O desenvolvimento bem-sucedido da empresa e os indicadores financeiros e econômicos positivos estáveis de suas atividades dependem em grande parte da estrutura de capital da empresa.
Na literatura econômica, sob a estrutura a termocapital, é comum entender a relação entre o capital emprestado (emprestado) e o patrimônio líquido da organização, necessários para seu desenvolvimento sustentável. A implementação geral da estratégia de desenvolvimento de longo prazo da organização depende de como essa proporção de capital é ótima.
A estrutura de capital da organização inclui dívida e capital próprio.
O patrimônio líquido inclui os ativos da organização,que são usados por ele para criar algumas das propriedades da organização e que pertencem a ela por direito de propriedade. A estrutura de capital acionário inclui os seguintes componentes:
- capital adicional (representado pelo custobens contribuídos pelos fundadores além dos fundos que formam o capital autorizado; estes são os valores que se formam aquando da reavaliação de um imóvel em consequência da alteração do seu valor, bem como de outros recebimentos);
- lucros retidos (é o principalum meio de acumular os ativos da organização; formado pelo lucro bruto após o pagamento do imposto sobre o lucro apurado, bem como após as deduções para outras necessidades desse lucro);
- fundos de propósito específico (parte do lucro líquido que a organização direciona para a produção ou desenvolvimento social);
- outras reservas (tais reservas são necessárias no caso de grandes despesas futuras, que estão incluídas no custo dos bens ou serviços).
O capital emprestado da organização é apresentadoatraiu fundos ou outros valores de propriedade com base em seu retorno, que são necessários para financiar o desenvolvimento da organização. Via de regra, isso inclui empréstimos bancários de longo prazo, bem como empréstimos obrigacionistas.
Deve-se observar que a estrutura de capital ideal de uma organização é a relação entre o patrimônio líquido e as obrigações de dívida que pode maximizar o valor total da organização.
Na prática econômica, não há recomendação claracomo formar a melhor estrutura de capital. Por um lado, é geralmente aceite que, em média, o preço do capital emprestado é inferior ao do capital próprio. Consequentemente, um aumento na parcela de capital emprestado mais barato levará a uma redução no custo médio ponderado de capital. Porém, na prática, neste caso, pode-se chegar a uma diminuição do valor da empresa, que depende do valor de mercado do capital social da organização.
Além disso, a atração de capital emprestado tem uma série derestrições e o crescimento do passivo da dívida afetam diretamente a possibilidade de falência. Além disso, as obrigações de dívida existentes limitam significativamente a liberdade de ação ao lidar com finanças.
Portanto, a estrutura de capital de uma organização é um elemento bastante complexo e imprevisível do componente financeiro de uma empresa, exigindo uma abordagem competente e escrupulosa.
