Сегодня мы научимся с вами составлять правильно sėkmingai atnaujinti. Pardavimų skyriaus vadovas - tai yra laisva vieta, kuri turės būti taikoma. Būtent dėl šios pozicijos turėsite atlikti teisingą ir kompetentingą atnaujinimą. Kokios turėtų būti tokios darbuotojo savybės? Kokias žinias jis turi? Kokias akimirkas galima ir reikia nurodyti, bet ką reikės atsisakyti? Visa tai toliau.
Ką daryti?
Для начала придется понять, чем занимается personalo skyrius. Galų gale, tai turės būti „atstumta“, jei norite parašyti gerą gyvenimo aprašymą. Pardavimo skyriaus vadovas turi savo tikslus ir uždavinius, atsakomybę ir darbus. Visa tai verta atkreipti didelį dėmesį. Galų gale, tik tokiu būdu galima visiškai sukurti gerą gyvenimo aprašymą, kuris pritrauktų darbdavio dėmesį.
Kokia yra skyriaus vedėjo atsakomybėpardavimai? Gyvenimo aprašymą reikėtų rašyti tik visiškai supratus, ką tiksliai turėsite padaryti. Apskritai, daug kas priklauso nuo jūsų įmonės. Juk vadovams, kaip taisyklė, suteikiami įvairūs tikslai ir uždaviniai. Kuo didesnė korporacija, tuo siauresni bus jūsų veiksmai.
Dažniausiai pardavimo skyriaus vadovaskuria rinkodaros strategijas, stebi, žinoma, pardavimus ir savo pavaldinius. Taip pat toks personalas analizuoja prekių ir paslaugų rinkas, dažnai užsiima pirkimais ir tiekimais, apgalvoja įmonės plėtrą ir kuria klientų bazės išplėtimo metodus.
Labai dažnai pardavimo lyderiai bendraujaderasi su potencialiais pirkėjais. Apskritai, jie yra visiškai atsakingi už pirkimo-pardavimo operacijas ir įmonės, kaip pardavėjo, plėtrą. Atsakomybė yra didelė, yra daugybė veiklų, kaip matote. Taigi, kaip parašyti pardavimo vadybininko gyvenimo aprašymą? Neįmanoma pasiūlyti pavyzdžio (tikslaus), bet lengva duoti praktinių patarimų, kaip jį parengti.
Išsilavinimas:
Pirmas svarbus bet kurios „vizitinės kortelės“ punktasdarbo ieškantis asmuo yra išsilavinimas. Daugelis darbdavių į tai žiūri, nors kai kuriais atvejais yra pasirengę padaryti „nuolaidą“ ir užmerkti akis, kad nėra „bokšto“. Tačiau visuotinai pripažįstama, kad turėtumėte turėti aukštąjį išsilavinimą.
Kuris tiksliai?Pardavimų vadovo gyvenimo aprašymas yra gana prieštaringa sritis. Renginių plėtrai yra daugybė variantų. Dažniausiai darbuotojai baigia studijas „Vadyba“, „Marketingas“, „Viešieji ryšiai“, „Pardavimų technologijos“. Šios kryptys (ypač pirmosios dvi) nuolat randamos „vizitinėse kortelėse“.
Taip pat priimtina gauti bet kurį kitąekonominis švietimas. Kai kuriais atvejais net ir humanitarines sritis baigę darbuotojai gali tapti pardavimo lyderiais. Pagrindinis dalykas yra aukštojo mokslo ir asmeninių savybių buvimas.
Kalbos
Kitas elementas yra neprivalomas, bet be joapskritai sunku įsivaizduoti kokį nors vadovą. Mes kalbame apie užsienio kalbos žinias, nebūtinai laisva kalba, pakanka pagrindinių įgūdžių ar aukštesnio lygio mokėjimo.
Dažniausiai pardavimo vadybininko atnaujinimo pavyzdyje nurodomos anglų kalbos žinios. Būtent ši orientacija šiandien yra labiausiai vertinama. Antroje vietoje yra vokietis.
Atminkite, kad kiekvienas vadovas žinobus vertinamos užsienio kalbos. Juk nežinoma, su kuriais klientais teks bendrauti ateityje. Turėtumėte mokėti bent jau anglų kalbą. Bent jau pagrindinės žinios. Be jų vargu ar apskritai įmanoma pasiekti sėkmės dabartine mūsų kryptimi.
Kompiuteriai
Mes ir toliau rašome savo gyvenimo aprašymą.Pardavimų skyriaus vadovas, tiesą sakant, būtinai turi turėti ne tik kalbinių, bet ir protinių įgūdžių. Dabar pagrindinis jų rodiklis yra kompiuteris. Kompiuteriniai įgūdžiai ir gebėjimai yra labai vertinami bet kurioje pozicijoje. Todėl turėsite jiems skirti ypatingą dėmesį.
Kokias programas turėtų žinoti mūsų vadovas? Skirtingi, bet dažniausiai jie čia išskiriami:
- „Photoshop“;
- „Korel Dro“;
- „Sony Vegas“;
- „Office“ („Excel“, „Word“ ir pan.);
- "1C";
- „Outlook Express“;
- Duomenų bazė.
Taip pat verta paminėti, kad sąrašas galiplėstis. Dažniausiai būtent jis padeda susirasti darbą beveik bet kuriam darbuotojui. Taip pat pravers žinios apie informacijos apdorojimą ir rūšiavimą, taip pat galimybė dirbti su elektroniniu paštu ir įvairiomis virtualaus ryšio paslaugomis. Nurodykite juos be klaidų.
Komunikacija
Kitas yra bendravimas.Tai vaidina svarbų vaidmenį mūsų dabartinėje padėtyje. Tai reiškia, kad į prekybos skyriaus vadovo gyvenimo aprašymą turi būti įtraukti dalykai, susiję su jo bendravimo įgūdžiais.
Ką tu gali parašyti?Lengvas bendravimas, profesionalių derybų įgūdžiai, draugiškumas ir atvirumas yra tai, kas atkreips dėmesį į jūsų kandidatūrą. Taip pat būtų malonu turėti žinių apie žmogaus psichologiją. Jei baigėte kursus šioje srityje, būtinai nurodykite juos.
Darbas pardavimų vadybininku -tai nuolatinis bendravimas. Ir dažnai jūs turite kažkaip paveikti klientą, kad galėtumėte su juo sudaryti sandorį. Čia padeda psichologijos žinios. Taigi, akivaizdu, kad jie nebus nereikalingi.
Veikla
Į ką dar verta atkreipti dėmesį?Motyvaciniame laiške į prekybos skyriaus vadovo darbo atnaujinimą, kaip ir paties pareiškėjo „vizitinėje kortelėje“, dažnai įrašomos ne tiek profesinės ir mokslo žinios, kiek asmeninės savybės. Jie yra svarbūs bet kuriam darbuotojui.
Kas tiks mūsų kadrui šiandien?Pardavimų skyriaus vadovas yra nuolatinis iniciatorius ir sumanytojas. Jis turi turėti atitinkamų įgūdžių. Tai apima: mąstymo kūrybiškumą, iniciatyvumą, aktyvumą, sugebėjimą dirbti komandoje ir savarankiškai, personalo kontrolės įgūdžius, sugebėjimą įtikinti ir priimti nestandartinius ir neįprastus sprendimus, aktyvumą, mąstymą už lango ribų. Visa tai teigiamai paveiks jūsų „vizitinę kortelę“.
Ramu ir tik ramu
Taip pat neturime pamiršti, kad geriausias gyvenimo aprašymas yrapardavimo skyriaus vadovas yra tai, kas pabrėžia visus jūsų įgūdžius, žinias ir sugebėjimus. Ypač tie, kurie darbe vertinami labiausiai. Bet koks darbas kelia įtampą. Todėl atsparumas stresui ir ramybė turės atlikti svarbų vaidmenį „vizitinėje kortelėje“.
Nurodykite šias savybes asmeniškai.Patartina pradėti nuo jų. Taip pat rekomenduojama parašyti, kad mokate greitai „atvėsti“, gerai kontroliuoti save ir mokėti atlikti monotonišką darbą. Tai taip pat apima tokią savybę kaip atkaklumas. Nepamirškite ir apie greitą mokymąsi. Tačiau tolerancija stresui ir ramybė vaidina daug svarbesnį vaidmenį atnaujinant. Niekas nepriims karštakošiško ir agresyvaus žmogaus į lyderio poziciją.
Kita
Apie tai, žinoma, baigti rašyti„Vizitinė kortelė“ įsidarbinti nėra verta. Faktas yra tas, kad yra daug daugiau punktų, kuriuos galima nurodyti rašant gyvenimo aprašymą. Pardavimų skyriaus vadovas yra daugeliui pavaldi pozicija.
Be to, kas išdėstyta pirmiau, kartais rekomenduojamanurodykite tokius dalykus kaip gebėjimas priimti rizikingus sprendimus (nepainiokite su nestandartiniais), erudicija, organizaciniai įgūdžiai, sugebėjimas „prisitaikyti“ prie situacijos, loginis mąstymas. Atminkite, kad pardavimo vadovas yra lyderis. Ir jis turi turėti tinkamas savybes. Drąsa, atkaklumas, sugebėjimas mąstyti keliais žingsniais į priekį, savarankiškumas - visa tai tik atkreips dėmesį į jūsų kandidatūrą. Nepamirškite šių punktų.
Apskritai, bet koks gyvenimo aprašymas taip pat turėtų atspindėti jūsųankstesnė darbo patirtis. Dažnai čia laukiama bet kokios su pardavimo sritimi susijusios veiklos. Dažniausiai sėkmė laukia paprasčiausių vadovų, turinčių didelę darbo patirtį. Kaip matote, surinkti sėkmingą gyvenimo aprašymą iš tikrųjų nėra taip sunku. Paprastai pakanka pakeisti tik išsilavinimą - kitaip „vizitinė kortelė“ yra beveik universali bet kuriai pozicijai.
