Данас ћемо сазнати какве критике добија.запослених у Мобиле Елементу. Ова организација у последње време оставља доста најава о пријему нових кадрова. Не може само тако, зар не? Мора да постоје још неки разлози за ову појаву. И пре него што контактирате ову компанију у потрази за даљом сарадњом, мораћете да проучите мишљења њених запослених. Можда би ову институцију требало заобићи?
Шта има
Али пре него што прочитате рецензије запослених„Мобилни елемент“, вреди уопште разумети шта ова организација ради. Можда вам слободна радна места која се објављују неће одговарати, баш као ни делатност фирме.
„Мобилни елемент” није ништа друго до продавницаћелијске комуникације и технологије. Овде можете купити СИМ картице различитих оператера, као и мобилне телефоне и додатну опрему за њих. Генерално, ова компанија је најчешћи салон мобилних телефона, где се можете обратити за помоћ. Али шта запослени мисле о његовим активностима? Да ли да добијем посао овде?
Радна места
Следећа тачка коју треба размотрити кадазапошљавање су објављена слободна радна места. Поента је да за њих "Мобилни елемент" добија мање-више позитивне повратне информације од својих запослених. Компаније обично захтевају благајнике и менаџере продаје. Ова слободна радна места сама по себи не подразумевају никакве посебне одговорности и задатке.
Генерално, у погледу предложених позиција заЗапослење у "Мобилном елементу" је потпуно исто као и код конкурената. Осим ако њихови огласи не изгледају привлачније. На крају крајева, наша данашња компанија свим силама покушава да привуче кандидате. Како иде запошљавање? Какве рецензије запослених заправо прима Мобиле Елемент?
Први састанак
Све почиње интервјуом.Већ у овој фази често нема жеље да постанете део ове или оне компаније. Али у случају Мобиле Елемента све је мање-више нормално. Поента је да ће током првих разговора, према мишљењу већине запослених у корпорацији, водити дијалог са вама у пријатељској атмосфери.
За разговор у седишту компаније,који се налази у вашем граду, мораћете да понесете биографију. Ако из неког разлога недостаје, није важно. Повратне информације запослених о компанији Мобиле Елемент често наглашавају чињеницу да је чак и ученик спреман да пронађе посао. То значи да можда немате никакво високо образовање и животопис.
Током разговора од вас ће се тражити да попуните упитникподносилац захтева. То је прилично уобичајен процес при проналажењу посла. Нема потребе да се плашите, од вас неће бити потребно посебно знање. Дакле, можемо рећи да ћете након интервјуа сигурно желети да се придружите Мобиле Елементу. Али да ли је вредно радити?
Обука и искуство
Група компанија „Мобилни елемент“ повратне информације од запослених више нису тако блиставе и почињу да добијају охрабрење одмах по пријему потенцијалног радника у особље. Зашто се то дешава?
Примера ради, стаж и обука су криви.Ови догађаји трају око 10 дана од особе. Наравно, нису плаћени. Прву половину дана седите на тренингу, другу проводите на тренингу. И тако свих 10 дана. До поноћи се неће моћи доћи кући, јер пракса траје до 23 часа. Дуго времена, зар не?
Плус ништа током овог процесанећеш бити поучен новим. Они ће само рећи и показати који производ и како да продају. У случајевима када сте већ радили као менаџер у салону за мобилне уређаје, ова фаза се може прескочити. Али према правилима компаније, то се не може учинити. Испоставило се да већ губите око трећине месеца на процес који је за вас бескористан. И ова врста догађаја објашњава негативне повратне информације од запослених у Мобиле Елементу. Међутим, школарцу који започиње каријеру оваква обука може и даље деловати корисно.
Распоред
Распоред рада је генерално посебна тема,што код подносилаца захтева веома често изазива негодовање. И "Мобиле Елемент" рецензије запослених (Санкт Петербург и други градови) у том смислу не зарађују посебно добро.
Зашто се ово дешава?Можда они који су већ покушали да нађу посао у неком мобилном салону знају да ће у почетку разговарати са вама о флексибилном и погодном распореду рада. У "Мобилном елементу" можете изабрати опције 2/2, 5/2, 3/2 или генерално радити у сменама, скраћено радно време. У принципу, ово су веома добре алтернативе. Трајање радног дана биће 8 сати. Управо тако ће то бити наведено у уговору.
Али у пракси ствари стоје мало другачије.На пример, прегледи запослених у Мобиле Елементу често наглашавају чињеницу да се изабрани распоред рада стално крши. Поготово ако сте нови у компанији. Радни дан ће бити 12-14 сати без накнаде за прековремени рад, а највероватније ћете бити позвани у смену сваког дана. Нема стабилности и усклађености са условима наведеним у уговору. Ово је убедљив аргумент за одбијање сарадње са компанијом.
Социјалне гаранције
Према мишљењу многих запослених у МобилуЕлемент“, у овој корпорацији не постоје „социјалне гаранције“. У почетку ће вам бити обећане. Тек у пракси ће све испасти отприлике исто као и са распоредом рада. Услови уговора се стално крше.
На пример, нема паузе за ручак.Званично, имате право да потрошите сат времена на оброк, само се договорите са својим тимом ко се и у које време смењује. Међутим, ако надлежни примете ваше одсуство, добићете опомену. На радном месту је, наравно, забрањено јести. Максимум је шоља кафе или чаја, који ће бити сакривен негде испод касе у продавници.
Одмор и плаћени празници су углавномнешто невероватно за Мобиле Елемент. Запослени уверавају: нећете постићи ни једно ни друго. Максимум који ти сија је слободан дан о свом трошку. Ако сте били у могућности да испитате одсуство, нећете добити никакве исплате. Платићете све из свог џепа. Боловање се плаћа оскудно, па чак и са огромним закашњењем. Понекад је још лакше узети слободан дан о свом трошку да бисте побољшали своје здравље.
Ако сте девојка која ускоро планиравреме је да заснујете породицу, заборавите на рад у Мобиле Елементу. За вас је, по мишљењу многих запослених, у овом случају само губљење времена. Фирма не плаћа породиљско одсуство, а чак и „младе” узимају са великом нерадом. Ако се испостави да је жена трудна, онда ће управа свакако наћи начин да је „изгура” са радног места, супротно закону. Ово је овај "Мобилни елемент". Иако се такви догађаји примећују не само код овог послодавца.
Плате
Рецензије запослених "Мобиле Елемент" (Москва јеили други град – свеједно) добија најлошије плате у погледу надница. У почетку ће вам бити обећана "бела" зарада, па чак и врло добра. Менаџер продаје у компанији прима око 15-20 хиљада рубаља. Примамљиво, зар не? Поред тога, овом износу можете додати разне бонусе и проценте од продаје. Наравно, све ово може привући нове кандидате у организацију.
То ће постати јасно тек након запослењадокументује да се ваша плата креће од 8.000 до 10.000 рубаља, односно у оквиру је животног минимума у вашем региону. Већ превара, где је обећаних 15-20 хиљада? Испоставило се да више не морате да рачунате на нормалан приход.
О премијама и процентима продаје уопште, можетезаборавити. Они се или не признају или одбијају за разне прекршаје и пропусте под плаштом новчаних казни. Многи запослени признају: зарада од дистрибуције најобичнијих летака на улици под маском промотера је чак и већа него у Мобиле Елементу.
Казне
Можда не треба заборавити да свака компанија имапостоји „бич“ за одржавање реда на радном месту. Повратне информације запослених у Мобиле Елементу наглашавају да су казне и новчане казне уобичајене у овој компанији.
Узгред, за оно што ће вам бити наметнути, можете самопогоди. Управа их распоређује, да тако кажем, по расположењу. касниш? У реду. Ручамо? Није дозвољено, добро. Нисте изашли на посао? Казна. Генерално, према мишљењу већине запослених, при запошљавању у Мобиле Елементу, будите спремни на чињеницу да ће отприлике 60% ваше зараде гарантовано отићи на отплату „дугова“ компанији. Руководство ће наћи на шта да се жали. Као што видите, Мобиле Елемент је далеко од најбољег послодавца. Већ је био на црној листи у Санкт Петербургу и Москви. Можда је и у вашем граду тамо?
