Один из афоризмов Козьмы Пруткова гласит:אנשי צבא מגנים על המולדת. וזו האמת. ההיסטוריה של העשורים האחרונים ממחישה בבירור את הדוגמא של מדינות אחרות שרק צבא חזק ומודע יכול להתמודד עם האיומים הרבים שמציבות מדינות שאולי אפילו לא מבטאות כיום את כוונותיה העוינות, אך תמיד מוכנים לנצל את חולשתה של רוסיה אם פתאום ירגישו בכך .
למדינה שלנו יש שטח ענק וגבול מורחב. כמו כל מעצמת-על אחרת, לרוסיה אינטרסים גיאופוליטיים המחייבים לעיתים התערבות כוחנית הן במדינה והן מחוצה לה, וכל מבצע צבאי דורש כישורים גבוהים של אנשי שירות, כישוריהם ויציבותם הפסיכולוגית, ואומץ פשוט. תוך שנה, חייל אינו מסוגל אפילו לשלוט בכל הבסיס הטכני של החלק החומרי. שירות בנקודות חמות דורש כישורים מיוחדים ותכונות אישיות.
כל זה חל באותה מידה על הפסיכולוגיהכנה. כן, בני נוער רוסים מסוגלים להגן על האינטרסים הלאומיים של מולדתנו ואף מוכנים למות למענם, אך האם למדינה יש זכות מוסרית לדרוש זאת מנערים? השאלה היא רטורית. רק שירות חוזים בנקודות חמות יכול להחליט מי יסכן את חייהם מרצון במקרה של צורך כזה.
וגם פרטיים, סמלים ומנהלי עבודה בהדרגהלהתמקצע, ולפעמים לוקח להם יותר משנה להבין את ענייני הצבא. כדי להפוך לאיש צבא כזה, לא מספיק רק לכתוב הצהרה עם המילים "אני רוצה לשרת על בסיס חוזה", אתה צריך לסבול מבחר רב-מפלסי, כולל פסיכולוגי, ואז לעבור קורס ולצבור ניסיון מעשי בכוחות המזוינים. עד 2017, מספר אנשי המקצוע בצבא הרוסי יעלה על 425,000.
שירות חוזה נקודה חמהמושך עבור רבים בגלל הקצבאות הגבוהות לשלם. הם שונים, למשל, בקוסובו, הצבא הרוסי מקבל לפחות שלושים ושש אלף רובל בחודש. שכרו של חייל המשרת באוגדת הרובים הממונעת 201 בשטח טג'יקיסטן הוא צנוע יותר; כסף רב משולם עבור מילוי תפקידו הצבאי ברפובליקה הצ'צ'נית. זה מחיר הסיכון.
לא כולם מבינים ששירות חוזים בנקודות חמות רק לשם כסף הוא לא הדרך הטובה ביותר להרוויח כסף. לכן הוצגה בחירות של שלושה שלבים של מועמדים בקומיסריונים הצבאיים.
השלב הראשוני כולל מבחן עצמי, אותו יכול כל אחד לעבור על ידי מענה לשאלות מאתר משרד הביטחון, וראיון בנקודת הבחירה.
ואז נעשית בחירה ראשונית במהלךהקובע באיזה סוג וכוחות חיילים המועמד יכול להיות שימושי ביותר עבור הצבא. לאחר מכן נבדקים נתונים אישיים, כולל מידת הנאמנות, שמירת החוק, כמו גם בריאותו של המבקש ומצבו הפסיכולוגי.
כל הנתונים המתקבלים הופכים לבסיס לבחירה מעמיקה ולקבלת החלטה על התאמתו של מועמד לשירות בצבא החימוש.
החייל שעבר טסט כזהנשלח ליחידת ההדרכה, ואין כל ערובה ששירות חוזים בנקודות חמות בוודאי יחכה לו. כך שכל מי שחושב שכתיבת הצהרה הוא יקבל מיד נשק ויילך לאזור המלחמה עלול להתאכזב.
