În legislația Federației Ruse,având în vedere problema sprijinului pentru familiile numeroase, se introduce conceptul de „mamă a multor copii”. O femeie cu mulți copii este considerată a fi o femeie care are mai mult de trei copii pe cont propriu, sub vârsta de 18 ani.
Se oferă beneficii pentru familiile numeroaseLegea federală nr. 81 „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” din data de 09.05.95. Conform articolului 15 din lege, unei mame cu mulți copii li se acordă asistență materială sub formă de alocație lunară, care se plătește pe durata concediului pentru creșterea copilului (calculat până când copilul ajunge la un an și jumătate). Această indemnizație are o valoare proporțională cu salariul minim și se stabilește la nivel legislativ. Valoarea prestației nu este afectată de numărul copiilor îngrijiți.
De pe vremea Uniunii Sovietice,din punct de vedere legislativ, pensii pentru mamele cu statut de familie numeroasă. Pentru prima dată, acest lucru a fost realizat în Legea URSS din 14 iulie 1956. În legislația rusă, aceste norme au fost elaborate în legile „Cu privire la pensiile de stat” și „Cu privire la pensiile de muncă”. O mamă cu mulți copii are dreptul la o pensie de pensionare la vârsta de cincizeci de ani. În același timp, este necesar să existe cinci sau mai mulți copii; o mamă a multor copii ar trebui să se angajeze în creșterea lor directă până când fiecare dintre ei atinge vârsta de opt ani. Experiența asigurării trebuie să fie de 15 ani sau mai mult. În absența experienței de asigurare necesare, pensia este alocată pe o bază generală. În mod separat, se acordă beneficii familiilor numeroase care locuiesc în zonele rurale. Mamele multor copii, care au născut cinci copii și i-au crescut până la cel puțin opt ani, se pensionează până la vârsta de 50 de ani.
Indiferent de locul în care locuieștemamă a multor copii, i se dă dreptul la un program de lucru care să ofere locuri de muncă atât pentru 2,5, cât și pentru 2 zile în timpul săptămânii. Acest drept este acordat la cererea mamei însăși și este consacrat în legislația muncii a Federației Ruse.
Beneficii și beneficii pentru familiile numeroase care trăiescla Moscova, cu condiția să existe mai mult de trei copii. Aceste familii sunt înregistrate la administrațiile raionale, drepturile lor sunt confirmate prin eliberarea unui certificat special al unei familii numeroase. Acolo ei pot clarifica, de asemenea, ce beneficii sunt acordate familiilor numeroase.
Lista beneficiilor include călătorii gratuite pentru copii întransportul public, o reducere a sumei pentru plata locuințelor și utilităților, asigurarea meselor și uniformelor școlare gratuite, dreptul de admitere prioritară la o instituție preșcolară este asigurat, vizitele la expoziții și muzee sunt oferite gratuit.
Povara plății facturilor de utilități pentru familiile cu treicopiii sunt reduși cu 30%, prestațiile pentru familiile numeroase cu 4-6 copii reprezintă 50% din compensație, iar o familie cu 7 copii primește deja o sută la sută compensație pentru plată. Pentru familiile numeroase există o reducere de 50% la plata pentru telefon. În familiile cu cinci copii, compensația pentru deplasarea cu transportul public este asigurată părinților.
Odată cu adoptarea legii federale,oferind beneficii familiilor cu mulți copii, întreaga gamă de măsuri de sprijin din partea statului a fost combinată și dezvoltată într-un singur document. Criteriile pentru determinarea unei familii numeroase sunt clar definite, potrivit cărora numărul copiilor este de trei, vârsta lor este limitată la 18 ani (în unele cazuri se mărește la 23 de ani). Procedura de acordare a prestațiilor atunci când părinții se pensionează a fost simplificată.
Prin această lege, creșterea și îngrijirea copiilor înfamiliile cu mulți copii sunt echivalate cu activități medicale și pedagogice, respectiv se plătește părintelui care se ocupă direct de copii. Acumularile se fac până când cel mai mic copil atinge vârsta de șaisprezece ani și are dimensiunea salariului minim.
În special în lege, este alocat un loc pentru acordarea de prestații în acordarea de împrumuturi pentru locuințe, plata utilităților, asistență medicală și educație.
