Lagen förutsätter skadliga förhållandenfaktorer som är i produktion vid utförande av arbetsuppgifter. De skadar människors hälsa. Skadlighet är en negativ faktor för vilken anställda har rätt att få förmåner och ersättningar.
Konceptet av
Arbetsvillkor - faktorer, direkt eller indirektsom påverkar människors hälsa. De kan vara säkra om de inte påverkar anställda eller påverkas minimalt. Då minskar inte prestanda och hälsan försämras inte.
Skadlighet är faktorer som påverkar negativten person och leda till en försämring av hans hälsa. Många av dem är så starka att de orsakar kroniska sjukdomar och minskar livslängden.
klassificering
Det finns klasser av skadliga arbetsförhållanden:
- På grund av arbete kan det finnas små förändringar i kroppen som återställs om produktionsprocessen stoppas.
- I produktionen observeras faktorer på grund av vilka förändringar av permanent natur inträffar, vilket orsakar kroniska sjukdomar.
- Betydande förändringar inträffar i kroppen, på grund av vilken effektivitet går förlorad och minskar, sjukdomar uppträder.
- Skadliga tillstånd som orsakar kronisk sjukdom och funktionshinder.
Lista över yrken
Många yrken inkluderar ett sådant begrepp som skadlighet. Detta karakteriserar specialiteten som ogynnsam.
Enligt regeringsbeslut nr 188 av den 29 mars 2002 omfattar skadliga yrken verksamhet inom följande områden:
- kolindustri;
- fjäll;
- metallurgi;
- elkraftsindustri;
- kemisk, oljeindustri;
- mikrobiologi;
- geologisk utforskning;
- produktion av radioteknik.
Vem får inte arbeta i sådana jobb?
Enligt Ryska federationens arbetskod finns en lista över personer som inte kan arbeta i farlig produktion. Dessa inkluderar:
- minderåriga;
- gravid kvinna;
- kvinnor med barn under 1,5 år;
- deltidsarbetare, om huvudaktiviteten är relaterad till fullgörandet av skyldigheter, när det finns skadliga förhållanden.
faktorer
Skadliga faktorer är olika:
- Fysisk - solstrålning, damm, temperatur, fuktighet, vind.
- Kemiska - biologiska och kemiska komponenter erhållna genom kemisk syntes.
- Biologiska - ämnen och blandningar av biologiskt ursprung.
- Arbete - långt arbete, liksom tyngdlyftning, fysisk och psykisk stress.
När du arbetar inom ovanstående verksamhetsområden kan yrkessjukdomar uppstå.
Ersättning
Skadlighet är inte bara negativa faktorer i produktionen utan också en anledning till kompensation. Enligt lag har sådana anställda rätt till:
- minskning av arbetsveckan - högst 36 timmar;
- extra betald semester - inte mindre än 7 dagar;
- löneökningar - inte mindre än 4% av lönen;
- gratis semesterpaket;
- tillhandahållande av overaller, verktyg för arbete.
En medicinsk undersökning av anställda bör också genomföras,som arbetar med farligt arbete. Frekvensen bestäms av svårighetsgraden av förhållandena, men bör vara minst en gång per år. För vissa yrken krävs en oplanerad examen för anställning.
Mjölkutmatning
Enligt lagen är det nödvändigt att ge ut mjölk för skadlighet,vad som fastställs genom art. 222 i Ryska federationens arbetsföreskrifter. Detta fungerar som en kompensation för de faror som uppstår när du utför uppgifter. I ordningen från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen nr 45n anges normerna för leverans av produkten och en lista med faktorer anges när mjölk utfärdas för skadlighet.
Enligt federal lag nr 426 måste varje organisation följabedömning av arbetsplatser för förekomst av skadliga faktorer som kan försämra människors arbetsförmåga. Om, enligt resultaten av bedömningen, tilldelas 3: e eller 4: e klassen, vilket innebär särskilt farliga eller skadliga faktorer, måste arbetsgivaren utfärda mejeriprodukter.
Många yrken har förmånspensioner.De ska vara anställda i underjordisk produktion, jordbruk, textilindustri, medicin, ministeriet för nödsituationer och den pedagogiska sfären. För de flesta fördelar krävs registrering när en ansökan och en lista med dokument krävs.
Förmåner för skadliga förhållanden tillhandahålls enligt lag.Om de av någon anledning inte tillhandahålls har anställda rätt att gå till domstol. Som bevis på förekomsten av skadliga faktorer utförs en oberoende undersökning. Resultaten kommer att ligga till grund för olika ersättningar.
