Ansökningsblankett
Det är trevligt att nästan alla institutioner, särskiltstora kontor och statliga organisationer har egna ansökningsblanketter för alla tillfällen. Prover för fyllning visas som regel för alla att se på en iögonfallande plats. Samma bild observeras när den tas upp i någon organisation med en personalstyrka på mer än 3-4 personer: också här finns det exempel på ansökningar för varje fall. Så om du erbjuds att skriva en ansökan enligt ett prov eller fylla i fälten i en färdig form, är det bättre att acceptera detta förslag och inte komma med något på egen hand. Varje organisation har sina egna regler för att skriva en ansökan. Och om du inte följer dem accepteras inte dina dokument. Ibland är en sådan vägran olaglig, men det är mycket lättare att följa lokala krav på pappersarbete än att bevisa i domstol i tre månader att organisationens anställda hade fel.
Regler för att fylla i en ansökan enligt USORD
Det finns ett enda enhetligt systemorganisatorisk och administrativ dokumentation, eller kort USORD. Det är inte obligatoriskt för alla organisationer, men kontorister tillämpar ofta de dokumentkrav som anges i standarden.
Enligt USORD börjar utarbetandet av ett uttalande medskriva en övertäckning som anger sökandens personuppgifter och organisationens chef. Ordet "Application" är skrivet i det övre vänstra hörnet, mittemot rubriken, det utgående dokumentnumret anges också där. Därefter kommer texten, i slutet av signaturen och datumet.
Allmänna krav
Ibland uppstår dock situationer närdet är nödvändigt att skriva en ansökan utan ett prov och utan ett färdigt formulär. Finns det några regler för att skriva en ansökan i det här fallet? Det visar sig att det finns, men de är inte lagligen nedskrivna i någon av Rysslands koder. Snarare är de regler för affärsetik, vars genomförande hjälper parterna att förstå varandra. Så vad ska stå i ditt uttalande:
1. Utgående nummer och datum. Valfritt, men den här informationen hjälper till att spåra dokumentets rörelse.
2. Hatt med information: vem papperet är riktat till och från vem.
3. Beskrivande del.
4. Motivationsdel. Skriven efter behov. Här är källorna som stöder giltigheten av dina anspråk.
5. Den operativa delen. Detta beskriver vad du vill sluta med.
6. Lista över ansökningar.
7. Underskrift och datum.
Ansökan bör inte innehålla obscena uttryck, eftersom detta ger laglig rätt att inte beakta detta dokument.
Och den sista:de allmänna reglerna för att skriva en ansökan föreskriver inte exekvering av ett dokument i strikt skriven eller tryckt form. Den skriftliga ansökan får endast ha en underskrift, och allt annat sker enligt sökandens bedömning.
