Základom silnej a silnej armády je armádadisciplína. Čo je to charta, poriadok a ďalšie atribúty, je dobre známe vojakom, ktorí nastúpili do vojenskej služby. Hlavné ustanovenia sú uvedené nielen v dokumentácii každej jednotlivej vojenskej jednotky, ale aj na legislatívnej úrovni.
Vojenská disciplína: definícia
V armáde je najdôležitejší poriadok,ktorý zabezpečujú určité mechanizmy. Vojenská disciplína je prísne dodržiavanie pravidiel a postupov stanovených velením, ako aj na legislatívnej úrovni. Každý zamestnanec by sa mal vyznačovať vedomím svojej povinnosti, ako aj osobnej zodpovednosti za ochranu svojho štátu. Základné disciplinárne ustanovenia sa vojakom oznamujú v presvedčení, že nie sú vylúčené donucovacie prostriedky.
Všeobecné informácie
Len málo ľudí sa čuduje nad významom takéhotopojmy ako vojenská disciplína. Je zrejmé, že takéto pravidlo je nevyhnutné, ak podrobnejšie analyzujeme špecifiká služby. Stojí za zmienku, že ustanovenia disciplíny neboli vždy jednotné, a preto každá divízia mala špecifické črty.
Zaujímavé je, že až do 19. storočia bola v armádach väčšinykrajín prevádzkovala pruská vojenská disciplína. Čo to je? Nie viac ako slepá poslušnosť veliteľovi. Verilo sa, že vojak nemusí premýšľať a uvažovať. Bojovník musí byť niečo ako stroj. Napriek tomu sa od takého vojaka len ťažko dalo očakávať iniciatíva a obetavosť. Postupom času sa teda uznala potreba dobrovoľnej a informovanej služby založenej na verejnej povinnosti.
V súčasnosti sa tomu venuje veľká pozornosťtaký problém ako vojenská disciplína. Aké sú práva a povinnosti vojaka je zakotvené na legislatívnej úrovni. Okrem toho sa tieto ustanovenia neustále dopĺňajú a menia, čím sa zvyšujú požiadavky na armádu. Je to spôsobené objavením sa nových typov technológií, ako aj zhoršením situácie na medzinárodnej scéne.
Trochu histórie
Zložitý a mnohostranný koncept je vojenskýdisciplína. Toto všetko je v charte jasné a jasné, ale v praxi existuje množstvo ťažkostí, ktoré vedú k zlepšeniu hlavných ustanovení. História zanechala stopy na vojenskej disciplíne.
Stojí za to začať od 20-30 rokov, kedy je základslúžil ako revolučné nadšenie. Napriek svojej silnej ideologickej zložke zanechala disciplinárna kultúra veľa požiadaviek. S upevňovaním moci sa toho zmenilo len málo. Napriek tomu sa v 50-60-tych rokoch situácia dramaticky zmenila.
Veľká vlastenecká vojna si vynútila svojeodtlačok vojenskej disciplíny. Tieto hrozné udalosti naučili armádu vážiť si poriadok. Okrem toho víťazstvo prinútilo bežných občanov a nových regrútov nielen znášať disciplínu a poslúchať ju, ale skutočne rešpektovať.
S nástupom stagnácie v spoločensko-politVo vzťahoch negatívne procesy zasiahli aj armádu. Prejavilo sa to objavením sa „šikanovania“, „spoločnosti“ a iných foriem šikanovania. Dôvodom bol rast organizovaného zločinu, časté pogromy a iné prejavy nedostatku poriadku v spoločnosti. Je celkom prirodzené, že branci sa nechceli vzdať svojich základných pojmov, ani keď nastúpili vojenskú službu.
Pokiaľ ide o dnešok, stojí za zmienkuuskutočnenie rozsiahlej vojenskej reformy. Jeho účelom je sociálna ochrana a hľadanie rovnováhy medzi právami a povinnosťami armády. Hlavným problémom súčasnosti je reformou obsiahnuť celú armádnu hierarchiu.
Vojenská disciplína: na čom je založená a čo sa dosahuje
Nestačí vypracovať ustanovenia pre vojenskú disciplínu. Je dôležité, aby boli rešpektovaní. To sa dosiahne nasledujúcim spôsobom:
- vzdelanie vysokých morálnych a etických kvalít;
- úmyselné a nie povinné podriadenie sa veleniu;
- rozvíjanie zmyslu pre osobnú zodpovednosť za plnenie ustanovení charty a plnenie povinností;
- udržiavanie prísneho vnútorného poriadku, ktorý zahŕňa dodržiavanie vnútorného denného režimu všetkým vojenským personálom bez výnimky;
- jasná organizácia procesu bojového výcviku, ktorá zahŕňa celý personál;
- organická kombinácia opatrení presviedčania, nátlaku a kolektívneho vplyvu;
- náročné vzťahy zo strany veliteľov;
- vytvorenie vhodných životných podmienok;
- svedomitý rešpekt k veliteľskému štábu.
Povinnosti vojenského personálu
Vojenskú disciplínu, jej podstatu a význam do značnej miery určujú povinnosti zamestnancov. Možno rozlíšiť tieto základné ustanovenia:
- čestne slúžiť svojmu štátu a byť pripravený brániť jeho suverenitu a územnú celistvosť;
- dodržiavať normy ustanovené v ústave a iných legislatívnych aktoch;
- plniť vojenské predpisy a prísahu, ako aj bezpodmienečne poslúchať rozkazy veliteľov;
- neustále zlepšovať svoje zručnosti a bojové schopnosti;
- zabezpečiť bezpečnosť majetku armády, ako aj udržiavať techniku v stave bojovej pripravenosti;
- rešpektovať vojenskú slávu krajanov;
- správať sa dôstojne v jednotke aj mimo nej, bez hanobenia dobrého mena vojaka;
- nedopúšťať sa protiprávneho konania a odrádzať od toho ostatných kolegov.
Motivačný systém
Vojenská disciplína je základom efektívnostiarmády. Napriek tomu, že mocenské štruktúry sú zásadne odlišné od všetkých ostatných, tento systém nemôže byť založený len na zodpovednosti a povinnosti. Hlavným stimulom pre svedomitú vojenskú službu je určite občianske povedomie a vlastenectvo. Napriek tomu charta stanovuje systém stimulov, ktorý zahŕňa:
- verejné povzbudzovanie vojaka pred formáciou;
- osobné povzbudenie od velenia;
- písomná objednávka;
- peňažný bonus;
- hodnotné darčeky s vojenskými symbolmi;
- pamätné fotografie;
- verejná vďačnosť prostredníctvom médií;
- správa o zásluhách vojaka na miesto výkonu práce alebo výcviku.
Zodpovednosť za porušenie vojenskej disciplíny
Základom efektívnej armády je armádadisciplína. Jeho podstata a význam sú spojené s dôsledným plnením svojich povinností zamestnancami. Motiváciou k tomu nie je len príležitosť získať povzbudenie, ale aj riziko, že sa bude zodpovedať za konanie, ktoré je v rozpore s chartou. Môže sa prejaviť v nasledujúcich formách:
- ústne alebo písomné pokarhanie;
- zbavenie práva na prepustenie;
- vymenovanie mimoriadneho oblečenia;
- umiestnenie v strážnici až na 10 dní;
- zatknutie.
Problémy vojenskej disciplíny
Hlavná a povinná vlastnosť každej armádyje vojenská disciplína. Jeho podstata a význam v moderných podmienkach sú predmetom neustálych diskusií. Situácia vo vnútri štátu aj mimo neho nie je konštantná a so zmenou prostredia sa vynárajú isté problematické otázky.
V súčasnosti existuje niekoľko naliehavých úloh,riešiť. Na začiatok treba povedať o personálnej úrovni. Existuje tendencia k tomu, že prestíž vojenskej služby klesá, a preto čoraz menej regrútov prejavuje túžbu absolvovať vojenský výcvik. Je to spôsobené okrem iného mnohými faktami o zákaloch v tejto štruktúre. Priamy vplyv velenia by sa teda mal minimalizovať. Služba by mala byť založená iba na pravidlách a nariadeniach.
Ďalšou dôležitou otázkou je správaniesamotní bojovníci, ktorí prišli na vojenskú službu. Hovoríme o neoprávnených absenciách na území útvaru, požívaní alkoholu a iných porušeniach interných predpisov. Je to spôsobené najmä životným štýlom, ktorý mladí ľudia viedli pred povolaním do služby. V tejto súvislosti je dôležité neukladať vykonávanie ustanovení charty, ale zabezpečiť ich pochopenie.
Zlepšenie vojenskej disciplíny
Základom vojenskej služby je vojenská službadisciplína. Jeho podstata spočíva v dôslednom a vedomom dodržiavaní charty a ďalších pravidiel. Na vyriešenie existujúcich problémov a zlepšenie systému je možné prijať nasledujúce opatrenia:
- vedenie procesov školenia a vzdelávania zamestnancov v úzkom prepojení (tieto zodpovednosti riadiacich pracovníkov by mali byť pridelené každému, nie rozdelené);
- včasné a objektívne vyhodnotenie situácie a vykonanie úprav v práci armády;
- sústavné školenie dôstojníkov;
- morálna a materiálna stimulácia svedomitej práce velenia, ako aj brancov;
- vykonávanie preventívnych opatrení.
záver
Disciplína je základom hladkej aefektívna práca akejkoľvek štruktúry. Vo vzťahu k armáde význam tejto kategórie mnohonásobne stúpa, pretože práve armáda zabezpečuje bezpečnosť a suverenitu celého štátu. Žiaľ, v súčasnosti je v tejto oblasti veľa problémov a rozporov. Napriek tomu realizácia hlbokej a komplexnej reformy sľubuje odstránenie krízy vojenskej disciplíny.
