אז היום נציג בפניכם כאלהארגון כמו "Promindustriya". ביקורות על מעסיק זה ניתן למצוא כמעט בכל אזור של רוסיה. והם יעזרו לקבוע מהי החברה. אולי זה באמת מקום ראוי לתעסוקה? או שעדיף לא לפנות לתאגיד הזה? למעשה, קשה לשפוט את היושרה של ארגון. לכן כל אחד חייב להסיק מסקנה לעצמו. וזכרו - ביקורת שלילית אחת אינה סיבה לסרב לעבודה. הרי כמה אנשים - כל כך הרבה דעות. מישהו יראה רגע זה או אחר נורמלי, אבל עבור מישהו זה לא מקובל. אז בואו נגלה במהירות כל מה שאנחנו יכולים על ארגון Promindustriya. ביקורות על מעסיק זה בערים שונות מוצגות לתשומת לבך.
פעילויות
הדבר הראשון שאתה צריך לשים לב אליו הוא מה ארגון זה או אחר עושה. אולי היא לא מקבלת את הדעות הטובות ביותר עבור העבודה שלה, והיא לא מתאימה לך בכלל!
אז, "Promindustriya" הוא תאגיד שקיים זמן רב ברוסיה ובאזורים אחרים. בן 18 בערך. היא עוסקת במגוון פעילויות המעניינות אזרחים רבים. התחומים העיקריים כאן הם הכנת בארות נפט וכבישי חורף, בנייה, כמו גם פיננסים ואנרגיה.
אפשר לומר שהארגון הזה קרובהקשורים לתעשיית הנפט. עובדה זו מושכת רבים. הרי איפה שיש נפט יש כסף, במיוחד כשמדובר ברוסיה. לכן, Promindustriya (PG) מקבל משוב חיובי מעובדים בתחום זה. בכל מקרה, יש לנו חברה ממש יוקרתית שפועלת כבר הרבה זמן.
האם זה לא רמאות
נכון, לא הכל טוב כמו שזה נראה בהתחלה.מראה. חלקם לא סומכים על פרומאינדוסטריה. ניתן למצוא ביקורות על מעסיק זה מעורפלות. יתר על כן, יש המאמינים בתוקף שהאסוציאציה הזו היא ההונאה הנפוצה ביותר. אחרי הכל, ניתן למצוא משרות פנויות מהתאגיד בערים רבות ברוסיה. המשמעות היא שתמיד יש צורך בעובדים פוטנציאליים. זה גורם לך לחשוב - האם זו לא הטעיה לפנינו? יש כל כך הרבה הונאות ומעסיקים "מזוייפים" באינטרנט עכשיו!
למעשה, "Promindustriya" הוא אמיתיחברה קיימת. אתה לא יכול לפחד שתוליך שולל במהלך העבודה. CJSC IG "Promindustriya" ביקורות של עובדים במונחים של מציאות הקיום שלה מרוויח חיובי. אם יש לך ספקות, אתה יכול לוודא שאתה לא בוגד. איך בדיוק?
לדוגמה, בעזרת אלה המצוינים על הרשמיאתר יצירת קשר. המשרד הראשי ממוקם בסנט פטרסבורג, והכתובת המצוינת היא אמיתית. אתה תמצא בקלות ובפשטות את האסוציאציה הזו. ניתן לפנות למעסיק פוטנציאלי גם במייל או בטלפון.
שימו לב - כתובות ואנשי קשר של סניפיםמסופקים גם ארגונים. אתה תמיד יכול ללמוד היכן יש "Promindustriya" (ביקורות על המעסיק בהקשר זה מעודדות), ואז פשוט ליצור קשר עם התאגיד בעיר שלך באופן אישי. שום דבר קשה, בלי רמאות. יתרה מכך, בעמוד הרשמי של החברה ישנן הוכחות לרישום שלה. ויש לך את הזכות לבקש אותם בפגישה אישית. אף אחד לא יטעה אותך. אז "פרומאינדוסטריה" אינה הונאה או הונאה. אם אתה רואה פרסומת לחיפוש עובדים עבורה, אתה לא צריך לסגור אותה מיד. אולי זו תחילת הקריירה שלך!
חפש עמיתים
תמשיך הלאה.הנקודה הבאה שראויה לתשומת לב בכל ארגון בעת החלטה על העסקה היא כוח האדם הדרוש. למען האמת, לא כל כך קשה לנחש - ככל שהחברה יוקרתית יותר, כך יהיו לה יותר תפקידים בכירים. אנשים רבים שמים לב לכך.
איך מתנהלים עם ארגון "פרומאינדוסטריה"?ביקורות על המעסיק (סנט פטרסבורג ואזורים אחרים) מצביעות על כך שהמשרות הפנויות שפורסמו על ידי התאגיד באמת ראויות לתשומת לב. כאן תוכלו למצוא לעצמכם כמעט כל מקום - גם כעובד משרד וגם כמנהיג.
לרוב, כמובן, יש צורך במהנדסים ובונים. הרי בתחילה העמותה מיצבה את עצמה כחברת בנייה העוסקת בתעשיית הנפט. ועובדים מסוג זה נחוצים בכל מקום ותמיד. כך שתוכלו למצוא לעצמכם מקום יוקרתי.
בנוסף, "Promindustriya" בדרך כלל גם צריךמנהלים רגילים, עובדי משרד, כלכלנים, עורכי דין, רואי חשבון. כלומר, גם משרות פנויות שמוכרות יותר לכולם ולכולם זמינות. כל מה שאתה צריך לעשות הוא למצוא מודעה רלוונטית בעיר שלך. אגב, Promindustriya מקבל חוות דעת חיוביות על זה. ביקורות על המעסיק (סנט פטרסבורג ואזורים אחרים ברוסיה) מצביעות על כך שתוכל למצוא עבודה שאתה אוהב. נכון, תפקידי ניהול ישירים הם בדרך כלל תפוסים, אבל יש לך סיכוי לצמיחה בקריירה. אז עבור הצעות מגוונות, התאגיד הוא הצלחה עם עובדים פוטנציאליים.
ראיון
תפקיד חשוב הוא בדרך כלל על ידי השיחה הראשונה עםמעסיק עתידי. לעתים קרובות ברגע זה מתברר שעובד פוטנציאלי אינו מתאים, או שהבוס מוכר כלא המצפוני ביותר, מה שמאלץ אותו לסרב לעבודה. לכן, רבים מנסים לשים לב לראיון.
"Promindustriya" ביקורות של עובדים בהקשר זהנעשה מעורפל. רבים מציינים כי הצלחת התהליך ואיכותו יהיו תלויים באזור מגוריכם. כך, למשל, באזור האאוטבק קשה למצוא מנהל משאבי אנוש טוב שיכול לנהל ראיון נאות. לכן, לפעמים צריך להתמודד עם יהירות ויהירות מסוימת. יצוין כי מדי פעם יתקשרו איתך כאילו לא הגעת לעבודה כדי לקבל עבודה בשדה הנפט, אלא "לנקות את השירותים". למרבה המזל, תופעות כאלה מדוכאות מיד כשהן מתרחשות והן נדירות ביותר.
בדרך כלל מראיין עובדים פוטנציאלייםמרוצים. אתה תתקשר בלי להיכשל במשרד בעיר שלך, באופן אישי. ללא ראיונות ודיאלוגים וירטואליים. בנוסף, בדרך כלל יש אווירה ידידותית למדי מסביב. ותאגיד Promindustriya ראוי לתשומת לב על כך. ביקורות על המעסיק (Novokuybyshevsk ואזורים אחרים) נותרו נלהבים לאחר התקשורת הראשונה.
בין היתרונות העיקריים, לעתים קרובות ניתן לציין את העובדהשתוכל לשאול את מנהל הגיוס על כל פרטי עבודתך. תדרוך מלא יתבצע ללא בעיות. בלי רמאות, הכל הוגן. מסתבר שבמהלך הראיון הזה לא רק שיבדקו את העמידה שלכם בדרישות, אלא שבעצם תוכלו להחליט האם המעסיק מתאים לכם או לא. יתרון עצום שיש למעט אנשים כרגע.
גרף
כדאי גם לשים לב ישירותתהליך עבודה. לוח הזמנים משחק כאן תפקיד עצום. אחרי הכל, זה לא סוד לאף אחד שתנאי זה מופר לעתים קרובות על ידי מעסיקים. איך הולך עם Promindustriya? ביקורות על המעסיק (נובי אורנגוי ואזורים אחרים) באזור זה לא יכולות להיקרא חד משמעיות. כאן תוכלו למצוא דברים שליליים וחיוביים על התאגיד.
ראשית, יש הרבה לוחות זמנים לעבודה.זכותך המלאה להסכים על אפשרויות מתאימות כבר בראיון או בפגישה הראשונה עם המעסיק לאחר קבלתך לעבודה, במעמד החתימה על חוזה העבודה. כן, יש כמה הגבלות, אבל אתה מוזהר לגביהן מראש. זה, כמובן, משמח.
שנית, הרבה תלוי בעמדה שלך.אם בכל זאת אפשר לצאת איכשהו מלוח הזמנים ביחס למשרות פנויות מוכרות יותר, לבקש מחליף בנסיבות מסוימות, אז בתפקידים גבוהים יותר הזדמנות כזו כמעט נעדרת. כן, הגרפיקה שונה. עובדה ברורה, אבל זה לא מתאים לרבים, אלא אפילו דוחה.
שלישית, אזור התעסוקה שלך הוא גםמשחק. בדרך כלל לוחות זמנים גמישים יותר מוצעים בעיירות קטנות, אבל בסניפים גדולים, כמו שאומרים, הכל קפדני עם הרגע הזה. ללא הנחות או שינויים פתאומיים בלוח הזמנים. מצד אחד זה טוב - אחריות המעסיק מורגשת מיד. ומצד שני, רבים רגילים ל"חינם" בעבודה, כעת לוח זמנים שנקבע נוקשה וברור מעצבן אותם. זו לא סיבה לסרב לעבודה. אז שווה להסתכל על התאגיד.
לשיטת העבודה הסיבובית יש ביקוש רב לאחרונה. זה חל בעיקר על מהנדסים, מעצבים ובנאים. עבורם, אפשרות זו היא יותר נוחה. וזה משמח.
בִּטָחוֹן
גם לחבילה החברתית יש תפקיד חשוב.מה יכולה "Promindustriya" להציע? ביקורות על המעסיק (Ufa, כמו גם אזורים אחרים של רוסיה) מדגישים לעתים קרובות כי החברה לוקחת את הנושא הזה ברצינות רבה. אתה יכול לסמוך על חבילה חברתית מלאה ותשלומים מתאימים. וללא דיחוי ואנדרסטייטמנט. בלי רמאות, הכל הוגן.
בנוסף, אם אתה עובד במשמרות, אז גםאתה לא יכול לדאוג לספק חיים בתקופות אלה. למה? העניין הוא שהתאגיד הנוכחי שלנו ביסס את עצמו כמעסיק שמפרנס באופן מלא את העובדים שלו שנאלצים לעבוד ברוטציה.
זהו יתרון עצום של CJSC IG "Promindustriya".משוב מהעובדים בתחום זה רק מעודד. הם מדגישים שהמעסיק לא רק מספק דיור, אלא גם משלם עבור הנסיעה ליעד, השהייה "בנקודה", האוכל. כלומר, למעשה תשלמו מכיסכם רק על הוצאות מיותרות. אפשר להגיד את זה בשביל בידור. ואז כמה מהם, מתוכננים, מכוסים לחלוטין על ידי פרומאינדוסטריה.
מסתבר שהמעסיק שלנו באמתניגש באחריות לנושאי החבילה החברתית ואספקת העובדים. תשומת לב מיוחדת ניתנת לכוח אדם שעובד במשמרות. אבל אל תשכח את השאר. חופשת מחלה, חופשה בתשלום, כמו גם חופשת לידה - כל זה מובטח לך בארגון זה. והכי חשוב, עובדים מאשרים את מילוי ההתחייבויות על ידי התאגיד. כל מה שנקבע בחוזה העבודה יתקיים.
שכר
למרות כל האמור לעיל, היבטים שלילייםעדיין מתרחשים ביחס לחברה של היום. עם זאת, בדיוק כמו בכל שאר הארגונים. הנושא החשוב ביותר שמעניין רבים הוא השכר. מבחינה זו Promindustriya לא מראה את עצמה בצורה הטובה ביותר. ביקורות על המעסיק (Tyumen, סנט פטרסבורג ואזורים אחרים) מצביעות על מקרים רבים של חוסר שביעות רצון של העובדים מהשכר.
למה זה קורה? כאן, ככלל, יש כמה נקודות מפתח. אבל רק כשהם מועסקים, כמובן, הם שותקים. כדי לא להפחיד עובד-מועמד פוטנציאלי.
ראשית, שיעור השכר יהיהלהיות שונה לגבי מה שמציעים לך. לא, בראיון הם יספרו לך בכנות על המשימות והמשרות הפנויות שלך, על כל הפרטים שמעניינים אותך, אבל, כמובן, הם ישקרו לגבי תגמול כספי. כך נהוג בארגונים רבים. וזה בא לידי ביטוי ללא קשר לאזור. אז אל תתפלאו שתקבלו פחות ממה שהובטח.
שנית, ביקורות מעסיקים "Promindustriya".(נאדים ולא רק) מרוויחה לא הכי טוב בגלל עיכובים מתמידים. עובדים רבים מציינים ש"מרוויח קשה" לא משולם כאן כל הזמן. הם רק מבטיחים ומבטיחים. קורה גם שחלק מהעובדים בדרך כלל לא רואים את הכסף שהרוויחו במשך חצי שנה. וכשמקבלים אותם הם מתאכזבים - יוצאות פרוטות שאינן תואמות את הרווחים המובטחים.
כל זה דוחה את הארגון.כן, התאגיד הנוכחי שלנו קיים, הוא פועל באזורים רבים ברחבי רוסיה, אבל עם שכר, הדברים כאן בדיוק כמו ברוב החברות הרגילות. אתה לא צריך להיות מופתע. אם אינך מוכן להשלים עם עיכובים מתמידים וחוסר תשלומים על בסיס קבוע, אל תפנה לפרומאינדוסטריה.
עונשים
יש גם מערכת של קנסות.בדרך כלל, כפי שציינו עובדים רבים, זה חל על עובדי משרד. אחרי הכל, אלה שמוצאים עבודה במשמרות, ככלל, נעדרים כמעט תמיד ועושים משהו רציני. השליטה שלהם לא קלה כמו שזה נראה.
אבל במשרדים, שיטת הענישה קשה.מבחינתה, ביקורות "Promindustriya" על המעסיק (Naberezhnye Chelny, קלינינגרד, מוסקבה וכו ') לא זוכות לדמות הטובה ביותר. למה? תקבלו קנס על כל מה שאפשר. במקרה זה, הניכויים בסופו של דבר חמורים. אם ניקח בחשבון שהשכר כבר מתעכב כל הזמן, אז מערכת הקנסות מכניסה אותך לחלוטין ל"מינוס".
בנוסף, זה נחשב בארגוןקולקטיבי. האחד אשם - כולם משלמים. נכון, בגדלים שונים. הגישה הזו ממש דוחה - מה הטעם לעבוד בחברה שיש בה הרבה עבודה, כמעט תמיד קנס על הכל, וקשה לראות בכסף רגיל משכורת?
צוות
זה לא כל כך נורא.ניתן לראות שלארגון יש יותר יתרונות מחסרונות. וזה כבר משמח. יש עוד דבר אחד על חברת "פרומindustriya". ביקורות על המעסיק מצביעות לעתים קרובות על כך שהצוות כאן ידידותי מאוד ומלוכד.
אין כמעט תחרות.ואתה יכול בקלות ובפשטות "להצטרף" לתעסוקה. זה חל גם על שעון וגם על עבודה רגילה במשרד. אף אחד לא יכניס פה חישורים להגה. אז למען צוות ידידותי שתמיד פועל ביחד, אפשר לשים לב לארגון. במיוחד אם כל החסרונות שלה לא הדפו אותך.
משבחים
רק כאן נתקלים לעתים קרובות בעובדה זאתשיבח בכאב את הארגון "Promindustriya". ביקורות על המעסיק, כפי שכבר הוזכר, ישנן שונות - גם טובות וגם לא טובות. אבל בהם בדרך כלל כל העמדות מוצדקות.
ספקות מתעוררים על ידי דעות המביעות הנאהלעבוד בתאגיד. כלומר, אין ראיות, רק שבחים לפרומאינדוסטריה. משיכה כזו של עובדים חדשים. יתר על כן, יש יותר דעות כאלה מאשר ביקורות מוצדקות. כיצד מוסברת תופעה זו?
פשוט ובקלות."פרומנדוסטריה" קונה חוות דעת חיוביות על העמותה למטרות פרסום. זהו מהלך נפוץ למדי, המשרת נאמנה הן עבור חברות רגילות והן עבור רמאים. אז אל תאמין לביקורות שאינן מעריכות את "Promindustriya" במהות. אתה יכול להבחין בזיוף לפי הדפוס, כמו גם לפי האופי הפרסומי של הביקורת. במקום זאת, דעות כאלה נראות כמו קמפיין פרסומי, ולא כדעתו האמיתית של עובד.
מה יכולה להיות המסקנה?"פרומנדוסטריה" היא חברה אמינה שמראה את עצמה כבר זמן רב בתחום הבנייה והפקת הנפט. עם החסרונות והיתרונות שלו. כן, לא הכל חלק כפי שהובטח במהלך העסקה, אבל הטעיות ממוזערות. האם עלי להצטרף ל- "Promindustriya"? כן, כל עוד לא אכפת לך עיכובים קבועים בשכר ולוחות עבודה נוקשים.
