실업은 활동적이고 능력있는 인구의 일부가 일자리를 찾지 못해 "불필요한"상태가되는 사회 경제적 현상입니다.
실업과 증상의 원인이 다르기 때문에 유형으로 세분화하는 것이 일반적입니다.
세계에서는이 문제의 세 가지 주요 유형 인 마찰 및 구조적 (자연 실업)과 주기적 실업을 고려하는 것이 일반적입니다.
마찰은 일시적인 빈자리를 의미합니다.다른 직업으로의 자발적 전근으로 인해 사람들은 더 적합한 장소를 찾고 기다리는 것과 관련이 있습니다. 대부분의 경우 이러한 상황은 자신의 자격과 개인 취향에 맞는 직업을 찾는 사람들 사이에서 발생합니다.
이러한 유형의 실업률은 공석뿐만 아니라 사람들이 자신에게 적합한 직업을 찾는 효율성과 속도에 따라 달라집니다.
구조적 실업은 특정 세력에 대한 수요 구조를 바꾸는 생산의 기술적 변화에 달려 있습니다. 그러한 실업은 일반적으로 비자발적입니다.
순환은 때때로 불충분 한 수요 실업이라고합니다. 이는 노동에 대한 총수요 감소의 결과입니다.
계절적 실업은 마찰과주기 사이의 중간입니다. 자연적인 요인의 영향을받으며 쉽게 예측할 수 있습니다.
이러한 유형의 실업은 관광에 내재되어 있습니다비즈니스, 농업, 일부 무역 (낚시, 베리 따기, 목재 래프팅, 사냥), 건설 산업. 동시에 집중 작업은 1 년에 몇 달 또는 몇 주 동안 지속되고 나머지 시간에는 "중단 시간"이 있습니다.
자연 실업
미국 M. Friedman은 마찰 및 구조적 실업 유형을 "자연 실업"이라는 단일 개념으로 결합했습니다. 경제에서 완전 고용은 장기간에 걸쳐 안정된 상황을 의미합니다. 정상 실업이라고도합니다.
자연 실업은 반영이다절대 고용과 노동 시장의 균형 상태,이 경우 일자리를 찾는 사람들의 수는 공석 수와 같습니다. 실업률이 실제로 자연 실업률을 초과하면 노동 시장의 균형이 무너지고, 주기적으로 일하고 싶지만 생산 감소기에 근로자 수요가 감소하여 자리를 찾지 못하는 실업자가 나타난다.
대부분의 선진국에서 자연 실업국가는 4-6 %이고 이들 국가의 시민에 대한 높은 사회적 보호 (실업 수당 증가, 최저 임금 증가, 수당을받는 사람들에 대한 요구 사항 완화)로 인해 최근 몇 년 동안 그 수준이 꾸준히 증가하고 있습니다. 이로 인해 장소를 오래 검색하고 제안 된 직업에 대한 수요가 증가합니다.
자연 실업 수준의 상승 추세는 경제 구조의 빈번한 변화뿐만 아니라 근로자 구성에서 여성 및 청년 비율의 증가와 관련이 있습니다.
지역 실업의 개념도 알려져 있으며, 기업의 대규모 폐쇄로 인해 특정 지역에서 발생합니다.
숨겨진 실업은 이것을 의미합니다사람들이 공식적으로 일하지만 실제로는 추가 공간을 차지하는 상태입니다. 러시아와 바슈 코르토 스탄의 현대 경제에는 상당한 규모의 숨겨진 실업이 내재되어 있습니다. 이것은 많은 수의 국방 및 대도시 형성 기업 때문입니다. 연방 명령을 예상하여 방위 기업은 구조 조정 또는 폐쇄되지 않으며 그러한 기업의 직원은 퇴사하지 않지만 행정 휴가 중으로 나열되거나 한 달에 여러 번 직장에 나타납니다. 기업이 도시 형성에 속하는 경우 대량 해고는 지역의 사회적 상황을 악화시킵니다.
