างสาขา / สำนักงานตัวแทนและสำนักงานใหญ่ ชำระเงินไปยังที่อยู่ที่องค์กรหลักและแต่ละส่วนย่อยตั้งอยู่ กำไรที่สาขา / สำนักงานตัวแทนได้รับจะส่งผลต่อสัดส่วนของการกระจายเงินสมทบที่บังคับ
ฝ่ายที่รับผิดชอบ
ถ้าสถานประกอบการมีหลายแผนกในภายในภูมิภาคเดียว ก็สามารถเลือกโครงสร้างที่รับผิดชอบและบริจาคงบประมาณที่จำเป็นโดยผ่านมัน จำนวนเงินที่ชำระในกรณีนี้จะคำนวณตามส่วนแบ่งรายได้ที่กำหนดโดยจำนวนรวมของตัวชี้วัดของสาขา / สำนักงานตัวแทน กฎนี้มีให้ในวรรค 2 ของศิลปะ 288 น. สำนักงานใหญ่แจ้งบริการภาษีของรัฐบาลกลางตามที่อยู่ของที่ตั้งของสำนักงานตัวแทน / สาขาที่เหลืออยู่ซึ่งแผนกย่อยที่ได้รับเลือกให้เป็นผู้รับผิดชอบ การแจ้งเตือนจะถูกส่งไปเมื่อขั้นตอนการหักเงินจำนวนสาขาการทำงานและสถานการณ์อื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติตามภาระผูกพันต่อการเปลี่ยนแปลงของรัฐ
ที่ตั้งของ OP
ปัจจุบันแนวคิดดังกล่าวแพร่หลายเป็นที่อยู่ตามกฎหมาย ในขณะเดียวกัน หลายคนก็หมายความถึงสถานที่จริงขององค์กร ในขณะเดียวกันก็ถูกกำหนดโดยที่อยู่จดทะเบียนของรัฐ ในทางกลับกันก็เกิดขึ้นพร้อมกับสถานที่ทำงานของคณะผู้บริหารถาวรหรือบุคคลที่ได้รับมอบอำนาจที่เหมาะสม บทบัญญัตินี้มีขึ้นในศิลปะ 54 ข้อ 2 ประมวลกฎหมายแพ่ง ข้อมูลเกี่ยวกับที่ตั้งของคณะผู้บริหารระบุไว้ในเอกสารประกอบ
นอกจากนี้ แนวคิดดังกล่าวยังใช้เป็นที่อยู่จริง. มันติดต่อสถานที่ที่องค์กรดำเนินการ ผู้ตรวจการอาณาเขตบางแห่งของ Federal Tax Service ผูกที่อยู่จริงกับส่วนย่อยที่แยกจากกัน และที่อยู่ตามกฎหมายกับองค์กรหลัก ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าวิธีการนี้ไม่สามารถเรียกได้ว่าถูกต้อง แผนกย่อยที่แยกจากกัน อย่างแรกเลย ควรแยกอาณาเขตออกจากสำนักงานใหญ่ และข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ควรมีอยู่ในเอกสารประกอบ หากองค์กรดำเนินการตามที่อยู่ที่แตกต่างจากที่ระบุไว้ในกฎบัตร แต่ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ในนั้น องค์กรจะไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นสำนักงานตัวแทนหรือสาขา
ปิดส่วนย่อย
เมื่อมีการชำระบัญชีสาขา / สำนักงานตัวแทน mainบริษัทมีหน้าที่ต้องแก้ไขเอกสารประกอบ การยกเลิกการลงทะเบียนที่ Federal Tax Service Inspectorate จะดำเนินการบนพื้นฐานของข้อมูลจากทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล สำหรับสิ่งนี้ แบบฟอร์ม C-09-3-2 จะถูกกรอกและส่งไปยังหน่วยควบคุมที่เหมาะสม การปิดแผนกแยกต่างหากนั้นมาพร้อมกับการยกเลิกการลงทะเบียนทั้งใน FSS และในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ต้องส่งการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ตัดสินใจชำระบัญชี
กรณีพิเศษ
มีความจำเป็นต้องคำนึงถึงรูปแบบตามการทำงานแยกส่วน. ตัวอย่างเช่น ยอดเงินคงเหลือ บัญชีเดินสะพัด และพนักงานอาจไม่อยู่ ในกรณีนี้ สำนักงาน / สาขาตัวแทนไม่ได้ลงทะเบียนกับ FSS และกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมในจดหมายอธิบายฉบับหนึ่งเน้นว่าองค์กรหลักต้องแจ้งหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนตามที่อยู่ที่ตั้งเกี่ยวกับการชำระบัญชีของหน่วยงานใด ๆ ไม่ว่าจะมีบัญชีกระแสรายวันหรือไม่ งบดุลแยกต่างหาก เรียกเก็บเงินสำหรับพนักงานและบุคคลอื่น ดังนั้นการแจ้งเตือนจะถูกส่งต่อไป หากแยกส่วนย่อยของ LLC ลงทะเบียนในกองทุน องค์กรหลักจะส่ง:
- ใน FSS และ FIU ข้อความเกี่ยวกับการชำระบัญชี มันถูกรวบรวมในรูปแบบใด ๆ
- ใน FIU ตามที่อยู่การลงทะเบียนของส่วนย่อย:
- การขอยกเลิกการจดทะเบียนวิสาหกิจตามที่อยู่ของสาขา / สำนักงานตัวแทนในแผนกอาณาเขตของกองทุน
- สำเนาการตัดสินใจที่จะชำระบัญชี OP
หลังจากได้รับเอกสารเหล่านี้ FIU จะยกเลิกการลงทะเบียนหน่วยภายในห้าวัน
คุณสมบัติของการรายงาน
เมื่อตัดสินใจเลิกกิจการของสาขา / สำนักงานตัวแทน เอกสารที่ปรับปรุงสำหรับงวดปัจจุบันและงวดถัดไปจะถูกส่งไปยังผู้ตรวจตามที่อยู่ที่ตั้งของสำนักงานใหญ่ ในหน้าชื่อเรื่องของการประกาศในบรรทัดเกี่ยวกับสถานที่นั้น ให้วางรหัส 223 ไว้ ในส่วนบน ให้ระบุจุดตรวจที่กำหนดให้กับองค์กรตามที่อยู่ของที่ตั้งของสาขาที่ชำระบัญชีแล้ว/สำนักงานตัวแทน ส่วนที่ 1 มีรหัส OKATO ของการตั้งถิ่นฐานในอาณาเขตที่มีการดำเนินกิจกรรมและชำระภาษีของส่วนย่อยแยกต่างหาก
การเลิกจ้างพนักงาน อปท. ที่ตั้งอยู่ในท้องที่อื่น
การบอกเลิกสัญญาจ้างดำเนินการในขั้นตอนที่กำหนดขึ้นสำหรับการชำระบัญชีขององค์กร (มาตรา 81 วรรค 1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) จากคำอธิบายของกองกำลังติดอาวุธ พบว่าท้องที่อื่นเป็นอาณาเขตที่ตั้งอยู่นอกนิคมที่กำหนด กฎกำหนดว่าเมื่อองค์กรถูกชำระบัญชี พนักงานจะได้รับแจ้งล่วงหน้าไม่เกิน 2 เดือน จนกว่าจะสิ้นสุดสัญญาทันที หนังสือแจ้งนี้จัดทำขึ้นเป็นลายลักษณ์อักษรและจัดทำขึ้นเพื่อให้พนักงานแต่ละคนคุ้นเคยโดยไม่ต้องลงลายมือชื่อ
อีกทั้งมีคำสั่งให้เลิกแรงงานสัมพันธ์. มันถูกรวบรวมตาม f. T-8 หรือในรูปแบบที่บริษัทได้พัฒนาขึ้นเองโดยอิสระ พนักงานแต่ละคนยังทำความคุ้นเคยกับคำสั่งที่ไม่มีลายเซ็น จำเป็นต้องทำรายการในสมุดงานและบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน ในขณะเดียวกันก็อ้างอิงถึงศิลปะ 81 ทีซี พนักงานได้รับสมุดงานในวันที่สิ้นสุดสัญญา ในกรณีนี้พนักงานลงนามในสมุดบัญชีและบัตรส่วนบุคคล กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างเต็มจำนวน รวมทั้งค่าชดเชยด้วย ขนาดของมันเท่ากับรายได้เฉลี่ยต่อเดือน จ่ายค่าชดเชยเป็นเวลา 2 เดือน
การบอกเลิกสัญญากับพนักงานของ ส.ส. ที่อยู่ในท้องที่เดียวกับองค์กรหลัก
เมื่อมีการชำระบัญชีสำนักงานตัวแทน / สาขา พนักงานจะถูกไล่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการลดจำนวนพนักงาน ในกรณีนี้ นายจ้างจะต้อง:
- แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการดำเนินการด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ องค์กร และทางเทคนิค
- เสนองานให้กับพนักงานโดยคำนึงถึงของเขาคุณสมบัติทางวิชาชีพและสถานะสุขภาพ พนักงานจะต้องได้รับตำแหน่งงานว่างทั้งหมดที่ตรงกับความต้องการของพลเมืองภายในท้องที่ที่กำหนด หากระบุไว้ในข้อตกลงด้านแรงงานหรือข้อตกลงร่วม นายจ้างจะแจ้งให้ลูกจ้างทราบเกี่ยวกับความพร้อมของสถานที่นอกอาณาเขตที่ OP จะถูกชำระบัญชี หากไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้ พนักงานมีสิทธิ์เรียกร้องให้คืนสถานะ
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดของศิลปะ 179 ทีซีด้วยการเลิกจ้างในองค์กร ประการแรก พนักงานที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่ายังคงมีอยู่ เช่นเดียวกับผู้ที่ถูกห้ามไม่ให้เลิกจ้าง อย่างหลัง ได้แก่ สตรีมีครรภ์
พนักงานที่จะเลิกจ้างสัญญาจะได้รับแจ้งไม่เกิน 2 เดือนก่อนวันเลิกจ้าง ขั้นตอนดำเนินการโดยมีส่วนร่วมบังคับของหน่วยงานสหภาพแรงงาน กรณีมีข้อพิพาท ผู้แทนนายจ้างและลูกจ้างสามารถติดต่อพนักงานตรวจแรงงานได้
ภาษีรายได้ส่วนบุคคล
ตามกฎทั่วไปสถานประกอบการจะถูกส่งมอบให้กับการตรวจสอบข้อมูล FTS เกี่ยวกับรายได้ของบุคคลซึ่งทำหน้าที่เป็นตัวแทนภาษี ข้อมูลมีให้เมื่อสิ้นสุดช่วงเวลาที่ทำรายการคงค้างและชำระเงินไม่เกินวันที่ 1 เมษายน หากมีการชำระบัญชีแผนกแยกต่างหากในช่วงกลางปีให้ใช้ขั้นตอนที่ระบุในจดหมายของ Federal Tax Service No. KE-4-3 / 4817 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2011 ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของพลเมืองที่เป็นลูกจ้างของ สำนักงาน / สาขาตัวแทนให้บริการแก่ Federal Tax Service Inspectorate ตามที่อยู่จดทะเบียนของ OP ซึ่งระบุไว้ในภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หากกิจกรรมของหน่วยงานสิ้นสุดลงในกลางปี ข้อมูลจะถูกส่งต่อสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานล่าสุด เป็นช่วงเวลาตั้งแต่ต้นปีจนสิ้นสุดการชำระบัญชี
การยกเลิกการลงทะเบียนที่ Federal Tax Service Inspectorate
องค์กรปิดสแตนด์อะโลนแผนกมีหน้าที่ต้องรายงานเรื่องนี้ต่อหน่วยงานควบคุม ณ ที่ตั้งของมัน จะต้องดำเนินการภายในสามวันนับแต่วันที่ได้รับอนุมัติการชำระบัญชี คุณสามารถส่งการแจ้งเตือนได้หลายวิธี ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการสามารถแจ้งการตรวจสอบด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนของตน กฎหมายอนุญาตให้ส่งเอกสารทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตลอดจนผ่านช่องทางการสื่อสารข้อมูล ในกรณีหลัง การแจ้งต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นดิจิทัลขั้นสูงของผู้อำนวยการองค์กรหรือพนักงานที่มีอำนาจที่เหมาะสม หลังจากได้รับข้อความ ผู้ตรวจสอบ FTS จะลบ OP ออกจากการลงทะเบียนภายในสิบวัน หน่วยงานควบคุมจะส่งการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องให้กับองค์กร ในเวลาเดียวกัน ควรจำไว้ว่าหากมีการตรวจสอบในสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร จะไม่ถูกลบออกจากการลงทะเบียนจนกว่าจะเสร็จสิ้น ณ ที่ตั้งของหน่วย
นอกจากนี้
ในกรณีที่ละเมิดเงื่อนไขการแจ้งเตือนของ Federal Tax Service การตรวจสอบเกี่ยวกับการชำระบัญชีของแผนกแยกต่างหาก องค์กรหลักสามารถรับผิดชอบ ก่อตั้งขึ้นในศิลปะ 126 หน้า 1 อ.ก. นอกจากนี้ยังมีบทลงโทษทางปกครองสำหรับหัวหน้าองค์กร มันถูกกำหนดไว้ในศิลปะ 15.6 รหัสการบริหาร ดังนั้นเมื่อวางแผนขั้นตอนการชำระบัญชี สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกำหนดเวลาทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด