Skapa om nödvändigt en ideell vinstorganisationer, uppstår en logisk fråga om former av ideella organisationer. Först och främst noterar vi att en ideell organisation i själva verket är en juridisk enhet som inte sätter sitt huvudmål att få inkomst från resultat av aktiviteter. Detta är huvudfunktionen som skiljer organisatoriska och juridiska former av ideella organisationer från kommersiella juridiska personer.
Надлежит сказать, что организационно-правовые former av ideella organisationer har de sorter som anges i lagen. Dessa inkluderar religiösa och samhällsorganisationer, ideella partnerskap och stiftelser, institutioner, fackföreningar och föreningar. Det bör noteras att listan över sådana ideella organisationer inte är uttömmande. För att en ideell organisation ska fungera framgångsrikt bör du förstå och förstå själv vilka mål för dess skapande som lagens ämne strävar efter. Dessutom finns det många frågor som ska lösas i organisationen, särskilt hur många medlemmar som kommer att ingå i organisationen i fråga och om nya grundare kommer att kunna gå med i den.
Bestäm målen för denna typ av formationorganisationer kommer att få hjälp av lagen som definierar yrkena för den ansedda typen av organisation. I den kan man hitta juridiska normer som direkt indikerar att en ideell organisation skapas med syftet att uppnå kulturella, vetenskapliga, utbildnings-, kulturella och andra mål. Dessutom beror målen på att skapa den övervägda typen av organisationer på ett sådant begrepp som organisatoriska och juridiska former av ideella organisationer. Det finns externa och interna mål. Om en organisation skapas för att lösa problemen uteslutande för deltagarna i en sådan organisation, har den bara interna mål. Om en organisation som mål sätter problem inte för sina medlemmar utan hjälper andra människor, är detta målen för externt innehåll. Dessa är organisatoriska och juridiska former av ideella organisationer.
Hos företag för olika branscher iden befintliga verkligheten av framsteg inom vetenskap och teknik, processer av komplex och motsägelsefull karaktär äger rum som bestämmer processen för social uppdelning av arbetsuppgifter. Dessa processer avslöjas i ett sådant koncept som former av social organisation av produktionen.
Bland dessa former ägnas särskild uppmärksamhet åtproduktionskoncentration. På grundval av en sådan koncentration bildas och utvecklas andra former av organisation, som inkluderar deconcentration och specialisering, samt kombination och diversifiering, och sedan konvertering. Var och en av dessa formationer har objektiva typer och indikatorer för utvecklingsnivån.
Концентрация производства выражается в koncentration av produktionsprocesser och arbetare på företaget, produktionsmedel och försäljning av produkter. Koncentrationen i ekonomisk praxis av att aktivt driva företag med en stabil ekonomisk ställning har tre typer. Dessa är den sammanlagda koncentrationen, den tekniska koncentrationen och fabrikstypen för den betraktade formen. Sammanlagd koncentration är en ökning av kapaciteten för en enda typ, samt enheter och utrustning i ett företag. Teknisk koncentration visar utvidgningen av verkstäder och avdelningar i ett företag, det vill säga en ökning av produktionsenheternas omfattning. Fabrikstyp är processen för att öka storleken på enskilda företag, som kan vara både fabriker och fabriker, och andra stora produktionsföreningar. Denna process är baserad på principerna för koncentration av produktion av ovanstående två typer. För att ett företag ska fungera framgångsrikt är det nödvändigt att kombinera alla tre former.
