כתוצאה מהרפורמות הרוסיות המתרחשות בשנות ה-90, ביטוח חובה ממלכתי, הכפוף למערכת אחת עם משאבים כספיים מאוחדים עם תקציב המדינה, הוחלף בכספים חוץ-תקציביים של המדינה: FSS RF; FIU; קרנות CHI טריטוריאליות ופדרליות.
הרפורמה תרמה ליצירת ודאימינוף של הגנה סוציאלית וחלוקה ספציפית יותר של מקורות מימון. ביטוח חובה ממלכתי משמש כמנגנון להבטחת אינטרסים אזרחיים הקשורים לבריאותם, רכושם, חייהם ואחריותם האזרחית
ביטוח חובה ממלכתינקבע על פי צרכי החברה. כמרכיב ביחסי תעשייה, פעילות הביטוח יוצרת את התנאים הדרושים ליישום צעדי מניעה שמטרתם למקם השלכות שליליות. במקרה של נזק מנסיבות ספציפיות, הביטוח מאפשר לך לפצות על הפסדים במונחים מהותיים, בזכותו ניתן לבצע עבודות שיקום, פיצוי על נזק שנגרם בתחום החברתי וכן לאזרחים בודדים.
לפיכך, מדינת חובהביטוח הוא אמצעי להגנה על רווחתם של אנשים ועסקים, כמו גם פעילות מניבה הכנסה. הביטוח מאפשר לך להפחית את הנטל על ההוצאה התקציבית, מאפשר לך לפתור בעיות ביטוח לאומי, כי. הוא המרכיב העיקרי של מערכת המדינה החברתית. בזכותו נמשכים משאבי השקעה גדולים לכלכלת המדינה כולה.
ביטוח סוציאלי חובה (OSS)מהווה חלק מהמערך הממלכתי שמטרתו הגנה חברתית על האוכלוסייה, החלה על אזרחים עובדים, הגנה עליהם מפני שינויים אפשריים במצבם החברתי והכלכלי מנסיבות שונות, לעיתים מעבר לשליטת האזרחים עצמם.
OSS מכוון למזער או לפצותההשלכות של נסיבות שגרמו לשינויים במצבם לא רק של אזרחים עובדים, אלא גם של קטגוריות אחרות שלהם, במקרים הקבועים בחוק. למשל, במקרה של התרחשותם של הסיכונים הביטוחיים הסוציאליים הבאים: פגיעה בעבודה, נכות, מחלת מקצוע, פציעה, מחלה, אובדן מפרנס, הריון ולידה, זקנה וכו'.
בהתאם לאמור לעיל, אנו מצייניםנושאי ביטוח סוציאלי חובה. אלה כוללים מעסיקים הפועלים כמבוטחים, חברות ביטוח - מבטחים והאזרחים עצמם, שהם מבוטחים. יחד עם זאת, לכל נושאי ביטוח סוציאלי חובה יש חובות משלהם במסגרת הסכמי OSS שנסגרו. יחד עם זאת, לכל אחד מהם יש יחסים לפי OSS:
- מרגע כריתת חוזה עבודה עם עובד - עם המעסיק;
- מרגע רישום חברת הביטוח - אצל המבטח;
- מרגע כריתת חוזה עבודה עם המעסיק - עבור המבוטח;
נכון לעכשיו, ביטוח פנסיוני חובה בפדרציה הרוסית הוא המקור העיקרי שיוצר את הפנסיה העתידית.
המעסיק מחויב בתשלום דמי ביטוחבגובה 34% משכר העבודה לכל אחד מעובדיה. במקביל, 26% מהכספים הללו מופנים לביטוח פנסיוני חובה בפדרציה הרוסית, ולאחר שנכנסו לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, הם מחולקים לשני חלקים של פנסיית העבודה, המהווים את החלק הממומן של הפנסיה והחלק הביטוחי. יש לציין כי כל אזרח יכול להשפיע ישירות על החלק הממומן של הפנסיה המתגבשת. למשל, להשתתף במימון משותף, לעבוד במפעלים עם שכר "לבן" לחלוטין, להפנות להשקעה ב-NPF.
