Charta podniku je hlavným regulačným dokumentom

Unitárny podnik jekonkrétna organizácia, ktorá nemá vlastníctvo nehnuteľnosti, ktorá jej bola pridelená vlastníkom. Z toho vyplýva, že na základe rozhodnutia organizácie tiež nie je možné tento majetok oddeliť.

Tieto znaky štandardnej definície podniku, ktorý sa nazýva unitárny, ho odlišujú od akejkoľvek inej formy organizácie.

Prevaha jednotkových podnikov jeukazovateľ dlhodobej dominancie verejnej správy v trhovej činnosti. Dôvodom je, že štát nechce prísť o svoj podiel v určitej časti hospodárskych vzťahov. Jednotné podniky k tomu môžu len prispieť, pretože takúto formu môžu mať iba obecné a štátne podniky.

Základným dokumentom pri zakladaní akejkoľvek spoločnosti alebo organizácie je zakladateľská listina podniku, ktorú schvaľujú orgány, ktoré sa rozhodli o jej vytvorení.

Najmä charta podniku musíobsahujú podrobné informácie o tom, aký vlastnený kapitál vlastní. Je tiež potrebné uviesť poradie a zdroje vytvorenia tohto fondu.

Charta spoločného podniku musíplne dodržiavať približnú chartu schválenú ústrednými orgánmi štátnej správy, ktorá je vyvinutá pre štátne podniky.

Pre organizáciu, ktorá nie je jednotná, existujú aj požiadavky na to, ako vytvoriť tento ustanovujúci dokument.

Charta podniku a jeho zložiek

Do štatútu podniku sa vkladajú tieto údaje:

• vlastník, miesto a názov vytvoreného podniku;

• postup vytvárania a zloženia orgánov riadenia podnikov;

• účel činnosti a predmet, na ktorý je zameraná;

• právomoci volebných orgánov práce (ak existujú);

• základné podmienky pre ukončenie podnikania alebo reorganizáciu podniku;

• postup vytvorenia a reorganizácie majetkovej základne.

Charta podniku sa skladá z niekoľkých zložiek:

1) informácie o ustanoveniach, hlavných cieľoch, smerovaní činnosti;

2) údaje o vlastníckych právach a základnom imaní;

3) informácie o zahraničnej hospodárskej činnosti;

4) údaje o hospodárskych a výrobných činnostiach;

5) informácie o riadení kolektívu práce a podniku ako celku;

6) údaje o rozdelení zisku;

7) informácie o procese odmeňovania a organizácii ostatných platieb;

8) údaje o postupe pri likvidácii podniku.

Charta podniku je dokument, ktorýmusí plne regulovať činnosť organizácie vo vzťahu k akýmkoľvek problémom, ktoré sa vyskytnú v procese jej fungovania. Všetka zodpovednosť za správnosť jeho dizajnu a ďalšie použitie pri činnostiach osôb, ktoré ho podpísali. Zvyčajne sú zakladajúcim riaditeľom alebo zakladajúcim zhromaždením, ktoré zahŕňa niekoľko zakladateľov vytvoreného podniku.

Správne napísaný dokument môže vedenie organizácie zachrániť pred riešením rôznych nepríjemných situácií.