/ / Hva består pensjoner av og hvordan dannes pensjonsutbetalinger?

Hva er pensjon, og hvordan oppstår pensjonsutbetalinger?

Hver innbygger hvis alder nærmer segen der det er vanskelig å oppfylle sine plikter som arbeidstaker, hevder å motta alderspensjon. I løpet av denne perioden begynner folk å bekymre seg for spørsmålet om hva pensjoner består av, hvordan de beregnes og på hvilke betingelser periodiseringen gjøres. Og dette er ikke alle sakene som interesserer fremtidige pensjonister.

Hvem er tildelt alderspensjon

For å trekke seg, må to vilkår være oppfylt:

  • Ansiennitet som det blir tildelt pensjon på.
  • Alderen hvoretter en person kan kvalifisere seg for utbetalinger.

hva pensjoner består av
Til tross for disse forholdene er det en rekke unntak fraregler. De forholder seg ikke bare til kjønn av den fremtidige pensjonisten, men også til arbeidsforholdene der personen jobbet den tiden som var nødvendig for pensjonering. Dessuten tillater noen aktivitetsområder folk å ta en velfortjent hvile foran planen. I andre tilfeller periodiseres pensjonen etter de generelle reglene.

Typer av pensjon

С пенсионными реформами эти выплаты разделили.Nå er det vanskeligere for innbyggerne å forstå hvilke typer trygder som skal tildeles dem, samt hvilke pensjoner alderspensjonen består av. Det er tre typer aldersfordeler:

  • sosial;
  • arbeidskraft;
  • forsikring.

En pensjonist har rett til å motta noen av disse typer ytelser. Dessuten, som tenkt av regjeringen, vil arbeidstypen gradvis erstattes av forsikring slik at det ikke er forvirring.

Verdien av avgifter

Arbeidspensjon består av deler.Det var en tid da periodiseringer ble utført i henhold til generelle ordninger. Nå beregnes godtgjørelsen for hver person individuelt. Derfor er det viktig for fremtidige pensjonister å vite hva pensjoner består av.

Hvilke pensjoner består alderspensjon av?

I henhold til nye standarder består denne betalingen av følgende deler:

  • Experience. Den skal være minst sju år gammel i 2017, og ett år legges til hvert år. Så innen 2025 bør erfaringen være 15 år.
  • Individuell estimert koeffisient.
  • Arbeidserfaring, der det ble gjort fradrag til FIU.
  • Det totale beløpet av bidrag gitt av arbeidsgiveren.

I følge nye beregninger tildeles pensjonister en betaling som er proporsjonal med tjenestens varighet og bidragsbeløpet til pensjonsfondet.

Individuelt forhold

Å vite hvilke deler en pensjon består av, folklurer på koeffisienten. Siden 2015 tar beregningen av pensjoner hensyn til antall påløpte poeng i henhold til lønnsbeløpet og arbeidsperioden som er inkludert i tjenestens lengde. For mødre vil perioder med omsorg for barn under halvannet år bli inkludert i tjenestens lengde. Det totale beløpet av pensjonspoeng beregnes månedlig. To ganger i året blir poeng omgjort til monetære enheter. I år er 1 poeng lik 78 rubler.

pensjon består av deler

I 2025 planlegger regjeringen å økeantall poeng er opptil 30. Dessuten vil denne indikatoren være minimal. I 2025 tildeles pensjon dersom en innbygger har minimum 15 års tjeneste og 30 poeng. Hvis poeng eller ansiennitet ikke er minst mulig, vil pensjonen bli tildelt sosial alderdom. I år utgjør det nesten 5000 rubler. Siden pensjonen ikke kan være lavere enn livsoppholdsnivået, vil det bli gjort opptjening til den som gjør at pensjonisten kan motta en ytelse på mengden minimumsoppholdsnivå i sin region.

Alderspensjon

For de som følger forskriftene forperiodisering av alderspensjon, vil det bli foretatt en passende beregning. Og hva er delene av en alderspensjon? I henhold til den nye lovgivningen består denne typen fordeler av forsikring og finansierte deler.

Forsikring er en garantertbetalingsbeløpet som tildeles hver pensjonist. For hennes ansettelse er det ganske nok å ha en minimumserfaring, samsvare med alder og score det tilsvarende antall poeng. Dessuten kan minimumsbeløpet økes. Dette påvirkes av slike faktorer:

  • alder over 80 år;
  • å motta uførhet;
  • når pensjonsalder og har forsørgere.

arbeidspensjon består av
I henhold til den nye lovgivningen inkluderer kvinner perioden med omsorg for barn i ansiennitetsperioden, og menn i hæren.

Fordeler med visse kategorier av innbyggere

Militære menn, astronauter og piloter er utpekt i en egen kategori. Hva består pensjoner av disse kategoriene innbyggere? Den militære periodiseringen av fordelene beregnes ut fra følgende utbetalinger:

  • godtgjørelser for ansiennitet;
  • tittel betaling;
  • betale for stillingen.

Vet hva militære pensjoner er laget av,ikke nok. Det er nødvendig å følge alle innovasjonene angående beregningene. Det skal forstås hvilke pensjoner en alderspensjon består av. Til dags dato blir den beregnede delen av lønnen utbetalt til militære pensjonister, men fra 2025 planlegger regjeringen å bringe pensjonsutbetalingene til denne kategorien innbyggere til en indikator på 100% av lønnen.

Arbeidende pensjonister

Pensjonister som på pensjoneringstidspunktetfremdeles engasjert i arbeidsvirksomhet, anbefaler ikke PF-ansatte i en hast å gå i velfortjent hvile. Det er utviklet et insentivsystem for slike innbyggere. Med frivillig avslag på tidlig eller rettidig pensjon, øker mengden fremtidige ytelser. Dessuten vokser ikke bare bidrag, men også poeng. For slike mennesker tilbys et spesielt periodiseringssystem.

hva er delene av pensjonen

Для тех, кто решит дальше работать, разработаны restriksjoner. Tidligere, når de hadde oppnådd en viss alder, ble fordelene tildelt, men en innbygger kunne fortsette å jobbe uten å miste lønn. Nå må han velge: han fortsetter å jobbe og får lønn eller blir sendt i en velfortjent hvile. I følge statistikk er det få som får fordeler hvis han i den siste jobben fikk en ganske høy lønn. Slike mennesker fortsetter å jobbe lenge og går av med pensjon bare i tilfeller av helseproblemer.

Hvis en innbygger fortsetter å jobbe, så gjør han detvil kunne øke størrelsen på hans fremtidige pensjon med tre ganger. Men for dette vil det måtte utsettes i fem år. For at det skal betales et anstendig godtgjørelse i alderdommen, er det nødvendig å jobbe i minst femten år og ha minst tretti poeng. I dette tilfellet vil mengden av månedlige utbetalinger være mer enn femten tusen rubler, men bare under forutsetning av at det ble oppnådd en "gjennomsiktig" lønn, uten konvolutter eller annen inntekt.