I henhold til lovgivningen, siden 2015forsikringsdelen av pensjonssparing blir konvertert til en egen type - forsikringspensjon. Siden det er flere typer pensjoner, forstår ikke alle hva det er og hva det er dannet av. Hva en forsikringspensjon er, vil bli diskutert i denne artikkelen.
Konseptet av
Forsikringspensjon - hva er det?Et lignende spørsmål stilles av borgere som står overfor et slikt begrep. Fra selve navnet er det tydelig at denne pensjonen er dannet ut fra prinsippet om forsikring. Det vil si at i løpet av hele perioden når arbeidsgiveren trekker obligatoriske forsikringsbidrag for sin ansatte til Pensjonskassen i Russland, mottar arbeidstakeren en forsikringspensjon. Størrelsen avhenger direkte av lønnen. Ved forekomsten av en forsikret hendelse, det vil si å nå pensjonsalderen og manglende evne til å jobbe videre, begynner innbyggeren å motta månedlige offentlige utbetalinger.
Hva er den til
Siden i stedet for arbeidspensjon,en ny type betaling, bør du finne ut hva deres forskjeller er og hva de er for. Det er ikke nødvendig å få panikk og gjøre hurtige konklusjoner, slik innbyggerne våre er vant til når de står overfor noe ukjent og nytt. Faktisk er alt veldig enkelt, og det viktigste som skal forstås: jo høyere lønn til en person, jo høyere forsikringspremier og følgelig jo større pensjon. Hvis en borger tidligere bare kunne motta et visst pensjonsutbetaling, har han i dag rett til selv å bestemme pensjonsbeløpet i fremtiden. Dermed kan vi konkludere med at jo mer en ansatt tjener, jo høyere vil forsikringspensjonsutbetalingene være, som i fremtiden vil kunne bestemme inntektens størrelse.
Hvordan dannes
Som nevnt ovenfor, forsikringspensjonendannes på bekostning av arbeidsgivers obligatoriske forsikringsbetalinger for den ansatte. Det totale bidraget er 22% for obligatorisk pensjonsforsikring. Disse prosentene er delt inn i en solidaritetsrate på 6% og en individuell rate på 16%. Solidaritetstaksten er ment å finansiere faste betalinger. Valget av borger tilbys to alternativer for pensjonsytelser. Avhengig av hans individuelle beslutning, kan han velge hvilken del av renten som skal gå til dannelsen av forsikringspensjonen. For eksempel kan en individuell sats på 16% av innskuddene gå helt mot akkumulering av forsikringsdelen av pensjonsinnskudd. Eller, som i en annen variant, kan 6% gå til en finansiert pensjon, og 10% for å danne en forsikringspensjon. Dermed blir det klart hvorfor endringer ble innført i lovgivningen om forsikringspensjon, og hvordan den dannes.
Arbeidsforsikringspensjon
Nesten alle er interessert i denne typen pensjonyrkesaktive befolkning i landet. Det er han som er den viktigste for beregning av pensjonssparing og som den totale kvitteringen til slutt. Den består av to deler - en finansiert pensjon og en forsikringspensjon. Hva dette konseptet er, vil bli diskutert nedenfor. Det viktigste å vite er at det er veldig problematisk å uavhengig beregne størrelsen på denne pensjonen; for dette brukes flere koeffisienter og formler. Videre, etter å ha nådd pensjonsalderen til en borger, kan mye endres.
Begrepet arbeidspensjon betyr altsåen persons forsikringserfaring på minst seks år, som staten garanterer ham månedlige utbetalinger for når en forsikret hendelse inntreffer. I dette tilfellet vil det nå pensjonsalderen.
Hvordan beregne størrelsen på arbeidsforsikringspensjonen
Som nevnt ovenfor, for å beregne størrelsendenne pensjonen, må du bruke spesielle formler og koeffisienter. Beregningen er basert på to deler av pensjonen - forsikret og finansiert. Forsikringspensjon - hva det er og hvordan man beregner det, ble beskrevet ovenfor, men hvordan man finner ut størrelsen på den finansierte pensjonen vil nå bli beskrevet. Den finansierte delen av pensjonen dannes på forespørsel fra borgeren, det vil si at han bare har rett til å velge en type pensjonsavsetning. Dermed kan du opprette en finansiert pensjon etter eget skjønn. Størrelsen tilsvarer 6% av de månedlige obligatoriske bidragene.
For å finne ut størrelsen på arbeidsforsikringspensjonenfradrag, er det nødvendig å legge sammen forsikringen og de finansierte delene. For å beregne forsikringsdelen må du bruke følgende formel: CP = PC / T + B. Her er MF direkte forsikringsdelen; PC - mengden kapital som bestemmer verdien på tidspunktet for utnevnelsen av pensjonsinnskudd etter alder; T er betegnelsen betalinger forventes etter alder; B - den grunnleggende komponenten i arbeidspensjonen, den er fast, størrelsen kan du få fra pensjonssjefen din.
Forsikringspensjonsloven sier at densstørrelsen er gjenstand for årlig indeksering avhengig av økningen i konsumprisene. Dermed vil beregningen av arbeidspensjonens størrelse avhenge av endringer i flere faktorer samtidig som påvirker levestandarden og prisingen av matkurven.
Hvem kan stole på pensjonsytelser
Aldersforsikring utbetalesborgere som har nådd pensjonsalderen. For kvinner er det 55 år, for menn - 60. Siden 2015, for å få alderspensjon, må du ha minst seks års fradrag.
Personer som månedlig betaler en forsikringspremie til Pensjonskassen i Russland, kan stole på pensjonsutbetalinger når de når den nødvendige alder, hvis verdien av den individuelle pensjonskoeffisienten er minst 30.
Hvordan ta vare på pensjonen din
Det gamle pensjonssystemet, glatt overført fraSovjetiden i moderne økonomiske virkeligheter har vist sin inhabilitet. Derfor har det skjedd en reform som har endret den generelle tilnærmingen og synet på de obligatoriske månedlige bidragene til innbyggerne. I dag kan alle selvstendig ta seg av sin fremtidige pensjon. Det er nok å nærme seg dette problemet for å ikke late som å være overrasket og si: "Forsikringspensjon - hva er det?". Som nevnt ovenfor kan månedlige fradrag påvirke mengden fremtidig inntekt når det ikke lenger er mulig å jobbe. Dermed bør du ikke skjule lønnen din, for ikke å ende opp med minimal inntekt i fremtiden. Du kan selvstendig foreta innbetalinger til den finansierte delen og på denne måten øke mengden fremtidig inntekt.
Hva er førtidspensjon
Noen borgere kan motta pensjonsytelserbetalinger tidligere enn den påkrevde perioden, det vil si menn - til de er seksti år gamle, og kvinner - opp til henholdsvis femtifem. Personer som jobber for eksempel under vanskelige forhold, har rett til å få tidlig pensjon. Avhengig av lengden på tjenesten ett sted, kan man skille mellom tre lister. Til hvem av dem individet tilhører, er det nødvendig å avklare i Russlands pensjonsfond.
Tidlig pensjon har mange nyanser nårregistrering må derfor en borger som jobber under vanskelige arbeidsforhold samle alle nødvendige dokumenter som bekrefter tjenestens lengde. Det vil ikke være overflødig å ta med sertifikater fra arbeidsplassen i listen over dokumenter, siden arbeidsboken ikke er nok.
Pensjonsordning i Russland
For tiden er pensjonsfondet i Russland ansvarlig for følgende typer pensjoner som det har myndighet til å danne, tildele og betale til den funksjonshemmede befolkningen:
- statlig pensjonsavsetning;
- arbeid;
- ikke-stat.
Avhengig av ønsket, har hver borger detretten til å danne pensjon etter eget skjønn. Dette gjelder befolkningen i yrkesaktiv alder, hvis arbeidserfaring ennå ikke har nådd et visst nivå. For eksempel kan du trekke renter på inntekten din både til statlige pensjonskasser og til ikke-statlige (NPF). Hvis innskyteren har tatt et valg til fordel for ikke-statlige pensjonsfond, blir begge parter ansvarlige fra øyeblikket av signeringen av avtalen. En borger forplikter seg til å trekke en prosentandel av lønnen hver måned, og fondet forplikter seg til å betale ham månedlige fradrag fra uførhetsøyeblikket.
Aldersforsikring kan ogsåbetales gjennom ikke-statlige pensjonsfond. Siden begynnelsen av 2015, med innføringen av flere reformer knyttet til utbetalinger til ikke-arbeidende borgere, har en slik funksjon dukket opp: Hvis en innbyggeres arbeidserfaring er mindre enn den etablerte og de akkumulerte poengene er utilstrekkelige, kan han motta utbetalinger bare etter fem år. Dermed avhenger forsikringserfaringen for pensjon betydelig av trivselen til hver person som bor på Russlands føderasjon.
Interessante fakta
Nylig, nemlig med innledningenpensjonsreformer i 2015, tok staten ansvar for bare en type obligatoriske utbetalinger - en forsikringspensjon. Derfor påtar en person som bestemmer seg for å gi bidrag til fordel for det finansierte systemet en slik forpliktelse alene. I alle fall vil forsikringspensjonens størrelse avhenge av hver borger. Staten kan bare betale grunnytelsen og bare i visse tilfeller.
For folk i stillinger på landsbygdagården, gjorde regjeringen små tillegg til pensjonspoeng. For arbeidstakere med mer enn tretti års erfaring og fast bosatt i landlige områder, gis det for eksempel en økning i pensjonen.
Mødre med mange barn vil også motta tilleggspoeng for å beregne obligatoriske betalinger fra staten.
