V dnešnom dynamickom živote manažérisa vyskytujú takmer vo všetkých oblastiach spoločnosti. Navyše môžu pracovať na ktorejkoľvek úrovni spoločnosti, od jej nižších zamestnancov až po manažment. Zvláštnosťou profesie je, že dosiahnuť v nej profesionálne maximum je takmer nemožné – vždy je kam rásť.
Manažérom môžu byť pridelené rôzne úlohycharakteru riadenia, vrátane vypracovania stratégie pre podnik ako celok. Za súčasných podmienok potreba kvalifikovaných zamestnancov v tejto kategórii nielenže neklesá, ale neustále rastie. Ľudí, ktorí sa k profesii ešte len chystajú, zaujíma najmä otázka, koľko zarábajú manažéri? Odpoveď na ňu môže byť iná.
Čo robia manažéri?
Na základe charakteristík firmy môžu manažéripracovať takmer v akejkoľvek pozícii. Tradične sú poverení riadiacimi funkciami. Pre takýchto zamestnancov existujú aj možnosti práce na diaľku.
V prvom rade sa to od manažéra vyžadujeschopnosť logického myslenia a objektívneho hodnotenia situácie, ako aj predvídania. Je to on, kto rozdeľuje aktuálne záležitosti medzi podriadených zamestnancov spoločnosti av budúcnosti dohliada na správnosť a kvalitu pridelenej práce. V mnohých prípadoch manažéri premýšľajú o tom, ako presne dosiahnuť konkrétny cieľ spoločnosti. Znalosť základov kancelárskej práce je pre profesionálneho zamestnanca nevyhnutnou vlastnosťou.
Od čoho závisí príjem?
Odpoveď na otázku, koľko zarábamanažér závisí od mnohých faktorov. Celkovú sumu ale tvoria klasické zložky, napríklad mzda, teda fixná výška výplaty kombinovaná s úrokmi z predaja a bonusmi za splnenie úloh.
Aké sú nuansy?Zvláštnosťou platov manažérov akejkoľvek úrovne je, že najmenšia časť je tvorená pevnou sumou. To je hlavný stimul pre aktívnu prácu v budúcnosti.
Táto možnosť motivácie zo strany zamestnávateľa je veľmi efektívna. Zamestnanci dostávajú sumu, ktorú skutočne zarobili.
Koľko zarába manažér predaja,je ovplyvnená aj inými faktormi. V najväčšej miere závisí od dopytu po ponúkaných produktoch a jeho sezónnych výkyvov spolu s ukazovateľmi konkurencieschopnosti. Dôležitými faktormi v práci manažéra je pôsobenie politických a ekonomických zložiek, počet zamestnancov na konkrétnom oddelení.
Koľko v priemere dostane manažér?
O tom, koľko manažéri zarábajú, rozhoduje predovšetkým:
- osobitosti odvetvovej príslušnosti spoločnosti;
- oblasť práce.
V praxi sa aj v spoločnostiach s podobným zamestnaním môžu zárobky zamestnancov líšiť. Závisia od aktivity samotného zamestnanca, úspešnosti jeho práce a pracovných skúseností.
Koľko teda zarába manažér?V počiatočnej fáze jeho pracovnej činnosti je jeho priemerná mzda asi 20 - 40 tisíc rubľov. Skúsení špecialisti dostávajú 80 - 100 000 rubľov mesačne av niektorých štruktúrach ešte viac.
Vrcholoví manažéri popredných spoločností majú príjmy v miliónoch dolárov.
Príjem manažéra predaja
Koľko zarábajú manažéri predajapozostáva vždy z fixnej zložky a určitého percenta z tržieb. Človek by mal dostávať toľko, koľko pracuje. Okrem toho mzdy závisia aj od kvality vykonanej práce spolu s takými špecifickými parametrami, ako je povaha predaja a ich priemerná cena a oblasť činnosti.
V priemere môžu manažéri predaja pracovať v oblastiach, ako sú:
- Maloobchod. Zvyčajne sa zaoberá tovarom vysokej hodnoty, ako sú autá. Preto sú tu potrební vysokokvalifikovaní špecialisti.
- Veľkoobchodný predaj. Týka sa to potravín, stavebných a obalových materiálov a ďalších oblastí.
- Predaj služieb.Manažéri špecializujúci sa na túto oblasť majú osobitné špecifiká svojej práce. Tu je ťažké vypočítať konečný výsledok. Hovoríme o práci s recruitingom, reklamou, outsourcingom, poradenstvom atď.
Príjmy manažérov v moskovskom regióne
Priemerný plat špecialistov v Ruskusa výrazne líši od jeho hodnoty podľa regiónu. Najvyššie mzdy sú typické pre Moskvu. Takže pri odpovedi na otázku, koľko zarábajú manažéri v Moskve, bude suma pravdepodobne od 50 do 100 tisíc rubľov a viac. Nižšie sadzby sú stanovené pre tých, ktorí pracujú v poisťovníctve a stavebníctve. Najvyšší príjem majú zamestnanci, ktorí sa špecializujú na predaj nehnuteľností elitnej kategórie, reklamu a vybavenie.
Celková výška zárobkov moskovských manažérov v mnohých ohľadoch závisí od konkrétnej spoločnosti a jej úrovne, špecifík práce, ako aj od skúseností a postavenia zamestnancov.
Príjmy manažérov cestovného ruchu
Mnohí sa obávajú otázky, koľko zarábajúmanažéri cestovného ruchu? Ich práca je zaujímavá, aj keď nie jednoduchá. Podľa nedávnych štúdií dostávajú zamestnanci v tejto oblasti od 30 000 rubľov mesačne. Suma má však regionálnu záväznosť, ako aj výraznú sezónnosť.
Zamestnanci veľkých cestovných kancelárií ss bohatými pracovnými skúsenosťami majú vyšší príjem. Majú dostatok skúseností na prácu s najnáročnejšími klientmi a udržiavanie predaja na vysokej úrovni.
Pre tých je typický najvyšší príjem v tejto oblastiktorý sa špecializuje na organizovanie takzvaných VIP zájazdov, ale aj biznis turistiky, ktorá je v posledných rokoch populárna. Vítaná je dobrá znalosť cudzích jazykov a pripravená zákaznícka základňa.
Príjmy manažérov predaja áut
Všeobecný názor je, že ľudia, ktorí pracujú v predajniach áut, dostávajú obrovské mzdy. Koľko vlastne zarábajú predajcovia áut?
Špecifickosť tejto oblasti je taká, že strojenedostávajte to každý deň. Navyše v posledných rokoch predaj výrazne klesol na pozadí hospodárskej krízy. To sa odráža v ziskovosti špecialistov. Čo to znamená?
Manažéri predajaautá majú malý fixný príjem, ale hlavný benefit pochádza z percenta z predaja. Jeho hodnota bude závisieť od toho, v akej kategórii sa auto predáva (pre autá, ktoré sa dlhodobo ťažko predávajú, vedenie autosalónov prideľuje ďalšie bonusy).
Ľudia pracujúci v tejto oblasti musia byť zručníhovoriť o výhodách a nevýhodách modelov a zároveň byť schopný presvedčiť kupujúceho, aby si kúpil tovar s určitými vlastnosťami, ktoré sú pre salón v konkrétnej situácii najvýhodnejšie. V mnohých prípadoch je potrebné reálne preorientovať ľudí na iné modely. Môžu to byť zástupcovia úplne inej triedy, ako pôvodne kupujúci chcel.
V akej oblasti je pre manažéra výhodnejšie pracovať?
Nedá sa jednoznačne pomenovať najziskovejšia oblasť činnosti pre manažérov. Každá oblasť má svoje vlastné charakteristiky, výhody a nevýhody.
Najväčší počet ľudí sa venuje veľkoobchoduobchodu, najmä vo vzťahu k spotrebnému tovaru s vysokým dopytom. To isté platí pre maloobchod. Tu však vo väčšine prípadov hovoríme o špeciálnom tovare, ako sú nehnuteľnosti, luxusné predmety a iné.
S určitými zručnosťami a skúsenosťami v akejkoľvek oblasti môže manažér zarobiť vysoké príjmy. Všetko závisí len od neho. Ale v hlavnom meste bude plat stále vyšší ako v provinciách.
