חקיקה פנסיה משחק תפקיד ענקביצירת ופיתוח המדיניות החברתית של המדינה. ואחד המסמכים הרגולטוריים הבסיסיים הוא החוק המסדיר את תשלום פנסיה עבודה.
מאפיינים כלליים
ФЗ «О трудовых пенсиях» включает в свою структуру רק 32 מאמרים, המשולבים ב -7 פרקים. הוא אומץ בשנת 2001 ו שונה שוב ושוב. כיום, הוא משמש במונחים של חישוב גודל של פנסיה עבודה, כמו גם שיטות לחישוב תשלומי הביטוח.
למרות סיום של מאמרים רבים,חוק זה מסייע לא רק להתכונן לבחינות ביטוח לאומי, אלא גם כדי להבין את שיטות חישוב תשלומי הפנסיה עקב עבודה יצרנית. חקיקה פנסיה במונחים של תקנה העבודה מבוססת למעשה על LA זה.
על הוראות כלליות
הפרק הראשון של החוק הפדרלי 173 כולל 6 מאמרים.כבר מהשורות הראשונות, המסמך הנורמטיבי מפנה את תשומת לב האזרחים לכך שתשלום קצבאות העבודה מתבצע בהתאם לחוק. המאמר הראשון קורא הוראות כלליות האופייניות לרוב התקנות. לדוגמה, כאשר יש סתירה בין הנורמות הבינלאומיות לחקיקה הנוכחית, ניתנת עדיפות לראשון. הוא מפרט גם את המסגרת המשפטית שיש לה חשיבות משנית למדיניות חברתית בכלל.
המאמר הבא מציג מספר מושגים,אשר נחוצים להבהרת ולפרש את התקנות המשפטיות בנושא הפרשה לפנסיה. לדוגמה, ההגדרות הנפוצות ביותר כאן הן: פנסיית פרישה, ותק, הון פנסיוני, חשבון אישי, חיסכון פנסיוני ועוד ועוד. הפרק הראשון מציין גם את האנשים בעלי הזכות לקבל תשלומים מסוג זה וכן את סוגי הפנסיה שלהם:
- גיל מבוגר;
- על מוגבלות;
- במקרה של אובדן מפרנס.
במקביל, מצוינים החלקים המהווים את התשלום האינטגרלי: ביטוח ופנסיה ממומנת.
בתנאי קבלת תשלומים
הפרק השני של החוק "על פנסיות עבודה בפדרציה הרוסית"מדבר על התנאים המיידיים שחייבים להתקיים בעת בקשת התשלום. אז, אזרח שרוצה לקבל קצבת עבודה חייב להגיע לגיל שנקבע (נשים - 55 שנים; גברים - 60). קצבת עבודה למקרה של זקנה משולמת אם יש לך חמש שנות ותק או יותר.
בנוסף, בהתאם לסוג הפנסיה,ישנם תנאים נוספים לקבלת תשלומים. אז, גמלת שארים יכולה להתקבל על ידי כל האזרחים הנכים שהיו תלויים במנוח או במנוח. עם זאת, אנשים כאלה אינם יכולים לממש את הזכות לקבלת קצבת עבודה במקרה של מעשים בלתי חוקיים נגד המפרנס. למשל, אם בת הרגה את אביה כדי לקבל תשלומים.
חקיקת הפנסיה קובעת רשימה של אנשים הזכאים לקבל תשלום מסוג זה:
- ילדים ונכדים, אחים ואחיות של המפרנס שלא הגיעו לגיל הבגרות.
- אחד מקרובי המשפחה, לרבות בן הזוג, אם הוא מטפל בילד או באזרח נכה.
- סבא וסבתא שהגיעו לגיל פרישה.
במקרה זה, התלויים מוכרים כאנשיםשהמנוח סיפק במלואו או הקצה כספים, שהם מקור המחיה היחיד של הראשונים. חשוב לקחת בחשבון שקצבת העבודה לשאירים נשמרת גם במקרה של נישואין בעתיד.
לגבי וותק
פרק 3 של החוק הפדרלי "על פנסיה לעבודה בפדרציה הרוסית" מוקדשניסיון עבודה. בחלק זה ניתנת תשומת לב מיוחדת לתקופות העבודה הכלולות רשמית בתקופת השירות. לפיכך, תנאי הכרחי לקבלת קצבת עבודה הוא ניכויי המעסיק לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לדוגמא, אם עבדת 5 שנים אצל יזם, שנתן משכורת "במעטפה", אז לתקופה זו לא תוכל לתבוע קצבת עבודה, למעשה אינך זכאי לה.
בנוסף, החוק במאמר נפרדתשומת הלב מופנית לתקופות אחרות שניתן לספור על ידי המחוקק. בפרק זה מצוין גם הליך חישוב ואישור הניסיון הביטוחי.
לגבי גודל התשלומים
חקיקת הפנסיה באה לידי ביטוי בהחוק הנדון, קובע את גובה התשלומים המגיעים. סעיף 14 מציג מספר נוסחאות שבזכותן כל אזרח יוכל לחשב את הסכום המגיע לו. כדי שהחישובים יהיו נכונים, עליך לברר את האינדיקטורים הבאים:
- סכום ההון הפנסיוני המשוער;
- גודל קבוע של קצבת עבודה זקנה;
- מספר החודשים של תקופת התשלום הצפויה,שזה 19 שנים (כמה שזה נשמע עצוב, אבל לכל פנסיונר המדינה למעשה קבעה את תוחלת החיים - 228 חודשים, או 19 שנים).
במבט ראשון, אינדיקטורים אלה נראיםנורא לא מובן, עם זאת, בכל בנק, שירות מס או במרכז מידע יחיד, אלגוריתם החישוב יוסבר לך תוך דקות ספורות. פרק זה הוא הנרחב מכולם, שכן הוא מכיל מספר עצום של נוסחאות ותשלומים קבועים.
ולבסוף ...
לגבי סעיפים 18 עד 32 כולל, אם כןהם מוקדשים לחישובים מחדש, מינוי, עדכון של תשלומי הפנסיה, כמו גם הליך הנפקה וקבלת צבירת פנסיה. הוראות אלו קשורות יותר לפעילות של גופים עירוניים וממלכתיים העוסקים בשירות לקוחות.
בנוסף, פרקים אלה מכסיםמקרים נדירים של חישוב מחדש במקרה של טעויות, הפרת חוק וכן חוסר תשומת לב של עובד המרכז הפנסיוני. בפרק החמישי ניתנת תשומת לב לניואנסים כגון אופן מתן הקצבה, על ידי מי היא משולמת, האם לאזרח יש זכות לקבל אותה במהלך פעילות העבודה.
סעיף 19 מפנה את תשומת הלב לעיתוי התשלום,למשל, קצבת נכות מעבודה משולמת מיום ההכרה כנכה, אם פנה לרשויות הרלוונטיות לפני תום 12 חודשים לאחר הענקת מעמד כאמור.
