Еуросет је највећа компанија која заступатржиште мобилне телефоније. Главне области његовог деловања су: пружање информативних услуга, трговина на мало комуникацијама, малом дигиталном опремом, прибором, МП3 и ЦД плејерима, као и сарадња са градским и регионалним дилерима. Да ли желите да се запослите у Еуросету? Тада ће вам бити корисно да се упознате са информацијама из овог чланка.
ХР политика компаније
Према статистикама, прошле годинеукупан број запослених у Еуросету премашио је 33.000 људи. Руководство компаније ће даље развијати посао, отварајући нове продавнице у главном граду и провинцијама. Немогуће је постићи постављене циљеве без привлачења младих, талентованих и мотивисаних запослених. Компанија је спремна да плати за добро особље. Али да ли је посао у Еуросету тако добар? Рецензије о овом послодавцу не дају јасан одговор. О томе ће бити речи у наставку.
Предности рада у компанији
Зашто младе људе толико привлачи посаоЕуросет? Тамо је плата изнад просечног нивоа (од 28.000 рубаља). За представнике сваке везе (продавци, менаџери, курири, трговци итд.) Постоји фиксна плата + проценат продаје, бонуси и бонуси. Које још предности има рад у Еуросету? Повратне информације бивших и садашњих запослених откриле су следеће предности:
- Могућност бесплатног тренинга.
- Удружен тим младих и амбициозних људи.
- Пристојна плата.
- Слобода изражавања.
- Брзо напредовање у каријери.
- Промоција иновација.
- Награде за најбоље запослене.
- Флексибилно радно време.
Слободна радна места и захтеви за запослене
Управа Еуросета жели да видиенергични и вредни људи који се не плаше одговорности, знају како да комуницирају са купцима и желе да буду сигурни у будућност.
Кључни захтеви за потенцијалног запосленог:
1. Мотор под тушем. Добро је ако човек сам преузме иницијативу у одређеним ситуацијама. Ово се увек подстиче и подстиче.
2. Фокусирајте се на резултат, а не на процес. Никога не занимају победници. У Еуросету су створени сви услови за раст у каријери.
3. Неосификовани мозак. Компанији су потребни људи који могу да уче и унапређују своје вештине.
4. друштвеност. У овом случају се кладе не на свезнајуће стручњаке, већ на оне који ће моћи да успоставе контакт са купцима и њиховим колегама.
Слободна радна места за специјалисте и студенте:
- мерцхандисер;
- благајник:
- књиговођа;
- дизајнер ентеријера;
- Менаџер продаје:
- Курир;
- продавац.
Рад у Еуросету: прегледи запослених
Елена Попова (Јекатеринбург):„Радио сам као продајни саветник скоро 5 година. Екипа је била пријатељска, награде су се редовно додељивале. Сада сам на породиљском одсуству. За годину дана планирам да се вратим на своје претходно радно место и почнем да радим на каријерним лествицама “.
Иља Хамидулин (Самара):„Радио сам као курир у Еуросету три месеца. Наруџби увек има пуно, а времена за њихову испоруку је мало. Редовно је добијао опомене надређених, никада није видео награду. Генерално, немам најбоље успомене из рада у овој компанији “.
Татјана Загован (Краснодар):„Каријеру у Еуросету започео сам као курир. Данас сам виши продајни помоћник. Нећу се ту зауставити. На крају, компанија нуди тако велике могућности “.
Сада знате какав је рад у Еуросету. Повратне информације запослених и друге информације које пружа чланак помоћи ће вам да направите прави избор. Желимо вам пуно среће!
