Сегодня о существовании номинальных фигур в practic toată lumea știe afaceri, dar puțini oameni înțeleg cu adevărat de ce au nevoie și este această fraudă? Să ne dăm seama pe cine numesc și pentru ce funcție, directorul nominal - ce este, cât este legal și merită să te implici în acest tip de activitate?
Serviciu evaluat
Prin deschiderea ofertelor de muncă, dumneavoastrăprobabil a observat că există companii care furnizează servicii nominate. Ce înseamnă asta? Astfel de companii conțin un întreg personal de persoane fizice și juridice, care sunt numiți în anumite funcții, în timp ce vor avea acces limitat la informații despre afaceri, o gamă limitată de responsabilități și oportunități. De exemplu, răspunderea unui director nominal îi permite să semneze acte interne și contracte.
Pentru ce este?
Acționar sau director desemnat -ce este și cine are nevoie? Dacă nu țineți cont de afaceri ilegale și ilegale, multe companii au nevoie periodic de un director desemnat.
Primul exemplu.Există două firme cu un singur director. Între ele este nevoie să se efectueze un fel de circulație documentară formală. Este imposibil să semnați un contract între firme pe o singură persoană. Aici intervine directorul general nominal al uneia dintre companii, în numele căruia vor fi semnate actele.
Al doilea exemplu.Pentru prestigiu, o companie are nevoie de un cont la o bancă engleză în străinătate. Banca refuză să accepte un rezident al unei alte țări ca administrator de cont. În acest caz, este angajat un terț angajat englez, care poate deschide un cont pe numele său și îl poate gestiona cu capacități limitate.
Al treilea exemplu. Atunci când fondatorul companiei nu dorește să își facă publicitate activitățile și îl consideră un secret comercial, protejându-se de concurenți.
Directorul desemnat
Directorul desemnat - pentru ce este și pentru ce este, din exemplele enumerate, este clar. Există însă și alte posturi nominale. Este vorba despre acționari și secretari nominalizați. Cine este cine?
Directorul desemnat execută ordineleCEO sau fondator și conduce afacerea în direcția specificată prin contract. Cel mai adesea, un avocat lucrează prin procură. Această persoană are dreptul să semneze și o gamă limitată de puteri - încheie contracte care îi spun, deschide conturi bancare, dar nu știe, de exemplu, unde se află biroul curent sau în ce bancă se află contul curent.
Acționar desemnat
Acționarul nominal nu este o cifră rară înafaceri în larg. Adesea, o parte din acțiunile companiei este întocmită pe numele său, astfel încât proprietarul real al companiei să nu apară în registrul de stat al proprietarilor companiei. Desigur, este destul de riscant să transferați chiar și o parte din acțiuni pe mâna unei persoane neautorizate, prin urmare, este încheiat un acord scris între acționarul real și cel nominal, potrivit căruia, toate dividendele primite sunt transferate către adevăratul proprietar.
Secretar nominalizat
Această poziție, ca și trezorierul, președintele șiunii alți oficiali sunt folosiți destul de rar și în cazurile în care în unele țări această sau acea poziție este obligatorie, dar nu suportă niciun beneficiu sau nevoie pentru afaceri. Un exemplu de astfel de țară este Panama. Toate aceste trei postări ar trebui să fie prezente.
Ce obține avocatul
Pentru munca în calitate de director nominal este plătitătimpul pe care o persoană îl petrece în această poziție, precum și pentru riscurile pe care le poartă, fiind la un pas atât de înalt în scara carierei. La urma urmei, există întotdeauna șansa ca șeful afacerii să efectueze o operațiune ilegală, înlocuind astfel persoana care este responsabilă pentru aceasta în conformitate cu documentele.
Desigur, acest risc este foarte mare și, prin urmare, munca este plătită destul de mare.
Cel mai adesea, astfel de servicii nominale oferăfirmele de avocatură sau avocații și avocații individuali care sunt capabili să evalueze riscul și cunosc destul de detaliat specificul activității companiei client. O persoană este adesea directorul nominal al a 5 până la 20 de companii mici.
Riscurile
Un punct important rămâne riscurile pe care un director desemnat le are în timpul activității sale. Recenziile spun că postul este fraudulos. Să ne dăm seama.
În legislația Federației Ruse, acest lucrunici o idee, iar furnizarea de astfel de servicii nu este considerată ilegală. Singurul lucru care este interzis este organizarea companiei cu implicarea unui candidat, dar este foarte dificil să se dovedească legal că directorul angajat a fost un candidat. Prin urmare, riscurile unui director nominal sunt extrem de mici.
De obicei, numirea are loc la consiliufondatori, recrutarea este documentată și orice întârzieri legale care apar în cursul activității pot apărea, ca și în activitatea normală a unui CEO sau fondator.
Desigur, obținerea unui nominalizatdirector, ce este, o persoană trebuie să înțeleagă riscurile în primul rând. Mai ales în ceea ce privește activitățile infracționale, pentru care o cifră frontală este, de asemenea, adesea pusă în fruntea companiei. În general, atunci când se decide asupra unei astfel de aventuri, un specialist trebuie să înțeleagă în mod clar specificul a ceea ce face compania, în ce scop este angajat și ce consecințe pot avea pentru el problemele și riscurile care pot apărea în procesul de gestionare a companiei. Numai în acest caz ar trebui să fie de acord cu acest tip de muncă. În plus, un specialist trebuie să aibă o educație juridică, astfel încât să poată înțelege acordul încheiat cu el.
