Civillagen gäller fleraprinciper enligt vilka juridiska personer klassificeras. Således använder artikel 48 ett kriterium relaterat till arten på rättigheterna till egendom, syftet med bildandet och verksamheten för en juridisk enhet. Således bildas två grupper: kommersiella och icke-kommersiella företag. I detta fall fokuseras uppmärksamheten på formationen. Dessutom beaktas förfarandet enligt vilket den erhållna inkomsten tillämpas.
Kommersiella organisationer är juridiska personervars huvudsakliga syfte är att göra vinst och fördela den mellan parterna. Syftet med institutionerna som ingår i den andra gruppen är att lösa sociala frågor och problem. Om målet för en ideell organisation är att tjäna pengar fördelas inte inkomsten mellan parterna utan används för att utföra sociala, socialt användbara uppgifter.
Statliga och kommunala företag ideras charter, tillsammans med huvudmålet, kan ge socialt användbara uppgifter. Med andra ord syftar deras verksamhet till att möta civila behov och krav, iakttagande av allmänna och statliga intressen (uppfylla militära, statliga och andra order).
Statliga företag är etableradeadministrativa organ i Ryssland. Regeringsmaktens egendom och bidrag bildas av bidrag från andra institutioner, budgetfördelningar, erhållna inkomster och andra juridiska källor. Statligt ägda företag ansvarar för sina skyldigheter genom fastigheter. Alla dessa institutioner är juridiska personer, har ett namn som anger organisatorisk och juridisk form.
Statligt ägda företag bildas eller ii enlighet med beslutet från ägaren eller hans auktoriserade organ eller i enlighet med arbetarkollektivens beslut. De grundläggande handlingarna är: stadgan, beslutet om etablering eller stiftarens samtycke. I sina stadgar bestämmer statligt ägda företag den organisatoriska och rättsliga formen, anger adress, namn, kontroll- och styrande organ, förfarandet för hur inkomstfördelningen och bildandet av medel kommer att genomföras, samt villkoren för likvidation och omorganisation. Godkännandet av stadgan utförs av grundaren och arbetarkollektivet.
Statliga företag, oavsettindustritillhörighet och typ, utrustad med ett antal funktioner. Detta manifesteras huvudsakligen av trögheten i utvecklingen, immunitet mot miljöförhållanden som ändras tillräckligt snabbt. Dessutom har statliga företag relativt låg arbetskraftsproduktivitet. Å ena sidan beror dessa funktioner på systemet med centraliserad kontroll som funnits under en ganska lång period. Å andra sidan är orsaken den höga utlänningen av anställda från produktionsmedel, vilket inte bidrog till att utveckla intresset för deras bästa användning. I detta avseende fick statliga företag större oberoende inom kommersiella och industriella områden.
De prioriterade åtgärderna för övergången tillmarknaden var antagandet av en lag som reglerar institutioner och företag. I överensstämmelse med det bedriver företag sina egna aktiviteter oberoende, bortskaffar tillverkade produkter, erhållna inkomster, återstående efter skatt och andra betalningar.
Juridiska personer har rätt att självständigt planera sin verksamhet, fastställa utsikterna för deras utveckling i enlighet med efterfrågan på tillverkade produkter.
