Intressanta fakta om pension i Tyskland

Här är ett intressant faktum: Tyskland har ett av de mest effektiva pensionssystemen i Europa. Varför? Läs vidare.

Huvudsakliga typer av betalningar

Pensioner i Tyskland är indelade i tre kategorier:

- Utfärdad efter ålder.

- Försörjningsförmåner (de ackumuleras vid förlust av försörjare).

- Betalningar för funktionshinder, om det finns en fullständig och professionell funktionsnedsättning hos en person.

detaljer

Tänk på den första typen av pensioner i Tyskland som utfärdas efter ålder. Detta inkluderar flera typer av betalningar:

- Allmänna betalningar när en person fyller 67 år (gäller sedan 2012), om det finns en arbetslivserfarenhet på minst 5 år.

- Förmåner vid förlust (delvis eller helt) av arbetsförmågan hos personer när de fyllt 60 år, om personen förklarades olämplig för arbete och hans arbetslivserfarenhet är över 35 år

- Förmåner efter ålder till arbetslösa eller till dem somdelvis anställd, från 60 års ålder. Detta gäller de personer som har varit utan officiell anställning de senaste 1,5 åren, liksom för anställda som arbetar deltid i minst 52 veckor eller 24 månader. Arbetserfarenhet måste vara minst 15 år.

- Betalningar till dem som har mer än 35 års erfarenhet i landet.

- Betalningar endast till kvinnor födda 1952 som har fyllt 60 år med 15 års erfarenhet i landet. 10 år och 1 månad bör vara efter 40 års ålder.

- Fördelar för gruvarbetare med 25+ års erfarenhet.

Pensioner i Tyskland beräknas inte automatiskt. Du måste ansöka om en viss typ av betalning. För att göra detta måste du fylla i ett särskilt formulär. Endast de som har tjänat det kan få ålderspension. En sådan rättighet kan inte överföras, den uppstår på de villkor som beskrivs i lagarna. Huvudkravet är början på lämplig ålder, bestämd separat för varje kategori.

Viktigt ögonblick

För att få pension i Tyskland måste du haett visst antal års anställning som är försäkrad. Det kallas Wartezeit. Allt beror på vilken typ av fördel. Denna period kan sträcka sig från 5 till 35 år.

Den genomsnittliga pensionen i Tyskland 2013 är 1266 euro.

försäkring

Det finns flera typer av säkerhet i detta land. Det finns tre huvudnivåer:

- Obligatoriskt statligt stöd.

- Försäkring hos företag.

- Icke-statligt stöd, privata stiftelser.

Statlig försäkring är obligatorisk för alla människor,månadsinkomst på mer än 3900 euro innan du drar av nödvändiga skatter. Systemet är ganska traditionellt. Dess väsen är att de arbetande invånarna bidrar till fonden på grund av detta bor pensionärer. Principen om omfördelning verkar i landet - detta är ett slags solidaritetsavtal mellan människor i olika generationer. De insatta medlen ackumuleras inte utan används omedelbart. Många höginkomsttyskar vägrar offentliga tjänster och vänder sig till privata ägare. Det är populärt bland jordbrukare och entreprenörer. Betalaren bestämmer hur mycket han ska dra av när han slutar ett försäkringsavtal för sin pension.

Storleken på pensionen i Tyskland är anständig, vi har något att göralära av dem. Invånarna i detta land är säkra på att om de inte tar hand om sin egen försörjning i ålderdomen, så kommer ingen att göra det. Därför borde man inte tro att den höga ersättningen bara är förtjänsten för de statliga myndigheterna i landet, som många ryssar tror.