Организација је комбинација нечега илибило ко у једном алату осмишљеном за постизање зацртаног циља. Ово је сложен систем у сталном динамичком деловању. Разматрајући функције теорије организације, можемо закључити да они улазе у поље научног сазнања у вези са њеним општим законима. Са становишта економске теорије, овај систем се сматра друштвеним ентитетом, свесно координираним, као и да има одређене границе и делује на сталној основи.
Функције организације која производи материјалкористи, покривају све фазе производног циклуса. Процес производње готових производа укључује одређене елементе. Они укључују рад, алате и предмете, као и информације. Као резултат производног циклуса, појављује се готов производ. То је производ рада.
Ослобађање богатства састоји се од двакомпоненте: производне снаге и односи производње. Њихова комбинација формира метод за спровођење процеса. Производне снаге су она средства која учествују у производњи производа. Током времена током кога се врши производња производа и његове накнадне дистрибуције, између људи се јављају одређени односи. Они су класификовани као производња. Овај фактор је такође субјективан. Активност било које компаније која производи робу остварује се кроз функције организовања производних односа и производних снага. Другим речима, кроз материјалне и личне факторе.
Обезбеђивање продуктивних организационих функцијакомпаније, предузеће спроводи спајање материјалног и субјективног сектора. Особа која обавља одређене операције током технолошког процеса делује као лични фактор. Предмети и алати служе као материјални фактор. Задатак организовања производње је комбиновање и обезбеђивање рационалне интеракције и комбинације свих учесника у технолошком процесу у времену и простору.
У функцији организовања производње материјалних добаратакође укључује акције усмерене на успостављање ефикасних односа између различитих одељења предузећа и субјективног сектора. Односи који се развијају између фактора технолошког процеса су сложени и разнолики. Они укључују две подгрупе. Они укључују индустријске и техничке и социо-економске односе. Прва врста односа постоји у оквиру заједничког рада чланова тима. Основа ових односа је сарадња и подјела рада. Управо ти услови раздвајају појединачне радове и њихове извођаче. С тим у вези, постоји потреба да се успоставе везе између њих. Овај задатак је део управљачких функција организације.
В процессе производства возникает необходимость в стварање одређених услова. Ово је још једна функција организације. На основу свих делова технолошког процеса створени потребни услови доприносе раду предузећа као јединственог комплекса и повећавају интересовање особља за резултате њиховог рада. Ова функција организовања производног циклуса заснива се на друштвено-економским односима међу људима, које карактерише облик присвајања производних средстава.
Предузеће је позвано да тражи решење проблема,омогућавајући стварање свих неопходних предуслова који ће играти главну улогу у повећању квалитета рада радног особља, њиховом социјалном, културном и професионалном расту, као и у јачању само-обуке особља. То се односи на основне функције организације производног процеса.
