Visi darbuotojai, kurie rūpinasi pagarba savo teisėms darbo vietoje, turi žinoti, kiek valandų per savaitę įstatymas priskiriamas darbui.
Darbo laiko sąvoka
Darbuotojai šiais intervalais skambinakurio metu darbuotojas atlieka savo pareigas pagal darbo sutartį. Darbdavio pareigos apima kiekvieno darbuotojo parengto laiko registravimą.
Время начала и окончания рабочего дня, обеденного ir kitos pertraukos nustatomos savavališkai, tačiau bendras darbo valandų skaičius, kurį darbuotojas praleidžia darbo vietoje, reglamentuojamas darbo teise. Laikas, kurį darbuotojas praleidžia kelyje, netaikomas darbuotojui.
Be faktiškai parengto, darbuotojas yra laikas atlikti karines pareigas, žiuri pareigas ar kitus veiksmus, numatytus Darbo kodekse.
Kiek valandų per savaitę?Teisingas atsakymas į klausimą priklauso nuo to, ką reiškia. Kalendorinę savaitę - 168, bet kiek valandų darbo savaitėje? Atsakymas į šį klausimą skirsis priklausomai nuo darbuotojo kategorijos, nes be įprastų darbo režimų yra mažiau ir neišsamūs.
Įprastinė darbo savaitė
Maksimalus valandų skaičius per savaitędarbdavys gali nustatyti pavaldinius, yra 40 valandų. Ši darbo savaitės trukmė vadinama normalia ir taikoma daugeliui darbuotojų. Nei darbdavio nuosavybės forma, nei jo teisinis statusas negali būti šios normos pakeitimų priežastis. Taip pat nesvarbu, koks yra darbo tipas (nuolatinis, laikinas darbas).
Be to, įstatymas numato viršvalandinius darbus, kurie skaičiuojami pagal dirbtų valandų skaičių per keturiasdešimt. Už viršvalandžius darbuotojas turi gauti didesnį mokėjimą.
Jei darbuotojas vienu metu dirba keliose įmonėse, darbdaviai neatsako už dirbtas valandas, viršijančias 40 valandų ribą, jei pačiose įmonėse jų skaičius nepažeidžiamas.
Pavyzdžiui, darbuotojas Aleksandras dirba 40valandų per savaitę A įmonėje ir 10 valandų ne visą darbo dieną B įmonėje. Iš viso jis dirba 50 valandų kiekvieną savaitę, tačiau abiejose įmonėse jo darbo laikas neviršija 40 valandų, todėl 10 darbo valandų iš viršaus nebus laikoma pervargimas.
Kitas pavyzdys: Elena A įmonėje dirba 45 valandas, o B - 15 valandų. Pirmojo darbo metu ji dirba 5 valandas, o antroje jos darbo laikas neviršija normos.
Darbo savaitė gali trukti nuo 5 ar 6 dienų, taip pat leidžiamas stumdomas režimas. Galų gale svarbu tik tai, kiek valandų dirbta per savaitę.
Sutrumpintos savaitės trukmė
Nepilnamečiams, neįgaliesiems ir kai kuriemskitoms darbuotojų kategorijoms suteikiamas sumažintas grafikas. Tuo pat metu nepilnamečiai gauna atlyginimą pagal savo darbo rezultatus, o kitos kategorijos darbuotojai gauna visą atlyginimą.
Sutrumpinta savaitė gali būti skirtinga, atsižvelgiant į amžių, darbuotojo gebėjimą dirbti ir darbo sąlygas:
- 12 valandų - studentams, kuriems dar nėra sukakę 16 metų;
- 24 valandos - kitiems asmenims, kuriems dar nėra šešiolikos;
- 17,5 valandos - studentams, kuriems jau yra 16, bet dar nėra 18;
- 35 valandos - neįgaliems žmonėms (1 ir 2 gr.) Ir niekur nesimokantiems darbuotojams nuo 16 iki 18 metų;
- 36 valandos - mokytojams, pedagogams ir dirbantiems kenksmingomis sąlygomis;
- 39 valandos - gydytojams.
Sutrumpinta savaitė skiriasi nuo nebaigtos savaitės tuo, kad išmoka skaičiuojama kaip už visą savaitę (išskyrus darbuotojus, kuriems nėra 18 metų). Sutrumpintą savaitę atlyginimas atitinka produkciją.
Dalinė savaitė
Dalinį laiką galima nustatyti bet kuriamdarbuotojas abipusiu susitarimu su darbdaviu. Tačiau yra atvejų, kai darbdavys negali atsisakyti patvirtinti jam ne visą darbo dieną dirbančio darbuotojo. Pavyzdžiai: darbuotojas turi mažą vaiką, pats yra nepilnametis ir rūpinasi sergančiu giminaičiu. Ar privalo susitikti su nėščia moterimi.
Galite derėtis bet kokį laikąper standartinę savaitę. Laikas gali būti sutrumpintas sumažinus darbo dienų skaičių, darbo valandas per dieną arba abu.
Viršvalandžiai bus laikomi viršvalandžiais, net jei bendras valandų skaičius neviršija 40.
Kiek valandų dirba užsienyje
Kiek valandų per savaitę turėtų tie, kurieoficialiai įsidarbino užsienyje? Didžiojoje daugumoje šalių darbui skirtas laikas yra panašus į Rusijoje praleistą laiką. Standartinė savaitė svyruoja nuo 35 valandų Anglijoje ir Prancūzijoje iki 48 valandų Vokietijoje, Italijoje, Airijoje ir daugelyje kitų šalių. Atitinkami reglamentai yra išsamiai aprašyti kiekvienos šalies įstatymuose.
Tačiau kiek valandų per savaitę galite dirbti neprarasdami produktyvumo? Į šį klausimą kartą atsakė Henry Fordas: lygiai 40 valandų.
