Darbo paieška sužadina daugelį mūsųtautiečiai. Ekonominės krizės laikotarpiu, kai būsto ir komunalinių paslaugų bei maisto produktų kainos nuolat auga, labai svarbu pasitikėti savo ateitimi. Natūralu, kad tai įmanoma tik tada, kai yra stabilus darbas. Tačiau šia problema yra daug pareiškėjų. Galų gale, per pirmąjį pokalbį yra gana sunku išsiaiškinti, kaip patikimas darbdavys ir ar jis sumokės naujos komandos nario darbą atitinkama suma. Jei taip pat stengiatės išspręsti panašią problemą, tuomet jums padės personalinės apžvalgos, paskelbtos internete įvairiose svetainėse. „Guta“ grupė yra viena iš įmonių, kurios dažnai rašo komentarus. Tačiau jie nėra taip lengvai suprantami, nes jie yra suskirstyti į teigiamą ir neigiamą, todėl pareiškėjams yra daug sunkiau nuspręsti, ar susisiekti su šia įmone. Šiandien mūsų straipsnis skirtas grupei „Guta“. Daugybė atsiliepimų apie darbdavį padės skaitytojams susikurti savo nuomonę ir apskaičiuoti bendradarbiavimo su organizacija perspektyvas.
Kas yra įmonė?
Įmonės grupė "Guta", darbuotojų atsiliepimaikuris iš skirtingų miestų yra paskelbtas oficialioje organizacijos interneto svetainėje, yra gerai žinomas Rusijoje. Jis buvo įkurtas praėjusio amžiaus aštuntojo dešimtmečio pabaigoje ir sėkmingai išvystytas per dvidešimt aštuonerius metus. Iki šiol „Guta“ turtas yra apie dešimt milijardų eurų, o organizacijos biurai ir biurai yra įsikūrę didžiuosiuose mūsų šalies miestuose.
Jei norite žinoti, ką tai daro„Guta“ grupė, darbuotojų atsiliepimai padės jums suprasti šią problemą. Faktas yra tai, kad bendrovė priklauso vienai iš didžiausių investicijų ir pramonės organizacijų. Į ją įeina nemažai mažesnių įmonių, dalyvaujančių visiškai skirtingose verslo srityse.
Bendrovės pagrindinės buveinės adresas
Guta darbuotojų atsiliepimai galipasakykite, kur yra pagrindinė organizacijos buveinė, kurioje vyksta visi pokalbiai. Paprastai personalo skyrius susipažįstamas Orlikov Lane namuose penktame numeryje (trečias pastatas).
Šiuo adresu yra pagrindinė buveinėgrupė "Guta". Darbuotojų atsiliepimai apie savo pirmąjį apsilankymą įmonėje visuomet turi informaciją apie šį biurą, kur jie atnešė savo gyvenimo aprašymą ir kalbėjo su personalo vadovu.
Strateginiai interesai
Mes jau paaiškinome, kad įmonių grupėplečia savo interesus įvairiose veiklos srityse. Iki šiol grupės „Guta“ prioritetinės veiklos sritys (apžvalgos pateikia informaciją, kad šiose srityse dažniausiai atsiranda laisvų darbo vietų):
- medicinos paslaugos;
- konditerijos pramonė;
- komercinis nekilnojamasis turtas;
- žemės ūkis.
Ne taip seniai įmonė susidomėjo gyvenamųjų pastatų statyba ir pradėjo įgyvendinti kelis perspektyvius projektus.
Darbo principai
Из отзывов о работе в группе «Гута» можно сделать išvados ir principai, kuriais grindžiama visa organizacijos veikla. Visų pirma, įmonė siekia gaminti produktus, kuriuose būtų derinami tradiciniai receptai ir novatoriškos technologijos. Tai aiškiausiai pastebima konditerijos pramonėje. „Gutos“ grupei priklausančiose gamyklose saldainiai gaminami pagal kruopščiai išsaugotą ikirevoliucinio ir sovietmečio receptus. Tačiau visos gamybos linijos aprūpintos modernia įranga, o dirbtuvių specialistai kuria iš esmės naujas produktų linijas. Ypač daug žadančių yra saldumynų, tinkamų sveikai mitybai, išleidimas. Prieš keletą metų tokia gamyba buvo tiesiog neįmanoma.
Produktų vartotojai
Naujausiais duomenimis, grupė „Guta“ rado savoPardavimų rinka yra ne tik Rusijos Federacijos teritorijoje, jos gaminiais naudojasi apie šimtą penkiasdešimt milijonų žmonių keliose pasaulio šalyse. Vyksta derybos dėl patekimo į Afrikos, Kinijos ir Europos rinkas.
Įmonės reputacija
Reikėtų pažymėti, kad Gutos grupė turi labaigera reputacija tarp kitų Rusijos asociacijų, plėtojančių įvairias verslo sritis. Guta auga labai dinamiškai; šiandien ji yra daugelyje rinkos segmentų. Įmonė kuria naują medicinos įrangą, gamina maisto produktus, užsiima draudimu ir investuoja į įvairius įdomius ir perspektyvius projektus.
Prieš trylika metų buvau „Gutos“ grupės narys irbanko, tačiau dėl kai kurių problemų jį išpirko trečioji šalis. Šiandien įmonei sekasi gerai, jai reikia profesionalių darbuotojų, kurie padėtų jai pakilti į naują išsivystymo lygį.
Įmonės darbuotojai: bendros charakteristikos
Kadangi „Guta“ atskleidžia savo buvimą Rusijojepenkiasdešimt Rusijos miestų, nesunku įsivaizduoti, kiek žmonių dirba šioje organizacijoje. Šiandien įvairiose įmonėse dirba daugiau nei trisdešimt tūkstančių žmonių. Visi jie išsiskiria aukštu profesionalumu ir išlaikė gana rimtą atranką.
Maskvos „Gutos“ grupės darbuotojų atsiliepimai (2016 mmetų) gausu pasakojimų, kad viename iš interviu jie net buvo išbandyti su melo detektoriumi. Tik remiantis audito rezultatais buvo priimtas sprendimas dėl to ar kito darbuotojo priėmimo į darbą. Kitose straipsnio dalyse apžvelgsime ir išanalizuosime komentarus, kuriuos paliko įmonės darbuotojai iš Maskvos, Belgorodo ir Rostovo. Čia įsikūrę gana dideli organizacijos padaliniai, todėl skaitytojui bus lengviau susidaryti nuomonę apie šį darbdavį.
„Guta Group“, darbuotojų apžvalgos (Maskva)
Natūralu, kad sunku įsivaizduoti tik teigiamai parašytus komentarus. Todėl mes apsvarstysime darbo šioje organizacijoje privalumus ir trūkumus.
Jei laiku atlikti mokėjimą jums yra labai svarbuatlyginimo, tuomet įmonė jums tikrai patiks. Visi darbuotojai pažymi, kad vadovybė mokėjimus į banko korteles perveda visada laiku. Kai darbo užmokesčio diena patenka į savaitgalį, mokėjimai atliekami anksčiau, kad žmonės neliktų be pinigų. Toks rūpestis personalu yra labai nebūdingas šiuolaikiniams verslininkams ir liudija Gutą kaip patikimą darbdavį.
Taip pat gerai kalbėkite apie kompaniją ir tuos maskvėnus,kuriems patinka greitas darbo tempas ir nuolatinė veiklos kaita. Toks ritmas čia gana įprastas, todėl tik tam tikro temperamento žmonės gali susidoroti su darbu.
Tiems, kurie planuoja įsidarbintikompanija, verta apsvarstyti, kad čia nėra įprasta blaškytis su atvykėliais ir iš pradžių su jais elgiamasi kaip su savo srities profesionalais. Vadinasi, jie visiškai klausia nuo pat pirmų dienų naujose pareigose. Tai, pasak daugelio darbuotojų, lemia greitą profesinį augimą. Juk kiekvienas nori parodyti viską, ką sugeba. Nepamirškite, kad komanda negirs jūsų už sėkmingai užbaigtą projektą, bet praktiškai bus nužudyta už nesėkmę. Šis požiūris būdingas daugeliui didelių korporacijų.
Trūkumai dirbant „Gutos“ maskvėniuose apima šiuos dalykus:
- draudimas socialiniuose tinkluose;
- poreikis išversti visus savo planus ir rezultatus į skaičių kalbą, o tai pavyksta ne visiems;
- griežčiausias draudimas vėluoti;
- dokumentų gausa;
- daugybė interviu ir tinkamumo testų etapų.
Žinoma, vieniems šie trūkumai yra nereikšmingi, tačiau kitiems jie taps rimta kliūtimi įsidarbinti.
„Guta Group“, darbuotojų apžvalgos (Rostovas)
Gutos valdos Rostovo skyriuje gana lengva rasti atsiliepimų apie darbą. Jie taip pat turi teigiamų ir neigiamų savybių. Mes pacituosime abu.
Daugelis darbuotojų naudos gausą laiko pliusais. Tai tapo įmanoma dėl to, kad grupėje yra nemažai mažų įmonių, kurios užima pirmaujančias pozicijas įvairiose srityse.
Smagu, kad įmonė rimtai nusiteikusisaugos priemonės. Instrukcijos ir pratybos rengiamos kelis kartus per metus. Kiekvienas darbuotojas tiksliai žino, kaip elgtis ir kur kreiptis kilus gaisrui ar kitoms ekstremalioms situacijoms.
Daugelis žmonių švenčia jauną ir draugišką komandątai labai gerbia darbuotojai, kurie moka rasti kompromisus ir derėtis su kitais darbuotojais. Tokios savybės yra svarbios dirbant didžiulėje holdingo kompanijoje, kur vienoje vietoje sutelkta daugybė skirtingų charakterių ir ambicijų turinčių žmonių.
Kai kurie buvę „Gutos“ grupės specialistai, keletą metų dirbę įmonėje ir įgiję reikiamos patirties, sugebėjo atidaryti savo verslą ir sėkmingai įgyvendinti šioje srityje.
Tarp neigiamų atsiliepimų yranepasitenkinimas vaizdo kamerų gausa biuruose, būtinybė visada ir visur eiti su elektroniniais leidimais, griežta interneto srauto kontrolė ir ilgas saugumo tarnybos prašytojų patikrinimas dėl laisvos vietos.
Belgorodo skyrius: darbo perspektyvos
Tarp atsiliepimų apie Belgijos Gutos grupę yra didelisdalis nurodo teigiamą. Darbuotojus ypač džiugina socialinis paketas, apimantis mokamas kasmetines atostogas ir nedarbingumo atostogas. Įmonės vadovybė ir darbuotojų vaikai jų neignoruoja, švenčių dienomis jiems įteikiamos dovanos, rengiami specialūs renginiai.
Reikėtų pažymėti, kad rūpinimasis savo darbuotojaistaip pat matomas biuro balduose. Juose visada yra savitarnos stalas, valgomasis, poilsio kambariai su mikrobangų krosnelėmis ir kavos virimo aparatais, koridoriuose yra aušintuvai su gėlu vandeniu, o darbo vietose įrengtas viskas, ko reikia pirmam personalo prašymui.
Daugelis darbuotojų cituoja į žmogų orientuotus personalo vadovus, kurie gerai dirba savo darbą, nepakenkdami ieškančiųjų orumui ir negaišdami laiko.
Trūkumai dirbant Belgorode yra šie:
- blogas vėdinimas patalpose;
- įtemptas darbo grafikas;
- nenoras naujokų atnaujinti per pirmąsias darbo dienas;
- poreikis derinti daugybę dokumentų su vadovybe;
- pastebima darbuotojų kaita.
Apskritai darbuotojai vertina darbdavį kaip atsakingą ir patikimą.
Apibendrinant
Apibendrinant visa tai, kas išdėstyta pirmiau, galime pasakyti„Guta Group“ mielai priims jaunus, darbščius ir ambicingus darbuotojus, pasirengusius skirti įmonei visą savo laisvalaikį. Savo ruožtu valdai garantuojamos geros darbo sąlygos, laiku gaunami atlyginimai, premijos ir socialinės garantijos. Čia taip pat galite greitai kilti karjeros laiptais.
Bet neigiamų komentarų palieka tie, kurie to nedaromoka dirbti ir nori gauti daug pinigų už minimalų atliktų pareigų skaičių. Todėl tik jūs pats galite padaryti išvadą, kuriai sąrašų kategorijai priklausote ir ar esate pakeliui su „Gutos“ grupe.
