אם אתה מתרגם את המילה "לא חוקי" מלטיניתשפה, זה אומר - חלש, מסוגל, לא מתאים. בתקופה האחרונה (התקופה הסובייטית), אנשים עם מוגבלות עצמם, חייהם וצרכיהם כמעט ולא הוזכרו כלל, כאילו לא היו קיימים כלל.
היום, המצב השתנה הרבה, התנאים לתפקוד תקין של אנשים אלה החלו בהדרגה להיווצר. בניינים ממשלתיים, חנויות מסופקות עם כבש או לפחות קריאה להתקשר לעובד. היה חוק המספק תעסוקה לאנשים עם מוגבלות.
אם אתה לוקח, למשל, את בריטניה, אז שםאת המיקום של אדם נכה לעבודה נלקח תחת שליטה של שירותים חברתיים זה אפילו לא חיוני איזה סוג של מגבלות פיזיות לאדם. עבור אנשים חולים קשה, עבודה בבית מאורגן, ועבור אלה שעובדים מחוץ לבית, תחבורה מיוחדת מסופק. כל זה נעשה על חשבון המדינה.
תעסוקת אנשים עם מוגבלות ברוסיה בעברהשנים החלו לצבור מומנטום, במיוחד כאשר הופיעו הזדמנויות גישה חופשית לאינטרנט. כיום, גם באתרי חיפוש עבודה, יש סעיף "עבודה מרחוק", יש הזדמנות למצוא עבודה המומחיות של אחד, למשל, כדי לשמור חשבונות של הארגון.
עבודה מרחוק יש מספר גורמים חיוביים.והכי חשוב, זה עבודה בבית. עבור אנשים שאינם מסוגלים לזוז באופן עצמאי, זה מאוד חשוב. העבודה בבית מתבצעת בזמן שבו נוח לאדם נכה, כאשר מצב בריאותו מאפשר. ואת הרגע הפסיכולוגי הוא מאוד חשוב, כאשר אדם מרגיש כי הוא זקוק ושימושי למישהו.
למרבה הצער, העסקת אנשים עם מוגבלות (עצמהיש מורכבויות ותכונות רבות. לכן מספר היזמים שמוכנים להעסיק נכה אינו גדול מדי. על המעסיק לא רק לקחת נכה לעבודה, אלא לארגן עבורו מקום עבודה, העבודה לא צריכה להיות קשה ויום העבודה צריך להיות מספר מסוים של שעות.
באופן כללי, על פי החוק, אם הארגוןמספר העובדים הוא יותר ממאה אנשים, ואז יש מכסת משרות לאנשים עם מוגבלות. העסקת אנשים עם מוגבלות מהווה אחוז מסוים ממספר העובדים הממוצע, אך זה לא אמור להיות פחות מ -2%. עבור מוסקבה מכסה זו היא 4%.
על פי החוק, העסקת אנשים עם מוגבלות מספקת את החובות הבאות עבור המעסיק:
- להקצות או ליצור את מספר המשרות הנדרש עבור אנשים עם מוגבלות;
- ליצור את תנאי העבודה הדרושים, על פי תוכנית השיקום האישי (IPR), עבור כל נכה;
- ספק מידע בזמן הנדרש לצורך ארגון העסקת אנשים עם מוגבלות.
אם אדם מסורב לעבודה בלבדמכיוון שהוא נכה, אז מדובר בהפרה ישירה של החוק, שכרוכה בקנס מנהלי המוטל על פקידים. לא ניתן להטיל קנס כזה על אותם מעסיקים שמוכיחים כי לא העסיקו נכה אך ורק בגלל חוסר יכולתו של תכונותיו העסקיות.
עבודה למען אנשים עם מוגבלות במוסקבה ובגדולים אחריםערים אמיתיות יותר מעיירה קטנה או מאזור מרכז העיר. לדוגמה, במוסקבה נוצר מספרה, שם עובדים אדונים לקויי שמיעה. כן, ועם העבודה הביתית שם הדברים קלים יותר, החלקים הדרושים מועברים באמצעות שליח והמוצר המוגמר נלקח על ידו. עבור אנשים עם מוגבלות החיים אי שם באאוטבק, האופציה הטובה ביותר היא לעבוד מרחוק דרך האינטרנט או באמצעות דואר רוסי.
