למרות העובדה כי הממשלה אשר בשנהיש ויכוח על גידול אפשרי בגיל הפרישה, המספרים עדיין לא השתנו. גברים פורשים בגיל 60, ונשים חמש שנים קודם לכן.
עם זאת, אדם יכול ללכת על מנוחה היטב הגיע הרבה קודם לכן - הכל תלוי כמה שנים של ניסיון עבודה יש לו ובאיזה תנאים הוא עבד רוב חייו.
אם אדם עובד 10 שנים או יותר חםחנות, בעבודה עם תנאים מזיקים או מתחת לאדמה - יש לו את הזכות לפרוש בגיל חמישים שנה. אישה שעבדה בתנאים דומים במשך יותר מ 7.5 שנים יש את הזכות לטיפול מוקדם של 45 שנים.
55 שנים פרישה לגבריםחמישים לנשים, בהתאמה, יצפו אנשים עובדים בתנאי עבודה קשים. לשם כך, ניסיון העבודה של אדם במקום נתון צריך להיות לפחות 12.5 שנים, ואת הניסיון הביטוח צריך להיות רבע מאה. הדרישות שהחוק עושה לנשים הן הרבה יותר מתונות - לפחות 10 שנות ניסיון בעבודה בתנאים קשים ועשרים שנות ניסיון בביטוח.
עובדים מה התמחויות מצפה להיכנספרישה ב 55 ו 50? נהגי חשמלית, טרוליבוס ונהגי אוטובוסים הפועלים על נתיבי עיר רגילים. מפעילי מכונות עגינה המעורבים בפעולות העמסה ופריקה בנמלים, וכן אזרחים המשרתים כלי טיס אזרחיים. הפרישה המוקדמת של הקטגוריות הנ"ל של עובדים דורשת לפחות 20 שנות פעילות בתחום ההתמחות (נשים בנות 15) ורבע מאה של ותק (נשים בנות 20).
אנשים נכנסים לצוות הספינה וכל הזמןעבודה על כלי שיט וכלי עזר, או באזור נמל הנמל, וכן עובדים העוסקים בניהול מטוסים אזרחיים, מחכה גם לפרישה מוקדמת. כדי לעשות זאת, גברים צריכים 12.5 שנים לעבוד על המומחיות שצוינו ויש לי 25 שנות ניסיון ביטוח. נשים צריכות לעבוד 10 שנים ויש להן עשרים שנות ניסיון בביטוח.
עבור כמה התמחויות, פרישה ברוסיה אינה תלויה בגיל העובד, אלא רק על נסיונו. לדוגמה, מצילים שעבדו במשך 15 שנים בשירותי חילוץ מקצועיים והיו מעורבים בהקלה על אסון ואסונות טבע, ממשיכים לנוח היטב. אבל באותו הזמן הגיל המינימלי להם לפרוש הוא 40 שנה. באופן כללי, אם אדם התחיל לעבוד בעמדה זו מ 25 שנים - הוא יפרוש ב 40, אם ב 22 - אז גם ב 40. ואם רק ב 35 - אז בגיל 50, לאחר שעבד במשך 15 שנים.
כך גם לגבי מורים שעבדומוסדות לפחות רבע מאה. וכן עובדים העוסקים בטיפול או בהגנה על בריאות הציבור בכפרים ובכפרים. זה מספיק עבור מומחים כאלה לעבוד 25 שנים המומחיות שלהם כדי לפרוש לפני טווח.
כל המקרים האלה פרישה הן בקטגוריות של אזרחים שעובדים קשה, אחראי, או עבודות מסוכנות.
עם זאת, ישנם הטבות מוגדרות בנפרד לפרישה מוקדמת לאמהות.
בפרט, אישה יכולה לפרוש בגיל חמישים, לאחר תקופת ביטוח של חמש עשרה שנה אם היא ילדה חמישה ילדים וגידלה אותם לפחות שמונה שנים.
Также, женщина может уйти на отдых, если она היא ילדה לפחות שני ילדים, ובמקביל עבדה במשך שתים עשרה שנים בתנאי הצפון הרחוק (או 17 שנים בשטחים השווים להם), עם עשרים שנות ניסיון בביטוח.
בנוסף, החוק קובע מספר יתרונות.אנשים עם מוגבלויות וקרוביהם בפרישה מוקדמת. הרשימה המלאה של קטגוריות חסוי של אזרחים, כמו גם תיאור מלא של כל סוגי העבודה שנותנים את הזכות פרישה מוקדמת ניתן למצוא בחוק הפדראלי "על הפנסיה עבודה הפדרציה הרוסית" של דצמבר 17, 2001.
אגב, החקיקה אינה מחייבת אדם להפסיק מיד עם הגיעו לגיל הפרישה. הוא יכול גם לעבוד המומחיות שלו במשך שנים רבות יותר.
