חלוקת החברה לקבוצות נקראת ריבוד חברתי.

חלוקת החברה לקבוצות נקראת חברתיתרִבּוּד. זוהי מערכת של קריטריונים וסימנים שלפיהם מתרחשת ריבוד בחברה שלנו. וכל אחד מאיתנו משתתף בזה. כי כולנו חברים בחברה, מה שאומר שאנו קשורים קשר בל יינתק עם החברה.

עקרון

חלוקת החברה לקבוצות נקראתריבוד מסיבה כלשהי. מונח זה הושאל מגיאולוגיה. ובמדע זה, הוא מציין את מיקומן של שכבות כדור הארץ. באופן כללי, המושג המתאים ביותר במשמעות.

הסוציולוגיה בנתה מערכת של ריבוד של החברהכמו מבנה כדור הארץ. אם תתעמקו בנושא, תוכלו להבין שזה כך. שכבות חברתיות ממוקמות בצורה אנכית. וסולם ההכנסה משמש כבסיס. כלומר, שלבי איכות החיים במישור החומרי. בתחתית הם העניים. באמצע הוצבו נציגי הקבוצה העשירה (אנשים עשירים בינוניים). והאנשים העשירים באמת מובילים את הסולם.

תרשים זה משקף בצורה מושלמת את הרעיון שלאי - שוויון חברתי. ולא רק רמת ההכנסה יכולה לשמש קריטריון. לעתים קרובות יותר, כוח, אופי העבודה וידע נלקחים בחשבון. הנה, למשל, המקרה האחרון. במדרגה הנמוכה ביותר יהיו אנשים ללא השכלה. מעט גבוה יותר הם אלו שסיימו 9 שיעורים. הבא - אנשים עם השכלה תיכונית מלאה. קצת יותר גבוה - אלו שסיימו בתי ספר/בתי ספר טכניים/מכללות. בהמשך - אנשים בעלי השכלה גבוהה לתואר ראשון. לאחר מכן - מאסטרים, סטודנטים לתארים מתקדמים, רופאים, פרופסורים וכו'. באופן כללי, העיקרון ברור.

מצב חברתי - כלכלי

זהו נושא שכדאי לשים לב אליו כאשר מדברים על מעמדות הריבוד החברתי.

אז, לכל אחד מאיתנו יש מעמד משלו בחברה. זה מבוסס על כמה קריטריונים. הראשון הוא הכנסה. כלומר, כמות הכסף שהרוויח.

הקריטריון השני הוא עושר.כלומר, חסכון, צבירה וערכים מהותיים של אדם (רכוש). ההבדל בין אנשים שיש להם עושר לבין אלה שאין להם הוא שאם הם לא רוצים, הם לא יכולים לעבוד. ולחיות מחסכון וחסכונות. אחרים נאלצים לעבוד תמורת שכר.

הקריטריון השלישי הוא כוח. אנשים המחזיקים בו נחשבים באופן מסורתי לאליטה, מכיוון שהם יכולים לכפות את רצונם בניגוד לרצונם של אחרים. כוח הוא גישה למוצרים חברתיים.

הקריטריון האחרון הוא יוקרה.כלומר, הכבוד שאדם נהנה ממנו. כל הקריטריונים הללו ביחד הם הקובעים את מצבו הסוציו-אקונומי של הפרט. ומיקומו בחברה. הסטטוס הוא שנחשב לאינדיקטור כללי של הריבוד הידוע לשמצה.

עילוי חברתי

יש לציין גם רעיון זה.תשומת הלב. מכיוון שזה קשור ישירות לנושא הנדון. עילוי חברתי הוא מנגנון שבאמצעותו אתה יכול לשפר או להחמיר את מעמדך. וזה משפיע על כל הקריטריונים המפורטים לעיל - רמת ההכנסה, ההשכלה, היוקרה והכוח (העושר נובע מהראשון).

כדאי להתייחס לדוגמא לצורך הבהירות.ואת הטוב מכל האפשרי נתן זה מכבר על ידי הסוציולוג הרוסי-אמריקאי פיטירים סורוקין. הוא, אגב, הוא שקבע לראשונה שחלוקת החברה לקבוצות נקראת ריבוד, ופיתח את המושג הזה.

אז, דוגמה חיה למעלית חברתית היאצָבָא. אם צעיר, מורעל לשרת לטובת המולדת, יעשה מאמצים ראויים, חריצות ויחרץ, אז הוא יכול לגדול מטוראי לרב-טוראי, ולאחר מכן לסמל זוטר. כשהוא מציג את עצמו באור הטוב ביותר, ומבצע את תפקידיו הצבאיים בצורה מושלמת, יש לו סיכוי לקבל את הדרגות הטובות ביותר. אחרי הכל, גנרלים היו פעם טוראים.

היררכיה

זהו מושג סוציולוגי טיפוסי. ופירושו סדר הכפיפות של הנמוך לעליון. אתה כבר יכול לנחש שנדבר על נושא כזה כמו היררכיה חברתית.

זהו שמו של מבנה היחסים המחלק יוקרה, כוח וערכים נוספים בחברה, ומשקף גם את אי השוויון במעמד.

דוגמה פשוטה שכולם נתקלו בהבתחום יחסי העבודה. ראש ההיררכיה הוא הבעלים של המיזם. הוא כפוף לדרג נמוך יותר - מנהל הארגון. הוא, בתורו, מנהל בכל הזכויות את שאר הכפופים לו, עובדים רגילים בעלי תפקידים מסוימים.

לגבי חוקים

ריבוד חברתי תמיד היה קיים.וגם לו, כמו לכל מבנה אחר, יש חוקים משלו. ואפילו כל המערכות שלהם. אחד הטובים, ההגיוניים וההוגנים פותח על ידי הסוציולוג הגרמני מקס ובר.

הוא הבטיח:על מה נשענת כל ההיררכיה היא חלוקת עבודה ברורה. כאשר כן, אז יש צורך להשתמש במומחים מוסמכים ביותר עבור כל אחד מהתפקידים הקיימים.

צריכים להיות גם חוקים וכללים שיהיוהסדיר את כל התהליכים המתרחשים בחברה ובעבודה. גם הרוח כביכול של חוסר אישיות צורנית חשובה. אצלו פקידים צריכים למלא את חובותיהם - זה יותר נכון ככה.

ולבסוף, העסקה נעשית ללא דעות קדומות. לתפקיד מתקבל מי שעומד במלוא הדרישות ללא קשר לכל דבר אחר.

סוף סוף

חלוקת החברה לקבוצות נקראתרִבּוּד. וזה תמיד התרחש - לא משנה איך מישהו הבטיח לנו שכולנו אותו דבר. עם זאת, קשה לדמיין את ההיפך. יש 7.46 מיליארד אנשים על פני כדור הארץ. והעובדה שהם מחולקים לקבוצות (שכבות), מתאחדות לפי מאפיינים מסוימים, להיפך, מסדירה את החברה. כל אחד עושה את שלו. ואם רוצים לשנות משהו - כלומר המעלית החברתית הידועה לשמצה, שכל אחד יכול להשתמש בה אם ירצה. הדבר החשוב ביותר הוא שהריבוד לא יהפוך למושג שלילי. אבל זה כבר תלוי באנושות בחברה.