הבה נבחן מושג אחד נוסף.חברה חברתית היא סוג מאורגן למדי של בניית חברה. מדובר באסוציאציות של אנשים החיים כל הזמן באותה טריטוריה, יש נורמות חברתיות ותרבותיות משלהם, כמו גם ערכים מבוססים. הם מאוחדים על ידי שפה משותפת והקצאה מודעת של עצמך לקבוצה חברתית מסוימת.
החברה מתעדפת את התפתחותה של החברה והמדינה כולה וכל אחד ואחד.
התופעה העיקרית והספציפית של החברתיהחברה בכך שהיא מחזיקה בתכונות ותכונות שאין לפרט. זה יכול להשתנות כל הזמן במצבים הקיימים שלה, כלומר, יש לו התניה דינאמית. האחרון מורכב בהיעלמותן של מערכות מסוימות, הופעתן של אחרות והתפתחות מתמדת של אחרות.
בהתחשב במושג של חברה חברתית, אי אפשר שלא לגעת בתופעות כמו ביטוח סוציאלי וסיכון חברתי.
ביטוח לאומי הוא ההגנה על חיונייםאינטרסים חשובים של החברה, אנשים ומשפחות מאיומים חיצוניים ופנימיים. כל המרכיבים העיקריים והעיקריים במערכת החברתית, הבטחת רמת ואיכות חייה של האוכלוסייה ומווסתים על ידי מדיניות חברתית ולאומית, הם מושא לביטחון סוציאלי. זהו המרכיב העיקרי בביטחון הלאומי.
הדגש מספר קריטריונים לשימורביטוח לאומי. הראשון הוא למנוע הופעת מצב של פיצוץ חברתי. השנייה היא לשלוט על אי קבילותה של השפלה של המבנה החברתי. השלישית היא להבטיח יציבות מירבית של המבנה החברתי עם ניידות אופקית ואנכית תקינה. רביעית - שמירה והבטחת מערכת נאותה של אוריינטציות ערכיות, תרבות התנהגות בחברה, התנהגות כלכלית ופוליטית.
בעיית הביטוח הלאומי מעלה רביםדיונים וסכסוכים. משמעותו של מושג זה היא הישרדותה הפיזית של המדינה, שמירה והגנה על ריבונות, שלמות טריטוריאלית, יכולת תגובה נאותה לאיומים פוטנציאליים ואמיתיים חיצוניים ופנימיים.
ביטוח לאומי הוא מקרוב ובלתי ניתן לנתחהקשורים לביטחון המערכת החברתית והפוליטית במדינה. אך לעומת זאת, המדינה, שמממשת את יעדיה, מנהלת יחסים עם מדינות אחרות, שתורמות או מפריעות ליישום היעדים. על סמך זה, מושג "ביטוח לאומי" בנוי תוך התחשבות באיומים פנימיים וחיצוניים.
סיכון חברתי הוא הסבירות או התדירותהתרחשות של אירועים לא רצויים, אשר נקבעים על ידי התבוסה של מספר מסוים של אנשים במהלך יישום סכנות מסוימות. זו גם פעילות אנושית או סירוב לעשות זאת במצב סיכון. סיכון הוא מרכיב בלתי נמנע וקבוע בפעילותו של כל אדם, הרסני ובונה כאחד, ודורש הסתגלות מתמדת לסביבה. בקטגוריית הסיכון, כמו במבנה, נבדלים המצב, ההערכה, מידת המודעות, הגורמים, הגבולות והאזור.
ישנם חמישה סיכונים חברתיים נפוצים ביותר:
הראשון הוא הקשיים בבחירת כוח אדם מוסמך, מה שמוביל לעלייה בעלויות האיוש.
השנייה - חוסר הרצון לקיים משמעת עבודה, מה שמוביל לקנסות ולסיום חוזים.
השלישית היא היחס של הרשויות המקומיות, הכרוך בעלויות נוספות עבור עמידה בדרישות מסוימות.
רביעית, שכר נמוך, מה שמוביל למחזור עובדים.
חמישית - הסמכת כוח אדם לא מספקת, מה שמוביל לירידה באיכות הסחורות והשירותים הניתנים.
