A descrição do trabalho de um mecânico contém pontos como direitos e obrigações, modo de trabalho, disposições gerais, dados sobre as responsabilidades do funcionário. Vamos considerar tudo em ordem.
Pontos-chave
A descrição do trabalho de um mecânico contém as mesmas seções básicas que um mecânico-chefe, mecânico de garagem, etc. posições.
A instrução deve conter disposições básicas como:
- responsabilidades dos funcionários;
- nível de escolaridade do funcionário;
- seus direitos;
- responsabilidade;
- o direito de assinar.
Descrição do trabalho mecânico de garagem: deveres
O mecânico deve manter a confiabilidadeverificar o funcionamento de todos os mecanismos e equipamentos sob a sua supervisão, assegurar a sua correta utilização, verificar a operacionalidade a tempo e efetuar a depuração. Se necessário, atualize os equipamentos e melhore a eficiência dessas atividades. A descrição do cargo de mecânico para liberação obriga também o empregado a elaborar cronogramas (planos) de verificação dos mecanismos, se necessário, formalizar pedidos de execução de reparos preventivos e outros da frota de mecanismos que lhe foram confiados, e manter registro dos mesmos.
A quantidade de conhecimento do mecânico
Descrição do trabalho de um mecânico de transporteindica o que o funcionário precisa saber. Isso inclui uma variedade de regulamentações e outras informações relacionadas ao reparo. O funcionário deve ser capaz de reparar o equipamento. Ele deve ter conhecimento das especificidades da estrutura da organização, especialmente do lado tecnológico. Ele também deve ter as seguintes informações:
- conhecer as características do processo tecnológico de liberação de bens / prestação de serviços na empresa;
- compreender como é organizado o serviço de reparação na empresa;
- possuir todos os métodos aplicáveis de planejamento e execução de reparos da economia;
- ter conhecimento quanto às capacidades tecnológicas dos equipamentos, características de operação, projeto, opções de instalação e reparo;
- ser capaz de realizar com competência a aceitação e descarte do equipamento;
- ser capaz de manter os regulamentos técnicos, planejar o uso racional dos mecanismos da empresa;
- ver as perspectivas de desenvolvimento da organização (descrição do cargo do mecânico-chefe);
- ser capaz de utilizar toda a experiência acumulada na utilização, reparação e otimização dos equipamentos que lhe foram confiados;
- ter conhecimentos na área de economia, gestão (para cargos de gestão), economia do trabalho;
- ter conhecimento dos fundamentos da legislação ambiental;
- conhecer e seguir claramente as normas relativas à proteção do trabalho.
Quem pode ser nomeado mecânico
A descrição do trabalho de um mecânico define:a vaga pode ser ocupada por empregado que possua diploma de ensino técnico superior. Além disso, o funcionário deve ter a experiência profissional necessária nesta área.
Pontos-chave
A instrução indica que o funcionário é obrigadoser especialista, ter ensino superior. Ele deve ter pelo menos 3 anos de experiência em seu perfil. Um funcionário pode ser admitido ou demitido de seu cargo apenas pelo chefe da empresa.
Descrição do trabalho de um mecânico de empresa,além de conter informações sobre quais conhecimentos o trabalhador é obrigado a possuir, indica o que ele deve orientar em seu trabalho. Assim, o colaborador é obrigado a se pautar pelas seguintes normas:
- Atos legislativos da Federação Russa.
- Carta da empresa.
- Pedidos e pedidos da alta administração.
- Descrição do trabalho de um mecânico.
- Regulamentações trabalhistas da empresa onde trabalha.
Quem está no comando do mecânico
De acordo com as informações contidas no boletim oficialinstruções do mecânico de reparos, o empregado deve estar subordinado ao mecânico-chefe ou a um gerente superior (caso ele coordene o trabalho dos mecânicos).
Durante a ausência de um funcionário no local de trabalhoas tarefas do mecânico são atribuídas a alguém que é nomeado pelo diretor da empresa. Ele recebe todas as suas funções, direitos e funcionalidades, torna-se responsável pelo desempenho de alta qualidade do trabalho do mecânico.
Lista de responsabilidades diretas
A descrição do trabalho de um engenheiro mecânico inclui uma lista completa de todas as funções que um funcionário deve desempenhar.
- Suporta o funcionamento ideal de todosmecanismos, seu uso competente, depuração atempada em caso de avaria e inspeções técnicas, realiza atualizações de equipamentos. O mecânico também otimiza os custos de reparo e manutenção do estado ideal dos mecanismos.
- Monitora o estado técnico e, se necessário, depura todos os dispositivos que protegem as propriedades mecânicas das máquinas, edifícios e estruturas da empresa.
- Forma, prepara e realiza estudos,verificando e depurando o equipamento que lhe foi confiado, apresenta ao escritório central pedidos de reparações básicas, para obtenção de várias ferramentas de que necessita para as reparações. A descrição do trabalho do mecânico indica que ele também elabora documentação para o equipamento que atende, faz pedidos de peças de reposição, etc.
- Participa na obtenção das capacidades adquiridas, seusinstalação, preparação para certificação de locais de trabalho e sua implementação. O mecânico é obrigado a atualizar o equipamento, substituir o equipamento de baixo desempenho por outro mais potente.
- Mantém registro das capacidades da empresa, baixa em caso de término do período de amortização ou obsolescência.
- Investiga as condições de funcionamento dos mecanismos, analisa situações de inatividade do equipamento, determina o seu nível técnico.
- Formas, implementa métodos modernos de reparoe atualizações de todos os detalhes; realiza atividades que visam aumentar a vida útil dos equipamentos, reduzindo o tempo de inatividade, minimizando o nível de acidentes e lesões no trabalho, reduzindo o custo com reparos, aumentando sua eficiência.
- Forma os documentos necessários para as instituições de supervisão departamental.
- Acompanha os custos de lubrificação e limpeza, faz a restauração dos óleos usados.
- Participa na verificação das capacidades da empresa;forma um modo favorável de funcionamento de cada unidade dos mecanismos da empresa, o que aumentará a eficiência de aplicação; desenvolve regulamentos para operação técnica e melhor execução de reparos.
- Estudar propostas para a melhor reparação e renovação da frota de equipamentos, escreve conclusões, participa na implementação das medidas aprovadas.
- Mantém registro dos trabalhos executados, que dizem respeito à depuração e atualização das capacidades da empresa, bem como dos custos para essas finalidades.
- Trabalha de acordo com as normas e regras de proteção do trabalho; em caso de reparo, atende aos requisitos de segurança ambiental.
- Monitora os funcionários do departamento encarregado (se esta for a descrição do trabalho do mecânico-chefe).
- Trabalha de acordo com um cronograma de trabalho desenvolvido dentro da empresa e aprovado pela empresa, obedece às demais normas expedidas e aprovadas pela empresa.
- Cumpre as normas de segurança industrial.
- Mantém a ordem e a limpeza no local de trabalho.
- Com o contrato de trabalho assinado, desempenha funções de empregados da empresa, a quem está subordinado.
Mecânico e seus direitos
A descrição do trabalho de um mecânico também contém informações sobre os direitos de um funcionário da empresa. Então, um mecânico tem o direito:
- desenvolver e fornecer o diretor paraconsideração de propostas racionais: melhorar a qualidade de seu trabalho; em pagamentos de bônus a funcionários subordinados; sobre a imposição de responsabilidade disciplinar e material aos funcionários que violaram a disciplina de trabalho (descrição do trabalho do mecânico-chefe);
- solicitar a outras divisões da empresa as informações de que necessita para a execução de alta qualidade de suas funções diretas;
- estudar os documentos que definem os seus direitos e responsabilidades funcionais, estabelecendo os critérios de determinação da qualidade do seu trabalho;
- estudar as decisões da diretoria da empresa, que visam a avaliação do seu trabalho;
- fazer demandas à diretoria da empresa paraa prestação de assistência, incluindo a manutenção das condições organizacionais e técnicas e a preparação da documentação necessária ao desempenho das suas funções directas.
Responsabilidade do mecânico de garagem
A descrição do trabalho de um mecânico de garagem contém dados sobre a responsabilidade do funcionário:
- em caso de não cumprimento ou desempenho de baixa qualidade de suas funções diretas - de acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa;
- por violações reveladas durante a execução do trabalho - de acordo com a Legislação Criminal e Civil da Federação Russa;
- em caso de danos materiais à empresa - de acordo com a legislação civil e trabalhista da Federação Russa.
Horário de funcionamento e direito de assinatura
O horário de trabalho do funcionário é determinado com base nas Regras de Trabalho da Empresa.
Se necessário, o mecânico vai paraviagens de negócios, este item contém a descrição do trabalho do mecânico-chefe. Na mesma instrução existe uma cláusula segundo a qual pode ser atribuído a um funcionário um veículo de serviço para a implementação da sua funcionalidade e resolução de questões que exijam presteza.
O documento também pode indicar que o empregado tem o direito de assinar os documentos necessários e relacionados ao desempenho de suas funções diretas.
