Podnikateľská činnosť jevčasná organizácia, ako aj kombinácia určitých výrobných faktorov, ako je kapitál, pôda, práca a podnikateľská schopnosť, vytvárať výrobky alebo služby (určené na predaj), ktoré určite uspokoja sociálne potreby s cieľom získať maximálne materiálne výhody.
Za priaznivý rozvoj podnikania vV modernom Rusku má veľký význam myšlienka, že nie každé nové podnikanie je podnikanie. Podnikanie je vždy spojené s vysoko efektívnym využívaním všetkých zložiek výroby s cieľom zvýšiť ekonomický rast a nepochybne uspokojiť potreby spoločnosti alebo konkrétneho človeka s cieľom dosiahnuť stanovený cieľ.
Hlavným cieľom podnikateľskej činnosti v Rusku je výroba a dodanie služby, produktu alebo diela konkrétnym spotrebiteľom. A samozrejme za to dostávať materiálne odmeny.
Obchodné ciele odhaľujúpodstata samotného podnikania. Spočívajú v stimulácii širokého verejného dopytu po určitých potrebách a jeho uspokojovaní. Cieľom podnikateľskej činnosti je tiež maximalizovať všetky príležitosti, ktoré môžu uspokojiť potreby podnikateľa v podmienkach neistoty pod vplyvom vnútorného prostredia a ohrozenia vonkajšieho prostredia. To znamená vyťažiť maximum z obmedzených zdrojov. Cieľom podnikateľskej činnosti je dosiahnutie určitého postavenia podniku a jeho konsolidácia na trhu tovarov a služieb. Osoba vykonávajúca činnosť môže hrať jednu alebo viac rolí: výrobca, dodávateľ, predajca, sprostredkovateľ, predajca atď.
Dlhodobé ciele podnikaniačinnosti sa dosahujú počas dlhého časového obdobia. Vždy sa zameriavajú na zvyšovanie a udržanie ziskovosti a musia byť podporované aj poskytovaním zdrojov na dlhodobé potreby, ako je nákup zariadení, výskum a vývoj (výskum a vývoj), školenie personálu alebo vytváranie nových výrobných zariadení. .
Po účelu podnikaniačinnosti boli dodané, musí sa rozhodnúť, ako najlepšie dosiahnuť ich implementáciu. Na to je potrebné vypracovať plán ďalších opatrení. Konkrétne: premyslieť postupnosť krokov na dosiahnutie každého konkrétneho cieľa, rozdeliť a priradiť zodpovednosť za implementáciu každého konkrétneho kroku konkrétnej kľúčovej osobnosti. Je tiež potrebné určiť cieľové termíny implementácie každej akcie.
Na dosiahnutie zamýšľaných cieľov je potrebný akčný plán. Bez takéhoto plánu stanovené ciele strácajú zmysel, pretože neexistujú opatrenia na ich implementáciu.
V súčasnej dobe väčšina obyvateľov krajinyúplne alebo čiastočne žije z príjmu od malých podnikateľov. Rastúce napätie na trhu práce malých podnikov je jedným z hlavných zdrojov vytvárania nových pracovných miest, preto by podnikateľskej aktivite mali venovať osobitnú pozornosť podnikatelia aj štát.
