실업 및 오크먼트 법

실업은 강제입니다노동 시장의 수요와 공급 사이의 균형이 끊임없이 교란되어 발생하는 노동력의 실업. 자발적인 (마찰), 구조적, 주기적, 기술적, 계절적, 숨겨진 등의 현대적인 유형을 구별하는 것이 가능합니다.

다양한 요인으로 인해 공식 수준숨겨진 실업 (그리고이 범주에는 인구 과잉 지역의 농촌 거주자도 포함) 규모가 다른 모든 유형을 훨씬 능가하기 때문에 실업이 항상 현실과 일치하지는 않습니다. 동시에 공식 통계는 실업자 중 구직을 중단 한 시민 (노동 교환에 등록하지 않음)과 전혀 일하기를 원하지 않는 시민 (대형 선진 시장 국가에 약 1-2 백만 명 정도의 사람들이 있음)을 고려하지 않습니다. ). 공식 통계를 위해이 사람들은 단순히 존재하지 않습니다. 이 모든 것은 실업률을 상당히 과소 평가하는 데 영향을 미칩니다.

레벨 계산은 매우 중요합니다실업. 이 값은 그와 관련하여 국가 경제에 대한 국내 제품 손실량을 결정하기 위해 계산됩니다. 경제학자에게 Okun의 법칙은 잠재적 가치에서 실제 GDP의 지연을 표현합니다.

미국 과학자 A.Okun은 총 생산량과 실업률 사이의 관계가 있음을 증명했습니다. 이 비율을 오쿤의 법칙이라고합니다. 이 법에 따르면 국가 생산품의 양은 국가의 실업자 수에 반비례합니다. 실업률이 1 % 증가하면 실질 GDP의 가치는 최소 2 % 감소합니다. 자연 실업은 불가피하고 영구적이기 때문에 초과 실업 만 고려하여 국가 생산량의 지연을 계산한다. 그런데이 마지막 유형은 오늘날 선진국의 특징입니다.

자연 실업 수준을 평가하려면총 능력있는 사람 수의 6 %에 해당하는 값을 취하는 것이 일반적입니다. 앞서 약 30 ~ 35 년 전에 3 %로 결정되었는데 이는 노동력의 이동성이 증가하고 (자발적 실업률 증가로 이어짐) STP 비율이 가속화되었음을 나타냅니다 (구조적 실업률 증가). 오늘날 총 실업률은 원칙적으로 자연 수준을 초과하며 Okun의 법에 따르면 시장 국가의 GDP 일부가 손실됩니다.

동시에 Okun의 법칙은반비례 관계. 그 본질은 국가 제품이 연간 2.7 % 이상 성장한다면 실업자 수는 변하지 않고 자연 가치를 초과하지 않을 것이라는 것입니다. 따라서 거시 경제 매개 변수가 3 % 장벽을 극복하지 못하면 실업률이 증가합니다.

Okun의 법칙은어떤 상황에서도 반드시 충족되어야하는 엄격한 규칙입니다. 오히려 국가 별,시기별로 한계가있는 트렌드 다.

실업률의 증가는 다음과 같은 부정적인 영향을 미칩니다.결과 : 저 활용이 발생하고, 국가의 노동 잠재력이 평가 절하되고, 삶의 질이 저하되고, 임금 가치에 대한 압력이 증가하고, 직업지도를 변경하거나 직업적 지위를 회복하는 데 드는 사회 비용이 증가하고 범죄 건수가 증가합니다.

실업률에 영향을 미치는 주요 요인은 다음과 같습니다.

-조직 및 경제-노동 시장 인프라의 상태, 조직 및 기업의 조직 및 법적 형태의 변화, 민영화, 경제의 구조적 변화;

-경제-인플레이션 및 가격 수준, 축적 률, 투자 활동 상태, 금융 및 신용 시스템 및 국가 생산;

-기술 및 경제-과학 및 기술 진보의 속도, 노동 시장의 다른 영역에서 수요와 공급의 비율, 경제의 구조적 변화;

-인구 통계-출산율, 사망률, 인구의 연령 및 성별 구조, 기대 수명, 이동 방향 및 양의 지표.