인터뷰 자체가 예쁘다심각한 사건이며 약간의 준비가 필요합니다. 하지만 자신에 대한 이야기를 영어로 준비해야한다면 훨씬 더 진지하게 준비해야합니다. 결국 충분히 강해야하는 것은 당신의 첫인상입니다.
정보 수집
이 점이 가장 중요합니다.회사가 후보자에게 요구하는 요구 사항, 제공하는 서비스, 사명, 구조 및 핵심 가치를 찾을 수있는 방법을 찾아야합니다. 경쟁사에 대한 사실과 잠재적 인 상사에 대한 사실이 충분히 중요해질 것입니다. 당연히 모든 것을 "직접"아는 것이 좋습니다. 그러나 그러한 기회가 제공되지 않으면 신문 기사를 읽고 조직 웹 사이트로 이동하여 잠재적 인 이사와의 인터뷰를 읽을 수 있습니다. 사실, 영어로 된 이야기를 생각하려면 모든 정보를 소유해야합니다.
인터뷰 전 운동
숙련 된 코치의 서비스를 이용할 수 있습니다.그런 사람들은 한 사람에 대한 이야기를 영어로 작성하는 데 도움을줍니다. 거울 앞에서 연습 할 수 있습니다. 따라서 자세, 표정 및 제스처에주의를 기울일 것입니다. 많은 사람들이 "자신에 대해 무엇을 말할 수 있습니까?"라는 가장 간단한 질문을 우연히 발견하기 때문에 몇 분 동안 자신에 대한 짧은 프레젠테이션을 준비하는 것이 좋습니다.
이력서 기억
인터뷰 중에 많은 사람들이 이력서에 자신에 대해 표시 한 정보를 완전히 잊어 버립니다. 대화 중에 특정 사실에 의존하는 것이 좋습니다.
당신의 강점
종종 자신에 대한 이야기를 통해영어, 사람들은 자신의 장점에 대해 말하는 것을 잊습니다. 그들은 이것이 최소한 겸손하다고 확신합니다. 그러나 미래의 상사에게 그러한 정보는 특히 실제 사례에서 지원되는 경우 매우 중요합니다. 비즈니스 영어를 사용하는 것이 중요합니다. 자신에 대한 이야기에는 문법적으로 올바른 문구가 포함되어야합니다.
약점
종종 면접관은 다음 사항에 대해 직접적인 질문을하지 않습니다.대담 자의 약점. 그는 상대방의 다양한 실패와 실수에 대해 알아 내려고합니다. 실수와 실패에 대해 완전히 공개하거나 장점에 대해 자랑해서는 안됩니다. 가장 성공적인 상황이 아니라는 점에 주목하고 자신에게 유리하게 설명해야합니다. "할 일이 적 으면 상당히 느리게 일하고, 많은 일에 의아해하면 훨씬 더 빨리 일합니다."라고 말할 수 있습니다.
자신의 전문성 평가
면접을 준비하는 많은 구직자나에 대한 영어 이야기, 면접관이 이력서를 완벽하게 알고 있다고 확신하므로 다시 한번 전문적인 자질에주의를 기울이지 말아야합니다. 사실, 당신은 전문가로서 자신을 보여주고, 모든 기술을 나열하고, 모든 자질을 완전히 드러내는 데 도움이되는 모든 가능한 상황을 보여 주어야합니다.
업적 목록
당신의 가장 중요한 업적을 되돌아 보며,당신이 가진 모든 것을 기억할 필요가 있습니다. 이것은 학교에서의 성공, 스포츠 대회에서의 승리, 직장에서의 교육 타이틀이 될 수 있습니다. 잠재적 인 상사가 자신의 목표에 전념하고 다양한 수준의 성공을 거둔 직원을 보유하는 것은 매우 중요합니다. 목표를 달성하면서 겪었던 어려움에 대해 이야기 할 수 있습니다. 모든 성과는 공책에 영어로 작성하고 인터뷰 중에 사용해야합니다.
질문 상황
오늘날 Google에서는 쉽게 찾을 수 있습니다.영어 인터뷰를위한 상황 별 질문. 특정 질문에 바로 답하기가 어려운 경우가 많기 때문에 특정 질문에 올바르게 답하는 데 도움이됩니다. 인터넷에서 찾은 답을 외우려고하지 마십시오. 인터뷰 중에 도움이 될만한 메모를 작성하십시오. 자신에 대한 이야기를 영어로 준비 할 때, 인터뷰 중에 언어 능력의 정도를 보여주는 데 도움이되는 일정한 표현에주의를 기울여야합니다.
공격적인 질문
오늘날 잠재적 인 상사는 종종미래의 직원이 스트레스가 많은 상황에서 어떻게 행동 할 수 있는지 확인하십시오. 그는 구체적인 답이 필요한 다양한 질문을 채우려 고합니다. 예를 들어, 그는 당신을 고용해야한다는 것을 증명해달라고 요청할 수 있습니다. 또는 그는 당신이 영어에 능숙하다고 선언하고 당신의 반응을 볼 수 있습니다. 어쨌든 당황하지 마십시오. 가장 중요한 것은 침착 함을 유지하는 것입니다. 언어에 대한 언급에서, 당신은 그것을 배우고 특정 수준에 도달하기 위해 끊임없이 노력하고 있다고 말할 수 있습니다. 상사가이 응답에 감사 할 것입니다.
신체의 언어
인터뷰 중에는 관심 없이는 아무것도 남지 않았습니다.많은 면접관은 표정, 몸짓, 심지어 음성 변화에도주의를 기울이는 고도로 숙련 된 심리학자입니다. 가능한 한 긴장을 풀고 다른 사람의 눈을 자주 바라보고 즉시 그와의 접촉을 찾으십시오. 이렇게하려면 그의 모든 제스처를 표시하려고하지만 너무 명시 적으로 표시하지 마십시오. 항상 의자에 앉아 팔짱을 끼고 손에있는 무언가를 만져서는 안됩니다. 불안감에 대처하기가 어렵다면 대화 중에 산만하지 않도록 모든 물건을 테이블 위에 올려 놓는 것이 좋습니다.
자극
모든 상사는 고용하려고동기 부여 된 사람들. 그들은 옳은 일을하도록 확신 할 필요가있는 사람들에게 시간을 낭비하고 싶지 않습니다. 따라서 자신에 대한 이야기를 영어로 준비 할 때, 일하도록 영감을주는 모든 관심사를 즉시 적어야합니다. 춤, 축구, 등산 등이 될 수 있습니다. 또는 회사에 대한 관심에 대해 이야기 할 수 있습니다.
자신의 질문
많은 코치들에게 인터뷰는 길양방향 교통. 인터뷰 중에 질문에 대답하는 것이 아니라 질문 할 수 있다는 것을 알아야합니다. 현재 회사가 겪고있는 어려움이나 목표에 대해 알 수 있습니다. 질문은 영어로 준비해야합니다. 결국, 어떤 경우에도 문법 형식으로 오해해서는 안됩니다. 따라서 당신의 승리를 절대적으로 확신하기 위해서는 전체 인터뷰를 여러 번 진행하는 것이 매우 중요합니다.
